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70 NORMAS LEGALES Sábado 25 de diciembre de 2021 El Peruano / jurisdiccional destituido no podrá reingresar al Poder Judicial”: Sétimo. Que, como se ha concluido, el investigado es responsable de haber cometido falta disciplinaria muy grave, lo que de conformidad con el artículo trece del Reglamento que regula el Régimen Disciplinario de los Auxiliares Jurisdiccionales del Poder Judicial, las referidas faltas “… se sancionan con suspensión, con una duración mínima de cuatro (4) meses y máxima de seis (6) meses, o con destitución, …”. Sin embargo, en el caso de la sanción propuesta, el artículo diecisiete del mismo reglamento condiciona su aplicación a que el auxiliar jurisdiccional: a) Haya sido sancionado con suspensión anteriormente; o b) Actúa legalmente impedido, sabiendo esa circunstancia; o c) Reincide en hecho que da lugar a la suspensión; od) Por sentencia condenatoria oe) Reserva del fallo condenatorio por la comisión de un delito doloso. Los enumerados supuestos condicionales están redactados disyuntivamente, lo que implica que, determinada la responsabilidad disciplinaria del servidor judicial investigado y graduada la sanción a imponérsele, en el caso que sea la sanción de destitución; además, se debe cumplir con uno de los citados supuestos. Así, en el presente procedimiento administrativo disciplinario, entre otros, se ha acreditado que el investigado ha elaborado un recurso de apelación a favor del sentenciado Miguel Ángel Puma Choque, por el cual la conviviente de éste le ha pagado la suma de trescientos soles, lo cual está acreditado con el comprobante de depósito bancario de fojas sesenta y cinco; y, el investigado lo ha reconocido en su declaración de fojas seiscientos siete, como un hecho cierto. Entonces, el investigado al realizar esa conducta irregular ha realizado actos de patrocinio, lo cual de conformidad con el artículo doscientos ochenta y siete, numeral siete, del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial está prohibido realizar por los auxiliares jurisdiccionales. En consecuencia, dicha actuación la ha realizado estando legalmente impedido, a sabiendas de dicha circunstancia. Octavo. Que, todos los hechos antes detallados, determinan que la propuesta de destitución formulada por la Jefatura de la O fi cina de Control de la Magistratura del Poder Judicial debe ser estimada, al haberse acreditado la comisión de falta muy grave, correspondiendo imponer al investigado la medida disciplinaria de destitución, sanción que consiste en la separación de fi nitiva del investigado del ejercicio del cargo. Por estos fundamentos; en mérito al Acuerdo N° 969- 2021 de la cuadragésimo octava sesión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial de la fecha, realizada en forma virtual con la participación de los señores y señoras Barrios Alvarado, Arévalo Vela, Lama More, Álvarez Trujillo, Pareja Centeno y Castillo Venegas; en uso de las atribuciones conferidas por el artículo ochenta y dos del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial. De conformidad con la ponencia del señor Consejero Álvarez Trujillo. Por unanimidad, SE RESUELVE: Imponer la medida disciplinaria de destitución al señor Oliver Jesús Concha Castro, por su desempeño como Especialista Judicial del Juzgado Penal de Condesuyos-Chuquibamba, Distrito Judicial de Arequipa. Inscribiéndose la medida disciplinaria impuesta en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles. Regístrese, publíquese, comuníquese y cúmplase.ELVIA BARRIOS ALVARADO Presidenta 2024957-4ORGANISMOS AUTONOMOS OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES Disponen la contratación de postulantes ganadores de Concursos Públicos de Méritos para Subgerencias de la Secretaría General, Gerencia de Asesoría Jurídica y Gerencia de Administración de la ONPE RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 002102 -2021-JN/ONPE Lima, 24 de diciembre de 2021 VISTOS: El Informe N° 000132-2021-GRH/ONPE y el Memorando N° 002329-2021-GRH/ONPE de la Gerencia de Recursos Humanos; el Memorando N° 000001-2021-CCPM/ONPE de la Comisión de Concursos Públicos de Méritos de la ONPE; los Memorandos N° 000125-2021-GPP/ONPE, N° 0003427-2021-GPP/ONPE y N° 0003964-2021-GPP/ONPE de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; así como, el Informe N° 03386-2021-GAJ/ONPE de la Gerencia de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO: El artículo 7 del Reglamento Interno de Trabajo de la ONPE, aprobado por Resolución Jefatural N° 172-2014-J/ONPE y sus modificatorias, establece que: “ El acceso al empleo en la ONPE se realizará de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 26487, Ley Orgánica de la ONPE, Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público y normativa complementaria, mediante concurso público abierto, por grupo ocupacional, en base a los méritos y capacidades, en un régimen de igualdad de oportunidades. Los postulantes deberán cumplir con los perfiles y requisitos que la ONPE les solicite ”; Con la Resolución Jefatural N° 000125-2020- JN/ONPE, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional de la ONPE). Posteriormente, mediante la Resolución N° 00049-2021-SG/ONPE, se aprobó el reordenamiento de cargos del CAP Provisional de la ONPE citado, disponiendo que surtirá efectos una vez que el Ministerio de Economía y Finanzas otorgue la opinión favorable al Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la ONPE 2021 y registre el reordenamiento del CAP Provisional en el Aplicativo Informático de Recursos Humanos del Sector Público – AIRHSP. Con la Resolución N° 000070-2021-SG/ONPE, se aprobó el PAP de la ONPE; En ese marco normativo, mediante el Informe de vistos, la Gerencia de Recursos Humanos, referenciando el Memorando N° 000001-2021-CCPM/ONPE de vistos, de la Comisión de Concursos Públicos de Méritos de la ONPE, comunica los resultados del Concurso Público de Méritos CAP de la ONPE CCPM-ONPE N° 001-2021-Primera Convocatoria, informando lo siguiente: i) el señor Víctor André Ponte Avelino, ha sido seleccionado como postulante ganador de la Plaza N° 018, del CAP Provisional de la ONPE, correspondiente al cargo de Analista II de la Subgerencia de Atención al Ciudadano y Trámite Documentario de la Secretaría General; ii) el señor Joel Carlos Valentín Pachas ha sido seleccionado como postulante ganador de la Plaza N° 050, del CAP Provisional de la ONPE, correspondiente al cargo de Analista II de la Subgerencia de Asesoría Administrativa de la Gerencia de Asesoría Jurídica; iii) la señora Filomena Pilar Alejandrina Herrera Huamán ha