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PÆg. 246997 NORMAS LEGALES Lima, domingo 29 de junio de 2003 (c) Veinticuatro (24) meses consecutivos: (1) Mecánico de mantenimiento, cuando realice fun- ciones a bordo; (2) Tripulante auxiliar; (3) Inspector de operaciones de la DGAC; (4) Controlador de tránsito aéreo;(5) Operador AFIS. (d) El personal aeronáutico al cumplir 60 años debe- rá cumplir lo dispuesto en la Subparte B, sección 67.105 (b). 67.13 Requisitos para la evaluación médica (a) El solicitante de una evaluación médica deberá cumplir lo siguiente: (1) Presencia y colaboración del solicitante. (2) Reconocimiento médico en el Hospital Central de la FAP u otros Centros Asistenciales pertenecientes al HCFAP certificados por la DGAC para atender en pro-vincias. (3) Consentimiento informado para la toma de mues- tras del HIV y sustancias psicoactivas, de acuerdo aformato establecido por la Autoridad. (4) (4) El personal aeronáutico que es HIV positivo o tiene SIDA asintomático puede ser apto, dictamen quedeberá ser otorgado por medio de una Junta Médica a cargo del Hospital Central de la FAP u otros Centros Asistenciales pertenecientes al HCFAP certificados porla DGAC para atender en provincias, si por lo menos reúne ciertas condiciones, tales como: i) Deben estar utilizando fármacos autorizados por la Dirección General de Medicamentos Insumos y Drogas del Ministerio de Salud (DIGEMID). ii) La utilización de estos fármacos debe ser bien tolerada. Los posibles efectos secundarios no deben afectar la seguridad de vuelo. iii) La carga viral debe ser menor de 5,000 por PCR iv) Tener un conteo estable de CD4+, considerando que no existe un conteo mínimo. v) Estar en tratamiento a cargo de un experto en HIV. vi) Evaluación neurocognitiva aceptable comparada con los estándares de otros pilotos afines, que por lomenos deberá ser anual para las clases I, II, CTA y AFIS. vii) No tener otra condición de salud que lo descalifi- que. viii) El personal aeronáutico debe tener información completa de su condición y tratamiento. ix) El apto médico deberá ser renovado como máxi- mo cada 6 meses. x) Asimismo se debe de considerar la eliminación o inclusión de otros criterios, de acuerdo a la evolución de la ciencia, tecnología y experiencia. (b) El solicitante de una evaluación médica se some- terá a un examen médico basado en los siguientes re- quisitos: (1) Psicofísicos; (2) Visuales y relativos a la percepción de colores; y(3) Auditivos. (c) Requisitos psicofísicos: Se exigirá que todo solicitante de cualquier clase de evaluación médica este exento de: (1) Cualquier deformidad, congénita o adquirida; (2) Cualquier incapacidad activa o latente, aguda o crónica; (3) Cualquier herida o lesión, o secuela de alguna intervención quirúrgica; o (4) Cualquier efecto o efecto secundario de cualquier medicamento terapéutico prescrito o no prescrito que tome, que sea susceptible de causar alguna deficiencia funcional que pueda interferir con la operación segurade una aeronave o con el buen desempeño de sus fun- ciones. (d) Requisitos visuales Para las pruebas de agudeza visual se deberá lograr la equivalencia en los métodos de evaluación utilizados,a fin de lograr uniformidad en los resultados, conside- rándose las siguientes precauciones: (1) Las pruebas de agudeza visual deberán realizar- se en un ambiente con un nivel de iluminación que co- rresponda a la iluminación ordinaria de una oficina (30- 60 cd/m2.). (2) La agudeza visual deberá medirse por medio de una serie de anillos de Landolt u optotipos similares, colocados a una distancia del solicitante, que corres-ponda al método de prueba adoptado. (e) Requisitos aplicables a la percepción de los colo- res: (1) Se exigirá que el solicitante demuestre que puede distinguir fácilmente los colores cuya percepción sea necesaria para desempeñar con seguridad sus funcio- nes. (2) Se examinará al solicitante respecto a su capaci- dad de identificar correctamente una serie de láminas pseudoisocromáticas con luz del día o artificial de igualtemperatura de color que la proporcionada por los ilumi- nantes normalizados CIE C o D 65 especificado por la Comisión Internacional de Alumbrado (CIE). (3) El solicitante que obtenga un resultado satisfacto- rio de acuerdo con las condiciones prescritas anterior- mente, será declarado apto. Se declarará no apto alsolicitante que no haya obtenido un resultado satisfacto- rio en tal prueba, a menos que pueda distinguir con faci- lidad los colores utilizados en la navegación aérea eidentificar correctamente las luces usadas en aviación. (4) Los solicitantes que no cumplan con estos crite- rios serán declarados no aptos excepto para la evalua-ción de Clase II, con la siguiente restricción: "válida de día únicamente". (5) Los anteojos de sol que use el titular de una licen- cia durante el ejercicio de las atribuciones que ésta le confiere, deberán ser de un color gris neutro y no pola- rizados. (f) Requisitos auditivos: (1) Se establecen requisitos auditivos, además de los reconocimientos del oído efectuados durante el exa- men médico para los requisitos psicofísicos. (2) Se exigirá que el solicitante no tenga ninguna de- ficiencia de percepción auditiva que comprometa el buen desempeño de sus funciones mientras ejerza las atribu-ciones que le confiere la licencia. (3) En la evaluación de los requisitos auditivos se deberá considerar las recomendaciones y notas seña-ladas por la OACI en el Anexo 1 al Convenio sobre Avia- ción Civil Internacional. SUBPARTE B: EXAMEN MÉDICO DE EVALUA- CIÓN DEL PERSONAL DE AVIA- CIÓN CIVIL. 67.101 Examen inicial (Completo) (a) Especialistas que intervienen: (1) Medicina internaOftalmología CardiologíaNeurología Otorrinolaringología. PsiquiatríaPsicología Otras especialidades según requerimiento. Médico aeronáutico calificadorOdontología (Odontograma ) (2) Exámenes de laboratorio:Hemograma -Hb- Hcto. Serología: VDRL- Test de Elisa para HIVBioquímico: Glucosa, urea, creatinina, perfil hepático y lipídico. Orina completaSustancias psicoactivas (cocaína, marihuana o al- cohol). PSA (Prostatic specific antigen) para 60 años o más.