NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 17 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2021 (17/09/2021)

75 NORMAS LEGALES Viernes 17 de setiembre de 2021 El Peruano / LA SECRETARÍA GENERAL DEL SERVICIO DE PARQUES DE LIMA Ha expedido la siguiente ResoluciónVISTO: El Informe Nº D000602-2021-SERPAR- LIMA-SGRH, emitido por la Subgerencia de Recursos Humanos; el Informe Nº D000163-2021-SERPAR-LIMA-SGPM, de la Subgerencia de Planeamiento y Modernización, y el Informe Nº D000125-2021-SERPAR-LIMA-GAJ, emitido por la Gerencia de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, el artículo 1º del Estatuto del SERPAR LIMA, aprobado con Ordenanza Nº 1784-MML, señala que la Entidad es un Organismo Público Descentralizado de la Municipalidad Metropolitana de Lima, con autonomía económica, técnica y administrativa; Que, mediante Resolución de Secretaría General Nº 441-2015, de fecha 30 de diciembre del 2015, se aprobó la última modi fi cación del Manual de Organización y Funciones del Servicio de Parques de Lima, documento de gestión que describe las funciones especí fi cas y requisitos mínimos de los puestos de la Entidad; Que, mediante Ordenanza Nº 1955-MML de fecha 11 de mayo de 2016, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Servicio de Parques de Lima - SERPAR LIMA, mediante el cual se establece la nueva estructura orgánica y las funciones de los Órganos y Unidades Orgánicas de la Entidad; Que, con Decreto Legislativo Nº 1023 se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, como organismo técnico especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, con el fi n de contribuir a la mejora continua de la administración del Estado a través del fortalecimiento del servicio civil; ejerciendo la atribución normativa, que comprende la potestad de dictar, en el ámbito de su competencia, normas técnicas, directivas de alcance nacional y otras normas referidas a la gestión de los recursos humanos del Estado; Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR-PE, publicada el 26 de enero de 2018, se aprobó la Directiva Nº 004-2017-SERVIR-GDSRH “Normas para la Gestión del proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP”, que tiene por fi nalidad que las entidades públicas cuenten con per fi les de puestos, que no solo contengan la identi fi cación del puesto, sus funciones y demás requisitos necesarios, sino también que éstos se encuentren ajustados a las necesidades de los servicios que presta la entidad y que les permita gestionar los demás procesos del Sistema; Que, en el acápite i) , literal b) del artículo 20º de la citada Directiva, sobre Diseño de Perfiles de Puestos en Regímenes distintos al de la Ley Nº 30057, señala que procede la elaboración de perfiles de puestos conforme a lo establecido en su Capítulo III y el Anexo Nº 1 “Guía metodológica para el Diseño de Perfiles de Puestos para Entidades Públicas, aplicable a regímenes distintos a la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil”, para contratar únicamente a servidores bajo el régimen regulado por los Decretos Legislativos Nº 728 y 1057, en aquellas Entidades Públicas que cuentan con resolución de inicio del proceso de implementación y aun no cuentan con Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE aprobado; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 293-2017-SERVIR/PE, de fecha 22 de diciembre del 2017, se declaró iniciado el proceso de implementación del nuevo Régimen del Servicio Civil en el Servicio de Parques de Lima - SERPAR; Que, bajo ese contexto, la Subgerencia de Recursos Humanos mediante Informe Nº D000602-2021-SERPAR-LIMA-SGRH de fecha 15 de setiembre de 2021, informa sobre la necesidad de modi fi car los per fi les de puesto de los siguientes cargos: i) Subgerencia de Deportes, Recreación y Cultura; y ii) Subgerencia de Operaciones de Parques, elevando los referidos per fi les a la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, de conformidad con el procedimiento previsto en la Directiva Nº 004-2017-SERVIR-GDSRH; Que, asimismo mediante el referido informe, la Subgerencia de Recursos Humanos precisa que los siguientes cargos: i) Subgerencia de Deportes, Recreación y Cultura y ii) Subgerencia de Operaciones de Parques; no se encuentran en la estructura orgánica del Manual de Organización y Funciones del año 2015 como subgerencias; sin embargo, estas subgerencias si se encuentran señaladas en la estructura orgánica del Reglamento de Organización y Funciones de SERPAR LIMA, por lo cual recomienda incorporar los per fi les de acuerdo a la propuesta realizada por la Gerencia de Parques Zonales y Metropolitanos; Que, por su parte, la Subgerencia de Planeamiento y Modernización, mediante el Informe Nº D000163-2021-SERPAR-LIMA-SGPM, emite opinión favorable, en relación a la veri fi cación de la coherencia y alineamiento de los per fi les de puesto remitidos por la Sub Gerencia de Recursos Humanos con el Reglamento de Organización y Funciones - SERPAR LIMA (en adelante, ROF); Que, sobre el particular, el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, concordante con el literal m) del artículo 5º de la mencionada Directiva, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa; sobre esta base, en el caso de SERPAR, según el artículo 11º del ROF, la máxima autoridad administrativa es la Secretaría General y ejerce como Titular de la Entidad; Que, en ese sentido, corresponde emitir el acto que formalice la incorporación de los per fi les de puesto de los siguientes cargos: i) Subgerencia de Deportes, Recreación y Cultura; y ii) Subgerencia de Operaciones de Parques, en el Manual de Organización y Funciones, por lo cual deberá dejarse sin efecto la descripción contenida en el citado documento de gestión; Con el visado de la Subgerencia de Recursos Humanos, Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y la Gerencia de Asesoría Jurídica, y; De conformidad con lo establecido en el literal h) del artículo 12º del Reglamento de Organización y Funciones de SERPAR LIMA, aprobado mediante Ordenanza Nº 1955 -MML; y la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos MPP”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR-PE; SE RESUELVE:Artículo Primero.- FORMALIZAR, la incorporación de los Per fi les de Puesto de los siguientes cargos: i) Subgerencia de Deportes, Recreación y Cultura; y ii) Subgerencia de Operaciones de Parques, en el Manual de Organización y Funciones del SERPAR - LIMA, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo Segundo.- DEJAR SIN EFECTO, la descripción de los citados cargos señalados en el Manual de Organización y Funciones del SERPAR LIMA, correspondiente a los perfiles de puesto, incorporados en el artículo primero de la presente Resolución. Artículo Tercero.- DISPONER, la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”. Asimismo, la presente Resolución y su anexo será publicado en el Portal Institucional (www.serpar.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese.CECILIA MONICA ESPICHE ELIAS Secretaria GeneralServicio de Parques de Lima 1992448-1