Norma Legal Oficial del día 04 de enero del año 2019 (04/01/2019)
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TEXTO DE LA PÁGINA 25
El Peruano / Viernes 4 de enero de 2019
NORMAS LEGALES
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el cual se han identificado los riesgos asociados a la corrupción y respecto de los cuales, se han formulado acciones con sus respectivos indicadores de evaluación y metas trazadas; Que, de conformidad con las normas citadas, resulta necesario aprobar del Plan de Integridad y Lucha Contra la Corrupción del Sector Defensa; De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1134, que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Defensa; y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2016-DE. SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobación del Plan de Integridad y Lucha Contra la Corrupción del Sector Defensa 2019 - 2020 Aprobar el Plan de Integridad y Lucha Contra la Corrupción del Sector Defensa 2019 - 2020, que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Implementación del Plan en las entidades e instituciones del Sector Disponer que las entidades e instituciones del Sector, en un plazo no mayor de treinta (30) días hábiles, emitan los instrumentos normativos destinados a implementar las acciones contempladas en el Plan aprobado en el artículo 1 de la presente resolución, debiendo incluir las acciones de implementación en sus respectivos Planes Operativos Institucionales 2019. Artículo 3.- Publicación Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo en el portal institucional del Ministerio de Defensa (www.mindef.gob.pe) el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el diario oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. JOSÉ HUERTA TORRES Ministro de Defensa 1728149-1
Que, el artículo 5 del Reglamento del FED, aprobado por Decreto Supremo N° 010-2017-MIDIS, establece que la administración del FED está compuesta, entre otros, por el(la) Coordinador(a) del Fondo de Estímulo al Desempeño, designado(a) por el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; Que, por Resolución Ministerial N° 182-2018-MIDIS, se encargó a la señora Rocío Tatiana Pariahuamán Fernández las funciones de Coordinadora del Fondo de Estímulo al Desempeño, en adición a sus funciones; Que, de acuerdo con lo expuesto en el informe de Vistos, se estima pertinente dar por concluido el encargo señalado en el párrafo precedente, y designar a el/la Coordinador(a) del Fondo de Estímulo al Desempeño; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; el Decreto Supremo Nº 006-2017-MIDIS, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; y, el Decreto Supremo N° 010-2017-MIDIS, que aprueba el Reglamento del Fondo de Estímulo al Desempeño y Logro de Resultados Sociales (FED); SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluido el encargo de funciones efectuado a la señora Rocío Tatiana Pariahuamán Fernández como Coordinadora del Fondo de Estímulo al Desempeño, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar al señor Hubel Felipe Gonzales Camacho como Coordinador del Fondo de Estímulo al Desempeño y Logro de Resultados Sociales. Regístrese, comuníquese y publíquese. LILIANA DEL CARMEN LA ROSA HUERTAS Ministra de Desarrollo e Inclusión Social 1728303-1
Designan Jefe de la Unidad de Recursos Humanos del Programa "JUNTOS"
RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Nº 003-2019-MIDIS/PNADP-DE Lima, 2 de enero de 2019
DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
Designan Coordinador del Fondo de Estímulo al Desempeño y Logro de Resultados Sociales
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 370-2018-MIDIS Lima, 31 de diciembre de 2018 VISTOS: El Memorando N° 434-2018-MIDIS/VMPES, del Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social; y, el Informe N° 506-2018-MIDIS/VMPES/DGPE, de la Dirección General de Políticas y Estrategias; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29792, se creó el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, determinándose su ámbito, competencias, funciones y estructura orgánica básica; Que, de acuerdo con la Octogésima Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014, se creó el Fondo de Estímulo al Desempeño y Logro de Resultados Sociales (FED), a cargo del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, con la finalidad de impulsar el logro de resultados establecidos en la Política Nacional de Desarrollo e Inclusión Social;
VISTOS: El Memorando N° 000001-2019-MIDIS/PNADPDE del 02 de enero de 2019 emitido por la Dirección Ejecutiva, el Informe N° 000002-2019-MIDIS/PNADPURH del 02 de enero de 2019 emitido por la Unidad de Recursos Humanos, el Informe N° 000116-2018-MIDIS/ PNADP-UPPM del 04 de mayo de 2018 de la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, y el Informe N° 001-2019-MIDIS/PNADP-UAJ del 02 de enero de 2019 de la Unidad de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante el Decreto Supremo Nº 032-2005PCM, modificado por el Decreto Supremo Nº 062-2005PCM y el Decreto Supremo Nº 012-2012-MIDIS, se creó el Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres "JUNTOS", el cual tiene por finalidad ejecutar transferencias directas en beneficio de los hogares en condición de pobreza, priorizando progresivamente su intervención en los hogares rurales a nivel nacional; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 278-2017MIDIS, se aprobó el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Apoyo Directo a los Más Pobres "JUNTOS", el cual constituye el documento técnico normativo de gestión institucional; Que, mediante Resolución Ministerial N° 079-2018MIDIS, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal