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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 19 de noviembre de 2011 453544 Artículo Segundo.- Designar como Auxiliar Coactivo de la Intendencia de Aduana de Tacna, al funcionario que se indica a continuación: - YEPEZ APARICIO, RAPHAEL CARLO Regístrese, comuníquese y publíquese. HUGO BARRERA TELLO Intendente Intendencia de Aduana de Tacna 717802-1 ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS ORGANISMO SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO Designan funcionario responsable de remitir ofertas de puestos de trabajo del OSCE al Programa Red Cil Proempleo RESOLUCIÓN Nº 648-2011-OSCE/PRE Jesús María, 10 de noviembre de 2011 VISTA: La Resolución Nº 420-2004-CONSUCODE/PRE de fecha 04 de noviembre de 2004; CONSIDERANDO: Que, conforme establece el artículo 57º de la Ley de Contrataciones del Estado, aprobada mediante Decreto Legislativo Nº 1017, el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE es un organismo público técnico especializado adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho público, que goza de autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y fi nanciera; Que, la Ley Nº 27736, Ley para la Transmisión Radial y Televisiva de Ofertas Laborales, dispone la transmisión de avisos de servicio público en los que se ofrezcan puestos de trabajo públicos y privados, a través del Instituto de Radio y Televisión del Perú mediante Radio Nacional del Perú y Canal 7; Que, en ese sentido, el artículo 2º de las disposiciones reglamentarias de la Ley Nº 27736, aprobadas mediante Decreto Supremo Nº 012-2004-TR, establece que los organismos públicos se encuentran obligados a remitir al Programa “Red Cil Proempleo” del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, las ofertas de puestos públicos que tengan previsto concursar a excepción de los puestos clasifi cados como de confi anza, conforme a las reglas de la normativa laboral pública vigente; Que, para efectos de lo señalado en el párrafo precedente, todos los organismos públicos deben designar al funcionario responsable de remitir las ofertas de empleo de la entidad, mediante resolución del titular de la entidad; Que, mediante el documento del visto se designó al señor Luis Alberto Arias Mercado, Sub Gerente de Personal, como funcionario responsable de remitir al Programa Red Cil Proempleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, las ofertas de puestos de trabajo que concursara el Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones del Estado – CONSUCODE; De conformidad con el numeral 25) del artículo 10º del Reglamento de Organización y Funciones del OSCE, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 006-2009-EF; y con las visaciones de la Secretaría General, así como de las Ofi cina de Asesoría Jurídica y Administración y Finanzas; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Dejar sin efecto la Resolución Nº 420-2004-CONSUCODE/PRE de fecha 04 de noviembre de 2004. Artículo Segundo.- Designar al Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, como funcionario responsable de remitir al Programa “Red Cil Proempleo” del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, las ofertas de puestos de trabajo que se tengan previstos concursar en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE. Regístrese, comuníquese y publíquese. MAGALI ROJAS DELGADO Presidenta Ejecutiva 718286-1 Aprueban modificación del Clasificador de Cargos del OSCE RESOLUCIÓN Nº 650-2011-OSCE/PRE Jesús María, 11 de noviembre de 2011 VISTOS: El Memorando Nº 237-2011/OPP-SMM de fecha 10 de noviembre de 2011, de la Ofi cina de Planeamiento, Presupuesto y Cooperación. CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto de Urgencia Nº 048-2011, se establecieron medidas extraordinarias y excepcionales en materia económica y fi nanciera orientadas a fortalecer el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, a fi n de mejorar sus procedimientos internos relacionados a sus funciones de supervisión, regulación y solución de controversias, a efectos de asegurar la transparencia y la competencia en los procesos de contratación; Que, en ese sentido, el artículo 2º del Decreto de Urgencia Nº 048-2011, dispuso que el OSCE, en un plazo que no excederá de tres (3) meses contados a partir de la vigencia de la citada norma, realice las acciones necesarias para fortalecer sus procedimientos internos con el objeto de mejorar su nivel de efi ciencia y efi cacia operativa, indicándose que las medidas a adoptarse comprenderán la modifi cación de sus documentos de gestión; Que, la Ley Nº 27685, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, establece los principios y la base legal para iniciar el proceso de modernización de la gestión del Estado, con la fi nalidad fundamental de obtener mayores niveles de efi ciencia del aparato estatal; Que, mediante Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, se establecen los lineamientos generales para promover, consolidar y mantener una administración pública moderna, a fi n de obtener mayores niveles de efi ciencia del aparato estatal; Que, por Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM se aprobaron los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal - CAP de las entidades de la Administración Pública, con la fi nalidad de generar la aprobación de un CAP que contenga una correcta defi nición de los cargos, acorde con la estructura orgánica de la entidad; estableciéndose que los cargos contenidos en el CAP son clasifi cados y aprobados por la propia Entidad; Que, mediante el Decreto Legislativo Nº 1017, se aprobó la Ley de Contrataciones del Estado, prescribiendo en su artículo 57º que el OSCE es un organismo público adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho público, que goza de autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y fi nanciera cuyo personal se encuentra sujeto al régimen laboral de la actividad privada, aprobándose su Reglamento por Decreto Supremo Nº 184-2008-EF; Que, el Clasifi cador de Cargos es un documento que contempla los cargos que requiere una entidad acorde con sus funciones, su descripción, califi cación y requisitos mínimos para su desempeño; y sirve de base para formular el CAP; Que, mediante Resolución Nº 636-2011-OSCE/PRE de fecha 03 de noviembre de 2011, se aprueba el Clasifi cador de Cargos del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE; Que, en el referido Clasifi cador se ha previsto la clasifi cación de los grupos ocupacionales del OSCE entre los cuales se encuentran los Empleados de Confi anza y Directivos Superiores; Que, en el grupo de Empleados de Confi anza se incluyó a los Asesores I de la Presidencia Ejecutiva y Secretaría General, los cuales deben ser clasifi cados como Especialistas de dichos órganos;