Norma Legal Oficial del día 17 de diciembre del año 2014 (17/12/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 61

El Peruano Miercoles 17 de diciembre de 2014

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que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que asi lo requieran a la Autoridad Nacional del Servicio Civil; Que, el articulo 12° del Reglamento del Regimen Laboral del Cuerpo de Gerentes Publicos, aprobado por el Decreto Supremo N° 030-2009-PCM, dispone que los candidatos que se hubieren incorporado al Cuerpo de Gerentes Publicos seran asignados a un cargo de destino siempre que cuenten con vacantes; Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 145-2014-SERVIR-PE, el senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Sattler fue incorporado al Cuerpo de Gerentes Publicos; Que, el Instituto Nacional Penitenciario mediante Oficio N° 191-2014-INPE/01., solicito la asignacion de un Gerente Publico para ocupar el cargo de Jefa de la Unidad de Recursos Humanos ­ Sede Central (sic) de la referida entidad; Que, el Consejo Directivo en su sesion N° 0422014 aprobo la asignacion del Gerente Publico MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Sattler al cargo de Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina General de Administracion del Instituto Nacional Penitenciario; dicho cargo de destino fue formalizado por Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 127-2011-SERVIR-PE; Que, conforme a los Memorandum Nº 017-2014SERVIR/GG-OPP y N° 188-2014-SERVIR/GG-OPP la asignacion senalada en el parrafo anterior cuenta con disponibilidad presupuestal; Con la visacion de la Gerencia General, de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Publica y de la Oficina de Asesoria Juridica; De conformidad con el Decreto Legislativo N° 1024, el Decreto Supremo N° 030-2009-PCM y modificatorias; y en uso de las facultades establecidas en el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 062-2008-PCM y modificatorias; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Asignar al Gerente Publico que se senala a continuacion a la entidad y cargo de destino segun el detalle siguiente: GERENTE PUBLICO CARGO ENTIDAD DE DESTINO Instituto Nacional Penitenciario

VISTO, el Informe N° 248-2014-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Publica, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Publicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que asi lo requieran a la Autoridad Nacional del Servicio Civil; Que, el articulo 12° del Reglamento del Regimen Laboral del Cuerpo de Gerentes Publicos, aprobado por el Decreto Supremo N° 030-2009-PCM, dispone que los candidatos que se hubieren incorporado al Cuerpo de Gerentes Publicos seran asignados a un cargo de destino siempre que cuenten con vacantes; Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 005-2014-SERVIR-PE, el senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA fue incorporado al Cuerpo de Gerentes Publicos; Que, el Instituto Geofisico del Peru mediante Com. N° 214-PE-IGP/2014, solicito la asignacion de un Gerente Publico para ocupar el cargo de Director de la Oficina de Desarrollo Institucional de la referida entidad; Que, el Consejo Directivo en su sesion N° 042-2014 aprobo la asignacion del Gerente Publico MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA al cargo de Director de la Oficina de Desarrollo Institucional del Instituto Geofisico del Peru; dicho cargo de destino fue formalizado por Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 056-2009-ANSC-PE; Que, conforme a los Memorandum Nº 017-2014SERVIR/GG-OPP y N° 188-2014-SERVIR/GG-OPP la asignacion senalada en el parrafo anterior cuenta con disponibilidad presupuestal; Con la visacion de la Gerencia General, de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Publica y de la Oficina de Asesoria Juridica; De conformidad con el Decreto Legislativo N° 1024, el Decreto Supremo N° 030-2009-PCM y modificatorias; y en uso de las facultades establecidas en el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 062-2008-PCM y modificatorias; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Asignar al Gerente Publico que se senala a continuacion a la entidad y cargo de destino segun el detalle siguiente: GERENTE ENTIDAD DE CARGO PUBLICO DESTINO MORDAZA MORDAZA Director de la Oficina de Instituto MORDAZA Desarrollo Institucional Geofisico del MORDAZA Peru Articulo Segundo.- El vinculo laboral especial con el Instituto Geofisico del Peru, se iniciara una vez cumplidas las formalidades a cargo de la referida entidad de destino. Articulo Tercero.- Publicar en el diario oficial El Peruano y en el MORDAZA Institucional de SERVIR la presente Resolucion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA CORTES CARCELEN Presidente Ejecutivo 1178492-5 RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 281-2014-SERVIR-PE MORDAZA, 15 de diciembre de 2014 VISTO, el Informe N° 249-2014-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Publica, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Publicos, al

MORDAZA MORDAZA Jefe de la Unidad de de MORDAZA MORDAZA Recursos Humanosde la Oficina General Sattler Administracion

Articulo Segundo.- El vinculo laboral especial con el Instituto Nacional Penitenciario, se iniciara una vez cumplidas las formalidades a cargo de la referida entidad de destino. Articulo Tercero.- Publicar en el diario oficial El Peruano y en el MORDAZA Institucional de SERVIR la presente Resolucion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA CORTES CARCELEN Presidente Ejecutivo 1178492-6 RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 282-2014-SERVIR-PE MORDAZA, 15 de diciembre de 2014 VISTO, el Informe N° 247-2014-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Publica, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Publicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional,