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PÆg. 313542 NORMAS LEGALES Lima, jueves 2 de marzo de 2006 Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, el primer día del mes de marzo del año dos mil seis. ALEJANDRO TOLEDO Presidente Constitucional de la República CARLOS ALMERÍ VERAMENDI Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 03827 Aprueban Reglamento de Multas del Ministerio de Trabajo y Promoción delEmpleo DECRETO SUPREMO Nº 002-2006-TR EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, el artículo 11º de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, estructura los fondos públicos según su Clasificación Económica y Fuente de Financiamiento, comprendiendo dentro de la clasificacióneconómica a los Ingresos Corrientes, Ingresos de Capital, Transferencias y Financiamiento, considerando las multas como parte de los ingresos corrientes; Que, resulta necesario adecuar la norma que establece la aplicación de las multas que impone el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, con lanormatividad legal vigente e incorporar los principios que rigen el procedimiento administrativo general; En uso de las facultades conferida por el inciso 8) del artículo 118º de la Constitución Política del Perú; DECRETA:Artículo 1º.- Aprobar el "REGLAMENTO DE MULTAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DELEMPLEO" que consta de veintitrés (23) artículos y dos (2) Disposiciones Finales. Artículo 2º.- El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobará por Resolución Ministerial los instructivos o normas complementarias para la aplicación del presente dispositivo legal. Artículo 3º.- El presente Decreto Supremo entrará en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano. REGLAMENTO DE MULTAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Artículo 1º.- Multa Es la sanción administrativa de carácter pecuniario impuesta al deudor por el incumplimiento de disposiciones legales, convencionales o administrativas. Artículo 2º.- Característica de la Multa La multa es exigible coactivamente y de carácter personal, no siendo transmisible a herederos de ser eldeudor personal natural. Artículo 3º.- Deudor de la Multa Es el empleador, sea persona natural o jurídica, oficina de profesionales independientes, sociedades conyugales, sociedades de hecho o similares, quien debedar cumplimiento ala obligación de pago. También se considerará como empleadores a las cooperativas de trabajo respecto a sus trabajadores ysocios trabajadores. Igualmente serán considerados como deudores las comunidades de bienes, patrimonios autónomos,sucesiones indivisas, fideicomisos, u otros entes que tengan la calidad de empleadores. Se considera deudor conjuntamente con el obligado, en calidad de responsable solidario a los representantes legales y los designados por éste, que sus actividades estén vinculados a la administración y gestión de lapersona jurídica.Artículo 4º.- Acreedor de la Multa Es acreedor de la multa el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE. Artículo 5º.- Domicilio El obligado debe consignar su domicilio fiscal y real en los trámites que realice ante el MTPE, debiendo informar cualquier modificación al respecto, en un plazomáximo de dos (2) días hábiles. Artículo 6º.- Componentes de la Deuda La deuda administrativa está compuesta por la multa de intereses moratorios y de aplazamiento o fraccionamiento, los gastos y las costas procesalesgenerales en el procedimiento de cobranza coactiva, de ser el caso. Artículo 7º.- Origen de la Multa La información presentada ante el MTPE tiene carácter de Declaración Jurada. EL MTPE impone la multa porlas causales siguientes: 1.- Incumplimiento de disposiciones legales, convencionales o administrativas. 2.- Presentación fuera de plazo, presentación en forma incompleta o conteniendo datos falsos, de lainformación ante el MTPE. 3.- Incumplimiento de otras medidas dispuestas por el MTPE. Las dependencias que expidieron los actos administrativos que contengan sanción de multa enviarána la Unidad de Control de Multas la información requerida en un plazo máximo de cinco (5) días útiles, contabilizados desde el día siguiente en que es requerida.En el caso de la Unidad de Cobranza Coactiva enviará la liquidación de costas y/o gastos en un plazo máximo de diez (10) días útiles, computados desde el día siguienteen que fue requerido. Artículo 8º.- Cuantía de las Multas Las multas se imponen de acuerdo a los criterios y límites establecidos en el Decreto Legislativo Nº 910 y el Decreto Supremo Nº 020-2001-TR,modificado por el Decreto Supremo Nº 010-2004-TR, o normas legales modificatorias que sobre la materia vayan a expedirse. Artículo 9º.- Contenido del Acto Administrativo La resolución que impone la multa contendrá necesariamente la siguiente información: 1. El número que identifica la multa; 2. Apellidos y nombres del titular, en caso de ser el deudor persona natural, o la razón social del obligado al pago, en caso de ser persona jurídica; 3. El domicilio del obligado, teléfono, telefax y correo electrónico; 4. El número del RUC, o, en su defecto, el número del documento de identidad del obligado; 5. Determinación de la infracción y la base legal que fundamenta la sanción correspondiente; 6. El monto de la multa; y, 7. Mención al plazo de pago o impugnación fundamentada, y el apercibimiento de iniciarse elprocedimiento coactivo correspondiente. El plazo para el pago de la multa con los intereses que se generen, y el apercibimiento en caso de incumplimiento de dar inicio al procedimiento de ejecucióncoactiva. En los casos en que vía recurso de impugnación se modifique el monto de la multa, los intereses se contarana partir del día siguiente hábil de notificada la resolución que la modifica. Artículo 10º.- Validez de los Actos Administrativos Son válidos los actos y procedimientos administrativos emitidos y/o efectuados conforme a las normas de la materia y a los principios de la Ley Nº 27444, Ley de Procedimiento AdministrativoGeneral.