Norma Legal Oficial del día 23 de diciembre del año 2008 (23/12/2008)

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NORMAS LEGALES
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El Peruano MORDAZA, martes 23 de diciembre de 2008

VIII. MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Con la finalidad de monitorear y supervisar la aplicacion de las propuestas reconocidas en el presente Plan de Igualdad de Oportunidades se establecera la creacion de una Comision Multisectorial encargada del Seguimiento, Monitoreo y Evaluacion, la misma que propondra la implementacion de acciones correctivas necesarias, dado el horizonte del mismo. Para este fin de dictaran las disposiciones legales pertinentes. Asi, el inciso c) del articulo 5 del Decreto Supremo Nº 0072007-MIMDES, dispone que, la Comision Multisectorial es el organo encargado de incluir mecanismos de seguimiento y monitoreo, de manejo accesible para las personas con discapacidad, de manera individual u organizada, y la poblacion en general. Las personas con discapacidad, las organizaciones que las representan y en general la sociedad civil participaran plenamente en todos los niveles del MORDAZA de vigilancia. IX. PERSPECTIVAS DEL MORDAZA 2009-2018 Perspectivas en la tematica Salud - El cumplimiento y desarrollo del MORDAZA en el Sector Salud, permitira que se disminuya la prevalencia de la discapacidad, asi mismo se lograra ampliar el acceso de las personas con discapacidad a una atencion integral de salud, mejorando la salud de la poblacion con discapacidad como parte de la salud integral y del desarrollo humano. - La participacion de los gobiernos regionales y locales en materia de salud y discapacidad como parte de las acciones de salud en respuesta a las necesidades sanitarias nacionales, regionales y locales de manera descentralizada, creando las condiciones en el sistema de salud que garantice la participacion ciudadana en la gestion de la atencion de discapacidad. - Ampliacion de la oferta de los servicios de rehabilitacion integral en el Sector segun las necesidades y demanda de las personas con discapacidad organizadas en asociaciones, con enfasis en el primer nivel de atencion para la identificacion y manejo precoz; previniendo la discapacidad, mejorando la calidad y organizacion de los servicios de rehabilitacion. - Los recursos humanos, MORDAZA fundamental en los Sistemas de Salud, contaran con las competencias suficientes y seran asignados equitativamente para atender las necesidades de salud de la poblacion con discapacidad. - Plan universal de aseguramiento que incorpore de manera progresiva las prestaciones de prevencion y rehabilitacion de las discapacidades mas frecuentes, con prestaciones oportunas y de calidad. - Incrementando el financiamiento se lograra la implementacion del MORDAZA en el Sector Salud. Perspectivas en la tematica Educacion - La atencion educativa a la diversidad se realiza bajo un enfoque inclusivo. - Los estudiantes con discapacidad leve y moderada son incluidos y atendidos con calidad por la Educacion Basica Regular. - Los estudiantes con discapacidad MORDAZA reciben atencion especializada de la Educacion Basica Especial. - Creacion de Programas de Intervencion Temprana - PRITE en todas las regiones del MORDAZA priorizando las zonas con mayores indices de pobreza. - Las Universidades e Instituciones Superiores Pedagogicas cuentan con procedimientos de admision adecuados para las personas con discapacidad. - La comunidad en general se encuentra sensibilizada y apoya el MORDAZA de inclusion educativa de las personas con discapacidad. Perspectivas en la tematica de desarrollo social - Fomentar la efectiva inclusion de la Persona con Discapacidad. - Fortalecer mecanismos para cumplimiento de normativa en beneficio de las personas con discapacidad. - Fomentar y coordinar el desarrollo de estudios e investigaciones sobre discapacidad. - Promover la sensibilizacion y concientizacion en tema de discapacidad en la sociedad. Perspectivas en la tematica trabajo - Insercion laboral en el sector publico y privado, en igualdad de condiciones, sin discriminacion.

