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25 NORMAS LEGALES Viernes 4 de enero de 2019 El Peruano / el cual se han identi fi cado los riesgos asociados a la corrupción y respecto de los cuales, se han formulado acciones con sus respectivos indicadores de evaluación y metas trazadas; Que, de conformidad con las normas citadas, resulta necesario aprobar del Plan de Integridad y Lucha Contra la Corrupción del Sector Defensa; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1134, que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa; y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2016-DE. SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobación del Plan de Integridad y Lucha Contra la Corrupción del Sector Defensa 2019 - 2020 Aprobar el Plan de Integridad y Lucha Contra la Corrupción del Sector Defensa 2019 - 2020, que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Implementación del Plan en las entidades e instituciones del Sector Disponer que las entidades e instituciones del Sector, en un plazo no mayor de treinta (30) días hábiles, emitan los instrumentos normativos destinados a implementar las acciones contempladas en el Plan aprobado en el artículo 1 de la presente resolución, debiendo incluir las acciones de implementación en sus respectivos Planes Operativos Institucionales 2019. Artículo 3.- Publicación Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo en el portal institucional del Ministerio de Defensa (www.mindef.gob.pe) el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el diario ofi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.JOSÉ HUERTA TORRES Ministro de Defensa 1728149-1 DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL Designan Coordinador del Fondo de Estímulo al Desempeño y Logro de Resultados Sociales RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 370-2018-MIDIS Lima, 31 de diciembre de 2018VISTOS:El Memorando N° 434-2018-MIDIS/VMPES, del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social; y, el Informe N° 506-2018-MIDIS/VMPES/DGPE, de la Dirección General de Políticas y Estrategias; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29792, se creó el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, determinándose su ámbito, competencias, funciones y estructura orgánica básica; Que, de acuerdo con la Octogésima Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014, se creó el Fondo de Estímulo al Desempeño y Logro de Resultados Sociales (FED), a cargo del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, con la fi nalidad de impulsar el logro de resultados establecidos en la Política Nacional de Desarrollo e Inclusión Social;Que, el artículo 5 del Reglamento del FED, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2017-MIDIS, establece que la administración del FED está compuesta, entre otros, por el(la) Coordinador(a) del Fondo de Estímulo al Desempeño, designado(a) por el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; Que, por Resolución Ministerial N° 182-2018-MIDIS, se encargó a la señora Rocío Tatiana Pariahuamán Fernández las funciones de Coordinadora del Fondo de Estímulo al Desempeño, en adición a sus funciones; Que, de acuerdo con lo expuesto en el informe de Vistos, se estima pertinente dar por concluido el encargo señalado en el párrafo precedente, y designar a el/la Coordinador(a) del Fondo de Estímulo al Desempeño; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; el Decreto Supremo Nº 006-2017-MIDIS, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; y, el Decreto Supremo N° 010-2017-MIDIS, que aprueba el Reglamento del Fondo de Estímulo al Desempeño y Logro de Resultados Sociales (FED); SE RESUELVE:Artículo 1.- Dar por concluido el encargo de funciones efectuado a la señora Rocío Tatiana Pariahuamán Fernández como Coordinadora del Fondo de Estímulo al Desempeño, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar al señor Hubel Felipe Gonzales Camacho como Coordinador del Fondo de Estímulo al Desempeño y Logro de Resultados Sociales. Regístrese, comuníquese y publíquese.LILIANA DEL CARMEN LA ROSA HUERTAS Ministra de Desarrollo e Inclusión Social 1728303-1 Designan Jefe de la Unidad de Recursos Humanos del Programa “JUNTOS” RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Nº 003-2019-MIDIS/PNADP-DE Lima, 2 de enero de 2019 VISTOS:El Memorando N° 000001-2019-MIDIS/PNADP- DE del 02 de enero de 2019 emitido por la Dirección Ejecutiva, el Informe N° 000002-2019-MIDIS/PNADP-URH del 02 de enero de 2019 emitido por la Unidad de Recursos Humanos, el Informe N° 000116-2018-MIDIS/PNADP-UPPM del 04 de mayo de 2018 de la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, y el Informe N° 001-2019-MIDIS/PNADP-UAJ del 02 de enero de 2019 de la Unidad de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, mediante el Decreto Supremo Nº 032-2005- PCM, modi fi cado por el Decreto Supremo Nº 062-2005- PCM y el Decreto Supremo Nº 012-2012-MIDIS, se creó el Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”, el cual tiene por fi nalidad ejecutar transferencias directas en bene fi cio de los hogares en condición de pobreza, priorizando progresivamente su intervención en los hogares rurales a nivel nacional; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 278-2017- MIDIS, se aprobó el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres “JUNTOS”, el cual constituye el documento técnico normativo de gestión institucional; Que, mediante Resolución Ministerial N° 079-2018- MIDIS, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal