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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 15 DE NOVIEMBRE DEL AÑO 2006 (15/11/2006)

CANTIDAD DE PAGINAS: 84

TEXTO PAGINA: 24

NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 15 de noviembre de 2006 332822 Trabajo y Promoción del Empleo apruebe los mecanismos de presentación de la indicada solicitud; Con el visto bueno del Director General de la O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27711, Ley del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el Reglamento de Organización y Funciones del Sector aprobado por Resolución Ministerial Nº 173-2002-TR, modi fi cado por el Decreto Supremo Nº 018-2006-TR, así como la Ley Nº 27803; SE RESUELVE: Artículo 1°.- La presentación de la comunicación a que se re fi ere el artículo 1º del Decreto de Urgencia Nº 031-2006 se realiza mediante el formato que en anexo forma parte integrante de la presente resolución. Para acceder al cambio de bene fi cio se requiere que el ex trabajador se desista del bene fi cio inicialmente elegido, lo cual se hace constar expresamente en la solicitud. Artículo 2°.- El ex trabajador que tiene proceso judicial en trámite contra las entidades o empresas del Estado con motivo de la ejecución del bene fi cio de reincorporación o reubicación laboral, debe desistirse de dicha pretensión. No se efectuará el pago por concepto de compensación económica, hasta que el ex trabajador presente la respectiva resolución judicial que acepta el referido desistimiento. Artículo 3°.- En el caso de ex trabajadores fallecidos, el cónyuge supérstite o en su defecto los herederos legales pueden solicitar el cambio de bene fi cio, regulado en el Decreto de Urgencia Nº 031-2006. En este último caso, además de la documentación solicitada en el formato adjunto, debe presentarse la documentación que acredite su derecho sucesorio, a fi n de hacer efectivo el bene fi cio. Artículo 4°.- Los ex trabajadores que se cambien de bene fi cio deben acompañar a su solicitud, los documentos fedateados o legalizados que acrediten su tiempo de servicios, para efectuar el cálculo del monto correspondiente. Artículo 5°.- La documentación que acredite el tiempo de servicios para el pago de la compensación económica de los ex trabajadores comprendidos en el artículo 4º del Decreto de Urgencia Nº 031-2006 debe ser remitida al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo o a las diferentes Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, adjunta al formato a que se re fi ere el artículo 1º de la presente resolución. Regístrese, comuníquese y publíquese.SUSANA PINILLA CISNEROS Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo SOLICITUD PARA CAMBIO DE BENEFICIO La siguiente información tiene carácter de declaración jurada y debe ser llenada completamente. Decreto de Urgencia Nº 031-2006 Srs. MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO:Yo ........................................................................................... (nombre y apellidos) Identi fi cado con DNI Nº , de años, con domicilio en: , distrito de …………………………… con teléfono Nº ………….. y correo electrónico .................................................. me presento y digo: Que, estando inscrito en el Registro Nacional de Ex Trabajadores Cesados Irregularmente y habiendo optado por el bene fi cio de reincorporación o reubicación laboral (se veri fi cará en el Registro) me desisto del mismo y SOLICITO CAMBIO DE BENEFICIO POR EL DE COMPENSACIÓN ECONÓMICA, DE ACUERDO AL ARTÍCULO 1 DEL DECRETO DE URGENCIA Nº 031-2006. Para tal efecto presento copias fedateadas o legalizadas a fi n de acreditar mi tiempo de servicios: CERTIFICADO DE TRABAJO ( ) LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES ( )RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO ( )RESOLUCIÓN DE CESE ( )BOLETAS DE PAGO ( )OTROS (ESPECIFICAR) ( )………………………………………………………………………………...…………………………………………………………………………...………...…………………………………………………………………………… Afi n de acogerme al cambio de bene fi cio DECLARO que a la presentación de la presente solicitud no tengo PROCESOS JUDICIALES respecto de la ejecución del bene fi cio de reincorporación y reubicación en trámite. En el caso de tener un PROCESO JUDICIAL y/o PROCESO ADMINISTRATIVO en trámite, adjunto o me comprometo en adjuntar (de ser el caso), mi ESCRITO DE DESISTIMIENTO al proceso antes mencionado y la RESOLUCIÓN correspondiente (**). HUELLA DIGITAL FIRMA APELLIDOS Y NOMBRES NOTA: La presentación de esta solicitud se puede efectuar hasta el 26 de diciembre del 2006 . **La presentación de los documentos referidos al Desistimiento debe realizarse a la brevedad, caso contrario no se procederá al pago de la Compensación Económica correspondiente. 5691-1 Aceptan renuncia y designan miembro de la Comisión Consultiva de Trabajo del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 387-2006-TR Lima, 14 de noviembre de 2006CONSIDERANDO:Que, mediante Resolución Ministerial Nº 355-2006- TR de fecha 12 de octubre de 2006, se constituyó la Comisión Consultiva de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, integrada, entre otros, por el señor Fernando García Granara; Que, el mencionado especialista ha formulado renuncia al cargo que venía desempeñando; Con la visación del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo; y el literal d) del Artículo 12° del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Resolución Ministerial N° 173-2002-TR; SE RESUELVE:Artículo Único.- Aceptar, a partir de la fecha, la renuncia formulada por el señor Fernando García Granara al cargo de miembro de la Comisión Consultiva de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, dándosele las gracias por los servicios prestados. Regístrese, comuníquese y publíquese.SUSANA PINILLA CISNEROS Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo 5691-2 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 388-2006-TR Lima, 14 de noviembre de 2006 Que, la Ley N° 27711, Ley del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, establece dentro de la Estructura Orgánica del Ministerio, como Órgano Consultivo, entre otros, a las Comisiones Consultivas, las cuales tienen por objeto absolver las consultas en los asuntos que sean sometidos a su consideración;