- Realizacion de visitas inspectivas a centros de trabajo, con el fin de verificar el cumplimiento o no de la normativa laboral de trabajadores con discapacidad. - Difusion, a traves de talleres y eventos de capacitacion, sobre medidas de prevencion a fin de evitar accidentes en el medio laboral que generen discapacidad. - Erradicacion de actos discriminatorios hacia la Persona con Discapacidad en el ambito laboral. - Difusion y monitoreo de las Empresas Promocionales, a fin de conocer su efectividad en el mercado. - Incentivar en el sector privado la contratacion de Personas con Discapacidad, a traves de otorgamiento de beneficios economicos. - Comunicacion permanente con todas las dependencias y programas implementados que conforma el Sector Trabajo, para conocer el efectivo cumplimiento de las normas laborales aplicables a las Personas con Discapacidad. - Sensibilizacion a la sociedad, respecto a la persona con discapacidad y su importancia en el medio laboral. - Promocion de productos elaborados por Asociaciones que apoyan a Personas con Discapacidad.

Anexo I GLOSARIO DE TERMINOS Desarrollo inclusivo.- "Desarrollo inclusivo" es un MORDAZA modelo de desarrollo humano sostenible que yendo mas alla de la vision tradicional de un crecimiento economico basado solo en la explotacion intensiva de los recursos naturales, reconoce el valor de todos los recursos humanos de un MORDAZA, como factores potenciales de riqueza, desarrollo y bienestar. Para que un MORDAZA pueda poner en valor el potencial de sus recursos humano debe disenar y ejecutar politicas publicas orientadas a lograr el MORDAZA desarrollo posible de las capacidades de los diferentes sectores de su poblacion sin excepcion, priorizando a los sectores tradicional o estructuralmente mas pobres, vulnerables, marginados y desaventajados, favoreciendo de manera particular a las personas con discapacidad y sus familias, que son las mas pobres y excluidas de todas. Reconociendo que las politicas tradicionales de desarrollo no han logrado reducir los niveles de pobreza de la poblacion ni las crecientes brechas de desigualdad entre los sectores mas ricos y mas pobres de la sociedad, las politicas de "desarrollo inclusivo" buscan implementar reformas normativas e institucionales que aseguren una redistribucion mas MORDAZA de los beneficios provenientes del desarrollo y del crecimiento economico, a fin de corregir las desigualdades e inequidades cronicas y estructurales que existen en la distribucion actual, promoviendo para ello la activa participacion de los sectores mas excluidos, y en especial de las personas con discapacidad y sus familiares en el diseno de politicas publicas y en las MORDAZA de decision respecto de los temas que mas les afectan a ellas. Para hacer posible una mejor y mayor participacion de las personas con discapacidad el "desarrollo inclusivo" prioriza el suministro y construccion de servicios, instituciones e infraestructuras incluyentes e inclusivos basados en las metodologias, principios y practicas del "diseno universal" y el "planeamiento inclusivo", desalentando las soluciones "especiales" y segregadas, las mismas que deberian reservarse solo para las personas con discapacidades muy severas o de dificil atencion o manejo. Diseno universal.- El "diseno universal" es un paradigma de diseno relativamente MORDAZA, que parte del reconocimiento de la diversidad humana y que por esa razon dirige su accionar y sus esfuerzos hacia el desarrollo de servicios, productos y entornos de facil acceso para el mayor numero posible de personas, sin necesidad de adaptarlos o redisenarlos despues de una forma especial. El concepto surge del "diseno sin barreras", del "diseno accesible" y de la "tecnologia asistida". A diferencia de estos conceptos, que se orientan a brindar facilidades y acceso a las personas con discapacidad, el diseno universal tiene un mayor alcance abarcando a todo el espectro de accesibilidad, incluyendo a personas que no tienen discapacidad, resolviendo el problema con una vision holista. Ademas, tiene en cuenta la manera en que se ofrece y se suministra el producto y la imagen del producto, para que estos, ademas de ser accesibles, puedan ser ofrecidos, venderse y captar el interes de todo el rango de ciudadanos, usuarios o consumidores. El proposito del diseno universal es simplificar la realizacion de las tareas cotidianas mediante la construccion y suministro de productos, bienes, servicios y entornos mas sencillos de usar por todas las personas y sin esfuerzo alguno. El diseno universal busca beneficiar de esta manera a todas