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40 NORMAS LEGALES Jueves 21 de diciembre de 2023 El Peruano / II. INFRACCIONES GRAVES QUE DETERMINAN SANCIONES DISCIPLINARIAS A. CONTRA LA DISCIPLINA CÓDIGO DESCRIPCIÓN DE LA CONDUCTA SANCIONABLESANCIÓN A IMPONER G-001No presentarse al llamado de un superior para evitar ser sancionado.De 3 a 5 puntos G-002Defi ciente conservación del armamento afectado para la instrucción y servicio, ocasionando su deterioro.De 3 a 5 puntos G-003Producir o provocar rumores que pudieran dar origen a desorden entre los subordinados.De 3 a 5 puntos G-004Ocasionar daños deliberadamente en sus prendas, equipo, mobiliario, locales, etc.De 3 a 5 puntos G-005Divulgación, pérdida o inutilización de la información, documentación “clasi fi cada”.De 3 a 5 puntos G-006Perder o dañar el armamento, sin perjuicio de su reposición o reparación.De 3 a 5 puntos G-007Modi fi car o alterar las ordenes sin autorización, causando trastornos graves en el servicio de día.De 3 a 5 puntos G-008Hacer resistencia pasiva a la orden de un superior.De 3 a 5 puntos G-009No presentarse a la escuela de pregrado o unidad policial de su jurisdicción en caso de grave alteración del orden público.De 3 a 5 puntos G-010Salir de los límites de la jurisdicción de la escuela de pregrado sin autorización (100 kms. a más).De 3 a 5 puntos G-011Evidenciar excesiva con fi anza a través de besos y abrazos entre estudiantes al interior de la escuela de pregrado.De 3 a 5 puntos G-012Expresarse en forma inadecuada de un superior o docente.De 3 a 5 puntos G-013Murmurar o gesticular la orden de su superior, al ser objeto de una sanción.De 3 a 5 puntos G-014Conducir vehículos que no cuenten con placa de rodaje, SOAT vigente, revisión técnica o autorización de lunas oscurecidas.De 3 a 5 puntos G-015Reincidencia en la comisión de la falta leve L-109 (portar, transportar, almacenar, ocultar y/o usar celular), en la escuela de pregrado.De 3 a 5 puntos G-016Llegar con retraso con más de dos (02) horas y menos de seis (06) horas, sin causa justi fi cada a la escuela de pregrado, después de su salida de paseo, prácticas pre profesionales o experiencias formativas en situaciones reales de trabajo.De 3 a 5 puntos G-017Tomar el nombre de un superior para justifi car una falta leveDe 3 a 5 puntos G-018Evadirse de la instrucción académica y/o de campo.De 3 a 5 puntos G-019No estar presente en una formación de rutina, sin causa justi fi cada.De 3 a 5 puntos G-020Mostrar displicencia frente al toque de generala.De 3 a 5 puntos G-021No informar a sus superiores de una denuncia, apertura de instrucción en el fuero civil o militar o de hechos ajenos a la rutina de la escuela de pregrado, de la que haya tomado conocimiento.De 3 a 5 puntos G-022Entregar un examen después de la hora indicada.De 3 a 5 puntos G-023Ocultar o negar información de cualquier índole, con la fi nalidad de evadir responsabilidades en la comisión de una falta leve.De 3 a 5 puntosCÓDIGO DESCRIPCIÓN DE LA CONDUCTA SANCIONABLESANCIÓN A IMPONER G-024Pasar revista con armamento o accesorios ajenos.De 3 a 5 puntos G-025Ser reincidente en perder el Carné de Identidad Personal por tercera o más veces, al no adoptar las medidas de seguridad necesarias para su cuidado y conservación.De 3 a 5 puntos G-026Contestar a un superior o profesor en forma airada.De 5 a 6 puntos G-027Ingresar a la escuela de pregrado por lugares no autorizados.De 5 a 6 puntos G-028Negarse mani fi estamente a cumplir una orden lícita sin causa justi fi cada.De 5 a 6 puntos G-029 Expresarse mal de un superior. De 5 a 6 puntosG-030Burlarse de un superior cuando este es sancionado.De 5 a 6 puntos G-031Mostrar desprecio a la llamada de atención de un superior.De 5 a 6 puntos G-032Ocultar o disimular la identidad propia o la de otros estudiantes, que hayan cometido infracción Grave o Muy Grave.De 5 a 6 puntos G-033Remedar los gestos y órdenes de un superior burlándose del mismo.De 5 a 6 puntos G-034Tomar el nombre de un superior para justifi car una falta grave.De 5 a 6 puntos B. CONTRA LA ÉTICA CÓDIGO DESCRIPCIÓN DE LA CONDUCTA SANCIONABLESANCIÓN A IMPONER G-035No auxiliar al compañero cuando se encuentre en peligro.De 3 a 5 puntos G-036No dar cuenta en forma oportuna de la comisión de faltas graves por parte de compañeros en agravio de terceros.De 3 a 5 puntos G-037Simular de enfermedad o accidente, así como alegación de motivos falsos para la obtención de permiso/licencias y/o evadirse de servicios, comisión, cursos o actividades.De 3 a 5 puntos G-038Dar órdenes o disposiciones que obliguen a otros estudiantes a realizar actos serviles.De 3 a 5 puntos G-039Maltratar física o psicológicamente a cualquier persona.De 5 a 6 puntos G-040Tomar prendas, armamento y equipos de sus compañeros, sin su consentimiento.De 5 a 6 puntos G-041Cometer fraude durante un examen o control académico o portar comprimidos de información, apuntes, resúmenes o ayudas electrónicas relacionadas a la evaluación.De 5 a 6 puntos G-042Faltar a la verdad en el contexto de una investigación disciplinaria en bene fi cio de un tercero.De 5 a 6 puntos G-043Sustraer, alterar o modi fi car una papeleta de sanción disciplinaria.De 5 a 6 puntos G-044Falsear una identidad en una papeleta de sanción y/o en otro documento para evitar una responsabilidad.De 5 a 6 puntos G-045Hacer falsas imputaciones a un superior/ subordinado/ o del mismo año.De 5 a 6 puntos G-046Tomar el nombre de otros estudiantes para efectuar consumos en las cafeterías u obligarlos a asumir el gasto del consumo.De 5 a 6 puntos C. CONTRA LA IMAGEN INSTITUCIONAL CÓDIGO DESCRIPCIÓN DE LA CONDUCTA SANCIONABLESANCIÓN A IMPONER G-047Estar incurso en la comisión de faltas tipi fi cadas en el Código Penal, debidamente acreditados con la resolución con calidad de cosa juzgada, que establezca su responsabilidad como autor, coautor o partícipe.De 3 a 5 puntos