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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, domingo 16 de diciembre de 2007 360151 para Cubrir Provisionalmente las Vacantes, Licencias o Impedimentos de Vocales de la Corte Suprema de Justicia, aprobado por Resolución Administrativa N° 114-2006-CE-PJ, en los términos consignados en documento adjunto que forma parte integrante de la presente resolución. Artículo Segundo.- Transcríbase la presente resolución a la Presidencia del Poder Judicial, Ofi cina de Control de la Magistratura del Poder Judicial, Cortes Superiores de Justicia del país, Comisión encargada de elaborar los Cuadros de Méritos y de Antigüedad, así como a la Gerencia General del Poder Judicial, para su conocimiento y fi nes consiguientes. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.SS.FRANCISCO TÁVARA CÓRDOVAJAVIER ROMÁN SANTISTEBANSONIA TORRE MUÑOZLUIS ALBERTO MENA NÚÑEZ MODIFICATORIA DE LA GUÍA METODOLÓGICA DE VALORACIÓN DE MÉRITOS DE LOS MAGISTRADOS PARA LAS PROMOCIONES EN EL PODER JUDICIAL I. METODOLOGÍA EMPLEADA En función a lo establecido por la Ley N° 28367, que modifi có el Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, establece que los requisitos a cumplir por los Vocales Superiores Titulares de la República a fi n de ser llamados a cubrir temporalmente los casos de vacancia, licencia o impedimento por más de sesenta días de los Vocales Supremos, en calidad de Vocales Supremos Provisionales, son los siguientes: - Especialidad. - Orden en cuadro de méritos.- Hoja de servicios.- Producción jurisdiccional.- Actividades académicas - AMAG- Antigüedad.- Otros méritos de carácter jurídico.- Deméritos- Apreciación del evaluador Cuadro General Factores Ponderación I Especialidad II Orden en cuadro de méritos III Hoja de servicios IV Producción jurisdiccional 40.00%V Actividades académicas AMAG 8.00%VI Antigüedad 12.00%VII Otros méritos de carácter jurídico 35.00%VIII DeméritosIX Apreciación del evaluador 5.00% 100.00% Cada factor de evaluación, atributos, cualidades o sub factores, se ciñen a los siguientes detalles: Factor I: Especialidad.- Este factor será llenado por la Comisión encargada. Factor II: Orden en cuadro de méritos.- Este será el resultante de los factores IV al IX que se describen a continuación. Factor III: Hoja de servicios.- Factor que requiere la conformidad de la documentación que sustenta el legajo personal del magistrado. Factor IV: Producción jurisdiccional.- Los componentes de este factor son los siguientes: Producción jurisdiccional ValoraciónEquivalente Máximo Cantidad de sentencias y autos expedidos + 9Producción jurisdiccional ValoraciónEquivalente Máximo Cantidad de sentencias y autos con fi rmados + 14 Cantidad de sentencias y autos nulos por vicios procesales- (-5) Oportuna y correcta tramitación de procesos + / - 5 (-5) Fallos jurisdiccionales vinculantes o Trascendentes+ 6 Votos singulares trascendentes + 6 Factor V: Actividades académicas - AMAG.- Los componentes son: Califi cación de cursos: PROFA y ASCENSO ValoraciónEquivalente Máximo Nota aprobatoria de 13 a 15 + 3Nota aprobatoria de 16 a 17 + 6Nota aprobatoria de 18 a 20 + 8 Factor VI: Antigüedad Carrera en la magistratura Valoración Equivalente Máximo Entre 10 y 12 años + 6Entre 13 y 15 años + 8Entre 16 y 18 años + 10Entre 19 y 21 o más años + 12 Factor VII: Otros méritos de carácter jurídico.- Este factor revela los méritos alcanzados por el magistrado en el ejercicio de la profesión, así como su nivel de idoneidad como profesional: Otros méritos de carácter jurídico Valoración Equivalente Máximo Maestría + 8Doctorado + 10Estudios de Perfeccionamiento + 4Publicaciones de índole jurídica + 5Distinciones y condecoradones + 5Actividad docente ´+/- 3 Factor VIII: Deméritos Deméritos Valoración Equivalente Máximo Sanciones y medidas disciplinarias - (-6) Factor IX: Apreciación del evaluador Apreciación del evaluador Valoración Equivalente Máximo Apreciación del evaluador (idoneidad moral) +/- 5 (-5) En función de los factores y subfactores antes mencionados, se ha elaborado el Cuadro General de Evaluación que consolida las valoraciones y ponderaciones porcentuales equivalentes, así como una cartilla con los criterios para califi cación y asignación de puntajes. II. CRITERIOS PARA CALIFICACIÓN FACTORESI. EspecialidadFactor que será llenado por la Comisión encargada.II. Orden en cuadro de méritosConsidera el puntaje fi nal resultante de la sumatoria de los puntajes parciales en los factores IV a IX. III. Hoja de ServiciosAmerita la conformidad de la documentación que sustenta el legajo personal del magistrado, no asignándose puntaje, la que deberá contener: