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El Peruano Jueves 29 de mayo de 2014 524048 Que, mediante Decreto Supremo N° 011-2011-SA, publicado el 19 de julio de 2011, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Seguro Integral de Salud, que establece su nueva estructura orgánica y las funciones generales de sus órganos; Que, mediante Resolución Suprema N° 004-2013-SA, publicada el 12 de marzo de 2013, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Seguro Integral de Salud, considerando los cargos defi nidos y aprobados en base de la estructura orgánica vigente prevista en el ROF, y en su artículo 2° se establece la implementación del referido CAP aprobado, mediante la asignación de los cargos clasifi cados o estructurales que correspondan, a los servidores del SIS, sin que ello implique en ningún supuesto una variación de la remuneración total que venga percibiendo a la fecha; Que, del mismo modo, mediante Resolución Jefatural Nº 133-2013-SIS se aprueba el Manual de Organización y Funciones para cada uno de los órganos y unidades funcionales del Seguro Integral de Salud, señalando las funciones y competencias para cada uno de los cargos previstos en el CAP de la Institución; Que, en ese sentido, la Ofi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional mediante Memorando N° 429-2013/SIS-OGPPDO, sustenta la necesidad de iniciar el proceso de adecuación de las plazas en el Presupuesto Analítico de Personal del SIS, con las nuevas denominaciones aprobadas para los cargos clasifi cados a través del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del SIS, para la asignación de personal en los cargos, de acuerdo a la califi cación que se efectúe, recomendando la conformación de un Comité Técnico que se encargue de llevar a cabo dicho proceso; Que, mediante Resolución Secretarial N° 037-2013- SIS/SG, de fecha 02 de octubre de 2013, se designa al Comité Técnico encargado de determinar las equivalencias de plazas ocupadas por los trabajadores del Seguro Integral de Salud en función del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) aprobado por Resolución Suprema N° 004-2013-SA, el mismo que mediante el Informe Final de fecha 17 de enero de 2014, ha presentado la nómina de personal con las equivalencias de plazas ocupadas por los trabajadores del Seguro Integral de Salud en función a los cargos del CAP; Que, mediante Resolución Jefatural N° 101-2014/SIS de fecha 16 de abril de 2014, se aprueba el Presupuesto Analítico de Personal del Seguro Integral de Salud, teniendo en cuenta las equivalencias de plazas reportadas en el Informe Final antes mencionado, con la conformidad de la Ofi cina General de Administración de Recursos y de la Ofi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional; Que, conforme a lo informado por la Ofi cina General de Administración de Recursos y la Ofi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional, resulta necesaria la aprobación del procedimiento de asignación de personal en el SIS; Con el visto bueno de la Secretaría General, de la Ofi cina General de Administración de Recursos, de la Ofi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional y de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en los Lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal - CAP de las Entidades de la Administración Pública, aprobado mediante Decreto Supremo N° 043- 2004-PCM, y los numerales 11.5 y 11.8 del artículo 11° del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 011- 2011-SA; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aprobar la ASIGNACION DE PERSONAL, en los cargos aprobados en el Cuadro para Asignación de Personal del Seguro Integral de Salud, aprobado mediante Resolución Suprema N° 004-2013-SA, para el desempeño de las funciones aprobadas en el Manual de Organización y Funciones del SIS, aprobado por Resolución Jefatural Nº 133-2013-SIS, sobre la base de la estructura orgánica vigente prevista en el Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 011-2011-SA, conforme se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2°.- Disponer, que la Ofi cina General de Administración de Recursos efectúe la trascripción ofi cial de la presente Resolución a los trabajadores del Seguro Integral de Salud, conforme a los procedimientos administrativos vigentes en el Sector Público, así como las adecuaciones que resulten pertinentes en los Registros del Ministerio de Economía y Finanzas y del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme a Ley. Artículo 3°.- Disponer que la Secretaría General efectúe la publicación de la presente Resolución, en el Diario Ofi cial “El Peruano”, y en coordinación con la Ofi cina General de Tecnología de la Información, publique la presente Resolución y su Anexo aprobado, en el Portal Institucional del Seguro Integral de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese; PEDRO FIDEL GRILLO ROJAS Jefe del Seguro Integral de Salud 1089400-1 Designan Gerentes Macro Regionales de las Gerencias Macro Regionales Norte, Sur, Centro, Oriente y Sur Medio RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 128-2014/SIS Lima, 28 de Mayo de 2014 VISTOS: El Informe Nº 102-2014-SIS-OGAR/SGP con Proveído Nº 089-2014-SIS/OGAR de la Ofi cina General de Administración de Recursos, el Memorando N° 199-2014-SIS/OGPPDO de la Ofi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional y el Informe Nº 054-2014-SIS/OGAJ/EOE con Proveído N° 274-2014-SIS/OGAJ de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO Que, el artículo 3° de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos, establece que la designación de funcionarios en cargos de confi anza distintos a los comprendidos en el artículo 1° de dicha Ley se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad; Que, asimismo, el artículo 6° de la mencionada Ley dispone que todas las Resoluciones de designación o nombramiento de funcionarios en cargos de confi anza surten efecto a partir del día de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia; Que, de acuerdo al Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Seguro Integral de Salud, aprobado mediante Resolución Suprema N° 004-2013-SA, los cargos de Gerente Macro Regional de las Gerencias Macro Regionales Norte, Sur, Centro, Oriente y Sur Medio, son cargos de confi anza por haber sido califi cados como Empleado de Confi anza; Que, a la fecha, mediante Resolución Jefatural N° 152- 2013/SIS, sólo se ha implementado la Gerencia Macro Regional Centro Medio, defi niendo sus competencias y funciones; Que, mediante Informe de vistos, la Ofi cina General de Administración de Recursos, a través de la Subgerencia de Personal, opina que a fi n de garantizar la continuidad de la gestión del Seguro Integral de Salud, como Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud, es necesario continuar con la implementación de las Gerencias Macro Regionales Norte, Sur, Centro, Oriente y Sur Medio, y designar a los profesionales propuestos que ocuparán los cargos de Gerentes Macro Regionales en dichas Gerencias; Que, asimismo, la Ofi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional, en el documento de vistos, emite opinión favorable de disponibilidad de crédito presupuestario en los clasifi cadores de gasto respectivos que garantizará el fi nanciamiento de las mencionadas plazas a cubrir; Que, por convenir al servicio resulta necesario disponer las acciones de personal que resulten necesarias;