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64 NORMAS LEGALES Viernes 9 de junio de 2023 El Peruano / discriminación que hayan observado hacia una persona trans al ingresar al local de votación o dentro de él. 6.3.6. Para el personal del Ministerio Público 1. Los/as fi scales deben realizar tareas de monitoreo en los locales de votación que les fueron asignados, a fi n de prevenir actos discriminatorios contra personas trans y no binarias, así como garantizar que ejerzan plenamente su derecho al sufragio. Para ello pueden explicar o hacer recordar a los efectivos policiales, a las y los representantes de la ONPE, el JNE y, en general, a las y los votantes, sobre el contenido del presente protocolo, cuando así lo consideren conveniente 5. 2. Los/as fi scales deben constituirse inmediatamente al lugar de los hechos y proceder de acuerdo a sus competencias, tomando como referencia además la Ley Orgánica Electoral; en los casos que, de o fi cio o vía queja, tomen conocimiento sobre la presunta vulneración de los derechos de las personas trans y no binarias 6. 3. Los/as fi scales deben presentarse ante las autoridades electorales de los respectivos locales de votación y dejar su número de celular, para que sean informados/as de los presuntos actos que atenten contra los derechos de las personas trans y no binarias 4. Implementar un registro de denuncias e investigaciones fi scales que involucren delitos contra la vida, el cuerpo y la salud y discriminación, en agravio de personas LGTBI, estableciendo mecanismos para garantizar la con fi dencialidad y otros criterios que señale la Ley Nº 29733, Ley de Protección de Datos Personales. 7. ANEXOS ANEXO Nº 01A: FORMATO DE QUEJAS POR ACTOS DE DISCRIMINACIÓN Y/O VIOLENCIA VINCULADAS CON LA CIUDADANÍA TRANS Y DE GÉNERO NO BINARIO Información general a considerar antes de presentar su queja:- Luego de recibida su queja, es posible que el personal de la ONPE se comunique con usted para obtener más información. La ONPE realizará el seguimiento pertinente a fi n de resolver la queja en el marco de sus competencias. - La discriminación y la incitación a la misma son un delito, de acuerdo al artículo 323° del Código Penal. Para denunciar un acto de discriminación puede acudir al Ministerio Público y/o a la Policía Nacional del Perú. Para asesoramiento puede acudir a las o fi cinas de Defensa Pública del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos a nivel nacional y a la Defensoría del Pueblo. - Puede solicitar a personal de entidades presentes o a observadores/as electorales apoyo para llenar el formato de quejas (física, virtual o telefónicamente). 1. Fecha 2. Local de votación 3. Distrito 4. Provincia y Región Sobre usted / Sobre la presunta víctima 1. Nombre social 2. Apellidos 3. DNI 4. Dirección 5. Teléfono y/o número de celular 6. Correo electrónico 7. Marque la opción que se aplique a su caso:a) Soy votante b) Soy miembro de mesa en el cargo de: __________c) Trabajo para la ONPE en el cargo de _________d) Soy observador(a) electorale) Soy representante de: _______________ (nombre de entidad pública u organización)f) Otro ___________ Describa los hechos que motivaron su queja en detalle INFORMACIÓN OPCIONAL: Sobre la persona que presuntamente cometió la vulneración (Si desea llenar esta sección, puede pedir apoyo a personal de ONPE o de otra institución presente en el local de votación, a fi n de solicitar estos datos a la persona involucrada) 1. Nombres de la persona que presuntamente cometió la vulneración:2. Apellidos 3. DNI 4. Dirección 5. Teléfono y/o número de celular 6. Correo electrónico 7. Marque la opción que se aplique a la persona que presuntamente cometió la vulneración::a) Es votante b) Es miembro de mesa, en el cargo de: __________c) Trabaja para la ONPE en el cargo de: _________d) Es observador(a) electorale) Es representante de: _______________ (nombre de entidad pública u organización)f) Es parte de la PNP y FFAAg) Otro: ___________ PRESUNTA VÍCTIMA PERSONAL DE ONPE TESTIGO 1 (opcional) TESTIGO 2 (opcional) _______________ FirmaNombre social y apellidos:DNI:_____________ FirmaNombres y apellidos:DNI:_____________ FirmaNombres y apellidos:DNI:_____________ FirmaNombres y apellidos:DNI: