Norma Legal Oficial del día 03 de mayo del año 2007 (03/05/2007)
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NORMAS LEGALES
El Peruano MORDAZA, jueves 3 de MORDAZA de 2007
- Incluir en los programas educativos de diversas carreras universitarias y otras instituciones educativas el conocimiento del concepto del trabajo forzoso. - Sensibilizar y capacitar a las autoridades publicas en materia de trabajo forzoso y su relacion con la discriminacion. - Desarrollar una estrategia de comunicacion y sensibilizacion especifica para los diversos actores que de manera directa e indirecta se vinculan con la problematica de trabajo forzoso. b) ACCIONES b.1) Educacion y sensibilizacion en materia de principios y derechos fundamentales en el trabajo 1. Incorporar en los planes de educacion de nivel primario y MORDAZA materias vinculadas con los principios y derechos fundamentales del trabajo, con especial relevancia del MORDAZA de igualdad y no discriminacion. 2. Elaborar materiales educativos sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo para los colegios, teniendo en cuenta los factores linguisticos y socioculturales. 3. Capacitar a los docentes en materia de los principios y derechos fundamentales del trabajo. 4. Elaborar el Calendario Escolar sobre Derechos Fundamentales. 5. Crear una red de alianzas con universidades y otras instituciones educativas para introducir en sus programas educativos la materia de trabajo forzoso. 6. Crear una red de alianzas con instituciones publicas encargadas de capacitar a funcionarios y trabajadores, para introducir en sus programas educativos la materia de trabajo forzoso. b.2) Comunicacion 1. Disenar y ejecutar una estrategia de comunicacion y sensibilizacion sobre la problematica del trabajo forzoso distinguiendo entre los diversos actores (poblacion en general, grupos vulnerables, empleadores, victimas, sectores universitarios, consumidores, etc.). 2. Realizar campanas de sensibilizacion y capacitacion de los medios de comunicacion nacionales y regionales. b.3) Socializacion del conocimiento
actividades economicas en las que se presente trabajo forzoso. 4. Elaborar un estudio sobre las normas que regulan el trabajo en penitenciarias desde una perspectiva de proscripcion del trabajo forzoso, incluyendo recomendaciones normativas. 5. Elaborar un informe que evalue la introduccion de requisitos legales en el otorgamiento y mantenimiento de concesiones publicas de cualquier indole, vinculados con el respeto de la MORDAZA de trabajo. 6. Brindar servicios de defensa de oficio y Defensa Legal Gratuita a aquellos ciudadanos que han sido victimas del trabajo forzoso, interponiendo acciones penales contra los sujetos activos del delito de trabajo forzoso. COMPONENTE IV FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL a) OBJETIVO - Tener presencia activa del Estado en las zonas afectadas por las practicas de trabajo forzoso. - Crear de redes de apoyo a las victimas de trabajo forzoso. b) ACCIONES b.1) Fiscalizacion, Supervision y Denuncias 1. Analizar la viabilidad de establecer procedimientos de fiscalizacion y supervision conjunta (interinstitucional) de la normativa sobre trabajo forzoso. 2. Crear unidades de inspeccion moviles en zonas geograficas de dificil acceso y donde se hayan identificado situaciones de trabajo forzoso. 3. Implementar una red de plataformas para recepcion de denuncias sobre trabajo forzoso que se integren a las redes ya existentes. 4. Establecer mecanismos de recepcion de denuncias conjuntamente con otras instancias vinculadas con la problematica de trabajo forzoso, y canalizar las denuncias a los entes correspondientes. 5. Elaborar una base de datos a cargo del MTPE sobre los casos de trabajo forzoso, sus caracteristicas y situacion vigente. b.2) Capacidades
1. Recoger y sistematizar las experiencias en la lucha contra el trabajo forzoso a nivel nacional, regional y local. 2. Crear mecanismos permanentes de comunicacion sobre las acciones y los avances a instancias a nivel regional, nacional e internacional. 3. Elaborar un MORDAZA electronico con informacion relativa al trabajo forzoso, acciones ejecutadas y en marcha, y enlaces a MORDAZA de informacion vinculadas. 4. Realizar actividades de socializacion de conocimiento, para compartir experiencias y buenas practicas con otras instancias (planes de accion, estrategias, mesas de concertacion, etc.) involucradas en acciones vinculadas con la problematica de trabajo forzoso. COMPONENTE III LEGISLACION a) OBJETIVO Contar con legislacion adecuada a la normativa internacional en materia de MORDAZA de trabajo y con reglas que den garantias legales para la accion contra el trabajo forzoso. b) ACCIONES 1. Actualizar y armonizar la legislacion para garantizar la MORDAZA de trabajo (para la lucha contra la problematica de trabajo forzoso). 2. Elaborar un proyecto normativo para regular a las agencias privadas de colocacion y sistemas de captacion de mano de obra, con un enfoque de prevencion del trabajo forzoso, e introducirlas dentro del objeto de la inspeccion de trabajo. 3. Elaborar un estudio sobre la viabilidad de establecer normas especiales para el trabajo en determinadas
1. Incorporar en los planes de capacitacion de los servidores del Sistema de Inspeccion del Trabajo un modulo sobre el trabajo forzoso. 2. Capacitar a los Directores Regionales de Trabajo y Promocion del Empleo en materia de trabajo forzoso. 3. Disenar y ejecutar un programa de fortalecimiento de la capacidad de los gobiernos locales y regionales para enfrentar las situaciones de trabajo forzoso. 4. Incluir en el plan de estudios de la escuela de policias el tema de derechos fundamentales en el trabajo. b.3) Entidades Encargadas y Financiamiento 1. Proponer la creacion, en el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, de una instancia responsable de los Derechos Fundamentales consagrados en la Declaracion relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, adoptada en 1998 por la OIT, que tendra una dotacion presupuestaria suficiente. 2. Realizar un balance transversal del presupuesto asignado a las acciones vinculadas al Plan. 3. Realizar un mapeo de proyectos, programas y prioridades del sector publico y la cooperacion internacional en areas geograficas y sectores vulnerables a trabajo forzoso con fines de vincular estos con acciones para luchar contra el trabajo forzoso. COMPONENTE V DESARROLLO, FORTALECIMIENTO Y PARTICIPACION SOCIAL a) OBJETIVOS - Tener comunidades mejor organizadas y fortalecidas para proteger y defender sus intereses. - Tener organizaciones e instancias vinculadas con