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El Peruano Sábado 28 de marzo de 2015 549665 La Ofi cina General de Recursos Humanos emite el Título de Registrador Público, fi rmado por el Superintendente Nacional de los Registros Públicos y refrendado y sellado por el Secretario General de la SUNARP. DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS Primera.- La documentación presentada por los postulantes nombrados y los declarados suplentes, y todo lo correspondiente al desarrollo del concurso, se conserva en el archivo de la Zona Registral que lo convocó. La correspondiente a los otros postulantes deberá ser puesta a disposición de estos por un plazo de treinta (30) días calendarios siguientes a la publicación del resultado fi nal, para su recojo. Transcurrido ese plazo sin haber sido retirada, se procederá a su destrucción. Segunda.- Dentro de los seis (6) meses siguiente a la publicación del resultado fi nal de un Concurso Público de Méritos, los postulantes que hubieran obtenido califi cación aprobatoria sin alcanzar plaza, y hayan sido designados como suplentes, cubrirán por estricto orden de méritos, según el cargo al cual postularon, las vacantes de Asistente Registral, o Registrador que se produzcan en la Zona Registral a la que postuló. Vencido el plazo sin presentarse vacante alguna, se procederá a la devolución y/o destrucción de los expedientes. Para los efectos de lo establecido en el párrafo anterior el Jefe de la Zona Registral correspondiente cursará invitación al postulante que deba ocupar la vacante. Transcurridos cinco (5) días hábiles de enviada la invitación sin recibirse respuesta afi rmativa, se invitará al siguiente postulante y así sucesivamente, de ser el caso. De no haber postulante hábil, deberá convocarse a un nuevo concurso. Tercera.- Los postulantes ganadores deberán presentar dentro de los 30 días siguientes a la publicación de los resultados fi nales en la Web y al requerimiento de la Unidad de Recursos Humanos o la que haga sus veces, los documentos originales, o en su defecto las copias fedateadas por funcionario de la SUNARP o legalizadas notarialmente, que sustenten su Currículum Vitae; caso contrario, se producirá la nulidad automática de la respectiva postulación, cubriéndose la plaza con el postulante que obtuvo el puntaje inmediato inferior a aquel. Asimismo, la Unidad de Recursos Humanos o quien cumpla sus funciones, se encargará de verifi car, los antecedentes laborales, grados, estudios u otros indicados por el o los postulantes ganadores al momento de su postulación, bajo responsabilidad. En caso se demuestre la falsedad de las declaraciones juradas efectuadas por los postulantes ganadores al momento de su inscripción, se procederá a declarar la nulidad de su postulación, sin perjuicio de las sanciones correspondientes conforme a la ley de la materia. Asimismo, en el caso que el postulante ganador no haya declarado alguna sanción impuesta en otra institución pública, también dará origen a la nulidad de la postulación. Las sanciones impugnadas también deben haber sido declaradas por el postulante. TABLA DE EVALUACIÓN PARA LA CALIFICACIÓN DEL CURRÍCULUM VITAE REGISTRADOR PÚBLICO RUBRO PUNTAJE MÁXIMO POR RUBRO A. Grados, Títulos y Estudios Académicos 0 4 B. Capacitación 0 6 C. Experiencia Profesional 0 4 D. Experiencia Académica y Producción Jurídica 0 2 E. Experiencia Registral y Notarial 0 4 TOTAL 2 0 A. Grados, Títulos y Estudios Académicos Puntaje Máximo 04 puntos 1. Estudios o egresado de Maestría en Gestión Pública, Derecho Administrativo, Constitucional u otros afi nes (0.25 puntos por semestre concluido) (1,00 puntos) 2. Grado de Maestro en Gestión Pública, Derecho Administrativo, Constitucional u otros afi nes (1,50 puntos) 3. Estudios o egresado de Maestría en Derecho Registral, Civil o Comercial (0.50 puntos por semestre concluido) (2,00 puntos) 4. Grado de Maestro en Derecho Registral, Civil o Comercial (2,50 puntos) 5. Estudios o egresado de Doctorado en Derecho (0.75 puntos por semestre concluido) (3,00 puntos) 6. Grado de Doctor en Derecho (4,00 puntos) B. Capacitación (Acreditación con una antigüedad no mayor de 4 años) Puntaje Máximo 06 puntos 1. Cursos de Especialización, postgrado, diplomados (presenciales) Hasta 6 puntos Derecho Registral, Civil o Comercial 1.1 De 101 horas a más (2,00 puntos) 1.2 De 50 a 100 horas (1,50 puntos) 1.3 De 10 a 49 horas (0,5 puntos) 1.3 Menos de 10 horas (0,25 puntos) 2. Cursos de Especialización, postgrado, diplomados (presenciales) Hasta 4 puntos Gestión Pública, Derecho Administrativo, Constitucional u otros afi nes 2.1 De 101 horas a más (1,50 puntos) 2.2 De 50 a 100 horas (1,00 puntos) 2.3 De 10 a 49 horas (0,25 puntos) 2.4 Menos de 10 horas (0,125 puntos) 3. Cursos de Especialización, postgrado, diplomados (virtuales o semipresenciales) Hasta 3 puntos Derecho Registral, Civil o Comercial 3.1 De 101 horas a más (0,75 puntos) 3.2 De 50 a 100 horas (0,50 puntos)