Norma Legal Oficial del día 15 de marzo del año 2013 (15/03/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 27

El Peruano MORDAZA, viernes 15 de marzo de 2013

NORMAS LEGALES

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presentar un informe detallado, dando cuenta de las acciones realizadas y los resultados obtenidos en la actividad a la que acudira y la rendicion de cuentas debidamente documentada. Articulo 4º.- La presente Resolucion Suprema no MORDAZA derecho a exoneracion o liberacion de impuestos aduaneros de ninguna clase o denominacion. Articulo 5º.- La presente Resolucion Suprema sera refrendada por el Presidente del Consejo de Ministros y por la Ministra de Salud. Registrese, comuniquese y publiquese. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la Republica MORDAZA F. MORDAZA MAYOR Presidente del Consejo de Ministros MORDAZA DE HABICH MORDAZA Ministra de Salud

Que, en atencion a los considerandos precedentes, resulta prioritario aprobar los formatos referenciales que contengan la informacion minima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo y otros documentos referenciales que puedan orientar al empleador en la implementacion y desarrollo de sus sistemas; Con las visaciones de la Viceministra de Trabajo, del Director General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo y del Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica; y, En uso de las facultades conferidas por el numeral 8) del articulo 25° de la Ley N° 29158 ­ Ley Organica del Poder Ejecutivo; el articulo 11° de la Ley N° 29381 ­ Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; el inciso d) del articulo 7° del Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2010-TR; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Aprobar los Formatos Referenciales que contemplan la informacion minima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo, que como Anexo 1 forma parte integrante de la presente Resolucion Ministerial. Articulo 2°.- Los formatos considerados en el Anexo 1 son de caracter referencial, en virtud del articulo 34° del Reglamento de la Ley N° 29783 ­ Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-2012-TR. La informacion minima que deben contener los registros es obligatoria de acuerdo con lo establecido en el articulo 33° del citado Reglamento. Articulo 3°.- Aprobar los siguientes documentos de caracter referencial, que como anexos forman parte integrante de la presente Resolucion Ministerial: - Anexo 2: Modelo de Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Anexo 3: Guia Basica sobre Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo. Articulo 4º.- Disponer que la presente Resolucion Ministerial y sus anexos, asi como sus respectivos aplicativos informaticos, se publiquen en el MORDAZA Institucional del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo (www. trabajo.gob.pe) el mismo dia de su publicacion en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha accion el Jefe de la Oficina General de Estadisticas y Tecnologias de la Informacion y Comunicaciones. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA LAOS MORDAZA Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo

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TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Aprueban Formatos Referenciales que contemplan la informacion minima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 050-2013-TR
MORDAZA, 14 de marzo de 2013 VISTOS: Los Oficios N° 161-2012-MTPE/2/15 y N° 001-2013-MTPE/2/15, asi como el Informe N° 0062013-MTPE/2/15 de la Direccion General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, y el Informe N° 251-2013-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoria Juridica; y, CONSIDERANDO: Que, de conformidad con el articulo 5° de la Ley N° 29381 ­ Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, son competencias exclusivas de este Portafolio el formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las politicas nacionales y sectoriales en materia de seguridad y salud en el trabajo; asi como, dictar normas y lineamientos tecnicos para la adecuada ejecucion y supervision de dicha politica nacional; Que, mediante Decreto Supremo N° 005-2012-TR se aprobo el Reglamento de la Ley N° 29783 ­ Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo que tiene por objeto promover una cultura de prevencion de riesgos laborales en el MORDAZA a traves del deber de prevencion de los empleadores, el rol de fiscalizacion y control del Estado, y la participacion de los trabajadores y sus organizaciones sindicales con el fin de velar por la promocion, difusion y cumplimiento de la normativa sobre la materia; Que, de conformidad con el articulo 33° del Reglamento de la Ley N° 29783 ­ Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 0052012-TR, el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo aprueba la informacion minima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo; Que, de conformidad con el ultimo parrafo del articulo 34° del Reglamento de la Ley N° 29783 ­ Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-2012-TR, el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo establece los formatos referenciales para los documentos y registros del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo a que se refieren los articulos 32° y 33° de la citada norma;

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Designan Director General de la Direccion General de Trabajo del Ministerio
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 051-2013-TR
MORDAZA, 14 de marzo de 2013 CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el cargo de Director General, Nivel Remunerativo F-5, de la Direccion General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; Que, es necesario designar al funcionario que desempenara el mencionado cargo; Con la visaciones de la Viceministra de Trabajo y del Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica; y, De conformidad con la Ley N° 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; y el numeral 8) del articulo 25º de la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo;