Norma Legal Oficial del día 15 de noviembre del año 2013 (15/11/2013)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 78

507180
Quinto.- ENCARGAR a la Gerencia General Regional en coordinacion con la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial convoque a las Unidades Organicas y Rindentes del Gobierno Regional MORDAZA, para la aplicacion e implementacion de la ZEE como instrumento tecnico orientador del uso sostenible de nuestro territorio y sus recursos naturales; y, la implementacion del Plan de Accion para el Ordenamiento Territorial del Departamento de Cajamarca. Por cuanto, tal como se establece en el Decreto Supremo N° 087-2004-PCM, Reglamento de Zonificacion Ecologica y Economica, una vez aprobada debera utilizarse de manera obligatoria como instrumento de planificacion y de gestion del territorio. Sexto.- ENCARGAR a la Gerencia General Regional la publicacion de la presente Ordenanza Regional en el Diario Oficial "El Peruano" y en el MORDAZA Electronico del Gobierno Regional MORDAZA (www.regioncajamarca. gob.pe). Setimo.- La presente Ordenanza Regional entrara en vigencia al dia siguiente de su publicacion en el Diario Oficial El Peruano. POR TANTO: Mando se registre, publique y cumpla. Dado en la sede institucional del gobierno regional MORDAZA, el primer dia del mes de octubre del ano dos mil trece. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente Regional 1013927-1

El Peruano Viernes 15 de noviembre de 2013

Aprueban la creacion del Observatorio Regional de Recursos Humanos en Salud
ORDENANZA REGIONAL Nº 015-2013-GR.CAJ-CR EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL MORDAZA POR CUANTO: EL CONSEJO REGIONAL MORDAZA Ha aprobado la Ordenanza Regional siguiente: CONSIDERANDO: Que, en virtud a lo prescrito en el articulo 191º de la Constitucion Politica, los Gobiernos Regionales son personas juridicas de derecho publico con autonomia politica, economica y administrativa en asuntos de su competencia; Que, la Ley N° 27783 Ley de Bases de la Descentralizacion, en el articulo 8° senala que la autonomia es el derecho y la capacidad efectiva del gobierno en sus tres niveles, de normar, regular y administrar los asuntos publicos de su competencia (...) en el articulo 9° numeral 9.2 establece que la Autonomia administrativa es la facultad que tienen los gobiernos regionales de organizarse internamente, determinar y reglamentar los servicios publicos de su responsabilidad; Que, el articulo 49° de la Ley Organica de Gobiernos Regionales dispone entre las funciones de los gobiernos regionales en materia de salud las siguientes, literal a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las politicas de salud de la region en concordancia con las politicas nacionales y los planes sectoriales. m) Poner a disposicion de la poblacion, informacion util sobre la gestion del sector, asi como de la oferta de infraestructura y servicios de salud. n) Promover la formacion, capacitacion y el desarrollo de los recursos humanos y articular los servicios de salud en la docencia e investigacion y proyeccion a la comunidad. o) Evaluar periodicamente y de manera sistematica los logros alcanzados por la region en materia sanitaria; Que, en virtud a lo dispuesto en el articulo 38º del mismo dispositivo legal, es competencia del Gobierno

Regional MORDAZA, emitir Ordenanzas Regionales que MORDAZA asuntos de caracter general, la organizacion y la administracion del Gobierno Regional y reglamentan materias de su competencia (...); Que, uno de los principales problemas que afronta la Region MORDAZA, es el deficit de Recursos Humanos en Salud, el que se puede ver reflejado en las 13 provincias de la Region, situacion que muestra la necesidad de establecer un MORDAZA de recopilacion, sistematizacion, monitoreo, investigacion y evaluacion de la situacion de los recursos humanos a nivel regional; Que, el Ministerio de Salud a nivel nacional ha constituido el "Observatorio Nacional de Recursos Humanos de Salud" (ONRHUS) como un espacio de articulacion de actores e instituciones, siendo conducido por la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, cuyo objetivo principal es generar conocimiento e informacion basada en evidencias para la toma de decisiones que permitan mejorar la calidad y efectividad de las politicas, y propuestas de intervencion orientadas al desarrollo equitativo de calidad de los recursos humanos en salud y de la poblacion en general; Que, mediante Acuerdo Regional N° 023-2013GR.CAJ-CR, de fecha 13 de marzo del 2013 se crea la Mesa de Alto Nivel para el Logro de los Objetivos del Milenio en Salud en la Region MORDAZA, en la que se ha acordado proponer la constitucion de una Unidad Tecnica de informacion de recursos humanos (Observatorio Regional de Recursos Humanos) coordinando la asistencia tecnica del Ministerio de Salud, la Organizacion Panamericana de la Salud, CARE Peru - Foro Salud para el mejor desarrollo de esta unidad; Que, mediante Dictamen N° 027-2013-GR.CAJ-CR/ COAJ-CODE, evacuado por las Comisiones Ordinarias de Asuntos Juridicos y Desarrollo Social, de fecha 09 de setiembre del ano 2013, se emite opinion favorable para la aprobacion del Proyecto de Ordenanza Regional para "La Constitucion del Observatorio Regional de Recursos Humanos", proyecto remitido por el Presidente Regional, Prof. MORDAZA MORDAZA MORDAZA, por los argumentos que se exponen en los considerandos precedentes; Estando a lo acordado por el Pleno del Consejo Regional del Gobierno Regional MORDAZA en su Sesion Ordinaria de fecha 01 de octubre del ano 2013; y a las atribuciones conferidas por la Ley de Bases de la Descentralizacion Nº 27783; Ley Organica de Gobiernos Regionales Nº 27867, modificada por las Leyes Nº 27902, 28013, 28961, 28968 y 29053; Reglamento Interno del Consejo del Gobierno Regional MORDAZA, aprobado mediante Ordenanza Regional Nº 010-2011-GR.CAJ-CR, por unanimidad el Pleno aprobo la siguiente: ORDENANZA REGIONAL Primero.- APROBAR la creacion del Observatorio Regional de Recursos Humanos en Salud, como Unidad Tecnica Funcional de Informacion Estrategica en Recursos Humanos, adscrita a la Oficina de Gestion y Desarrollo de Recursos Humanos de la Direccion Regional de Salud Cajamarca. Segundo.- El Observatorio Regional de Recursos Humanos en Salud, esta conformada por: · Un representante del Gobierno Regional Cajamarca. · Un representante de la Direccion Regional de Salud Cajamarca. · Un representante de Essalud. · Un representante del Consejo Regional XVII MORDAZA ­ Colegio Medico del Peru. · Un representante del Consejo Regional de Enfermeros XIII MORDAZA ­ Colegio de Enfermeros del Peru. · Un representante del Colegio de Odontologos de MORDAZA · Un representante del Colegio de Psicologos de Cajamarca. · Un representante del Consejo Regional de Obstetras XVI MORDAZA ­ Colegio de Obstetras del Peru. · Un representante de la Universidad Nacional de Cajamarca. · Un representante de la Universidad Privada Alas Peruanas. · Un representante de la Universidad Privada San Pedro. · Un representante de la Universidad Privada del Norte.