Norma Legal Oficial del día 19 de noviembre del año 2011 (19/11/2011)

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TEXTO DE LA PÁGINA 34

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, sabado 19 de noviembre de 2011

Articulo Segundo.- Designar como Auxiliar Coactivo de la Intendencia de Aduana de Tacna, al funcionario que se indica a continuacion: - YEPEZ MORDAZA, MORDAZA MORDAZA Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Intendente Intendencia de Aduana de Tacna

Articulo Segundo.- Designar al Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, como funcionario responsable de remitir al Programa "Red Cil Proempleo" del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, las ofertas de puestos de trabajo que se tengan previstos concursar en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado ­ OSCE. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidenta Ejecutiva

717802-1

718286-1

ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO
Designan funcionario responsable de remitir ofertas de puestos de trabajo del OSCE al Programa Red Cil Proempleo
RESOLUCION Nº 648-2011-OSCE/PRE
MORDAZA MORDAZA, 10 de noviembre de 2011 VISTA: La Resolucion Nº 420-2004-CONSUCODE/PRE de fecha 04 de noviembre de 2004; CONSIDERANDO: Que, conforme establece el articulo 57º de la Ley de Contrataciones del Estado, aprobada mediante Decreto Legislativo Nº 1017, el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado ­ OSCE es un organismo publico tecnico especializado adscrito al Ministerio de Economia y Finanzas, con personeria juridica de derecho publico, que goza de autonomia tecnica, funcional, administrativa, economica y financiera; Que, la Ley Nº 27736, Ley para la Transmision Radial y Televisiva de Ofertas Laborales, dispone la transmision de avisos de servicio publico en los que se ofrezcan puestos de trabajo publicos y privados, a traves del Instituto de Radio y Television del Peru mediante Radio Nacional del Peru y MORDAZA 7; Que, en ese sentido, el articulo 2º de las disposiciones reglamentarias de la Ley Nº 27736, aprobadas mediante Decreto Supremo Nº 012-2004-TR, establece que los organismos publicos se encuentran obligados a remitir al Programa "Red Cil Proempleo" del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, las ofertas de puestos publicos que tengan previsto concursar a excepcion de los puestos clasificados como de confianza, conforme a las reglas de la normativa laboral publica vigente; Que, para efectos de lo senalado en el parrafo precedente, todos los organismos publicos deben designar al funcionario responsable de remitir las ofertas de empleo de la entidad, mediante resolucion del titular de la entidad; Que, mediante el documento del visto se designo al senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, Sub Gerente de Personal, como funcionario responsable de remitir al Programa Red Cil Proempleo del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, las ofertas de puestos de trabajo que concursara el Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones del Estado ­ CONSUCODE; De conformidad con el numeral 25) del articulo 10º del Reglamento de Organizacion y Funciones del OSCE, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 006-2009-EF; y con las visaciones de la Secretaria General, asi como de las Oficina de Asesoria Juridica y Administracion y Finanzas; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Dejar sin efecto la Resolucion Nº 420-2004-CONSUCODE/PRE de fecha 04 de noviembre de 2004.

Aprueban modificacion del Clasificador de Cargos del OSCE
RESOLUCION Nº 650-2011-OSCE/PRE
MORDAZA MORDAZA, 11 de noviembre de 2011 VISTOS: El Memorando Nº 237-2011/OPP-SMM de fecha 10 de noviembre de 2011, de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Cooperacion. CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto de Urgencia Nº 048-2011, se establecieron medidas extraordinarias y excepcionales en materia economica y financiera orientadas a fortalecer el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado ­ OSCE, a fin de mejorar sus procedimientos internos relacionados a sus funciones de supervision, regulacion y solucion de controversias, a efectos de asegurar la transparencia y la competencia en los procesos de contratacion; Que, en ese sentido, el articulo 2º del Decreto de Urgencia Nº 048-2011, dispuso que el OSCE, en un plazo que no excedera de tres (3) meses contados a partir de la vigencia de la citada MORDAZA, realice las acciones necesarias para fortalecer sus procedimientos internos con el objeto de mejorar su nivel de eficiencia y eficacia operativa, indicandose que las medidas a adoptarse comprenderan la modificacion de sus documentos de gestion; Que, la Ley Nº 27685, Ley MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado, establece los principios y la base legal para iniciar el MORDAZA de modernizacion de la gestion del Estado, con la finalidad fundamental de obtener mayores niveles de eficiencia del aparato estatal; Que, mediante Ley Nº 28175, Ley MORDAZA del Empleo Publico, se establecen los lineamientos generales para promover, consolidar y mantener una administracion publica moderna, a fin de obtener mayores niveles de eficiencia del aparato estatal; Que, por Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM se aprobaron los lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP de las entidades de la Administracion Publica, con la finalidad de generar la aprobacion de un CAP que contenga una correcta definicion de los cargos, acorde con la estructura organica de la entidad; estableciendose que los cargos contenidos en el CAP son clasificados y aprobados por la propia Entidad; Que, mediante el Decreto Legislativo Nº 1017, se aprobo la Ley de Contrataciones del Estado, prescribiendo en su articulo 57º que el OSCE es un organismo publico adscrito al Ministerio de Economia y Finanzas, con personeria juridica de derecho publico, que goza de autonomia tecnica, funcional, administrativa, economica y financiera cuyo personal se encuentra sujeto al regimen laboral de la actividad privada, aprobandose su Reglamento por Decreto Supremo Nº 184-2008-EF; Que, el Clasificador de Cargos es un documento que contempla los cargos que requiere una entidad acorde con sus funciones, su descripcion, calificacion y requisitos minimos para su desempeno; y sirve de base para formular el CAP; Que, mediante Resolucion Nº 636-2011-OSCE/PRE de fecha 03 de noviembre de 2011, se aprueba el Clasificador de Cargos del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado ­ OSCE; Que, en el referido Clasificador se ha previsto la clasificacion de los grupos ocupacionales del OSCE entre los cuales se encuentran los Empleados de Confianza y Directivos Superiores; Que, en el grupo de Empleados de Confianza se incluyo a los Asesores I de la Presidencia Ejecutiva y Secretaria General, los cuales deben ser clasificados como Especialistas de dichos organos;