Norma Legal Oficial del día 20 de diciembre del año 2007 (20/12/2007)

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TEXTO DE LA PÁGINA 169

El Peruano MORDAZA, jueves 20 de diciembre de 2007

NORMAS LEGALES

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entre Mujeres y Varones 2006 ­ 2010, los Planes Especificos de la promocion de los sectores vulnerables, en el MORDAZA de la reforma descentralizada; CAPITULO III DE LAS INSTANCIAS DE COORDINACION Y GESTION DEL DESARROLLO LOCAL Y DEL SOPORTE TECNICO Articulo Quinto.- Roles del Concejo de Coordinacion Local Distrital. En el MORDAZA de la legislacion vigente, se establece que los miembros del Concejo de Coordinacion Local Distrital integran la instancia encargada de coordinar, concertar, liderar, monitorear y conducir el desarrollo del MORDAZA de planeamiento concertado de diseno del Plan de Igualdad de Oportunidades ­ PIO. Articulo Sexto.- Del Equipo Tecnico. El MORDAZA deliberativo contara con el soporte y asistencia de un Equipo Tecnico, integrado con caracter inclusivo, mas no limitativo, por los representantes de la Municipalidad de Independencia, organizaciones de concertacion local y el Comite de Vigilancia del Presupuesto Participativo vigente, como se indican a continuacion: Municipalidad de Independencia o Gerencia Municipal o Oficina de Planificacion, Presupuesto y Racionalizacion o Gerencia de la Mujer y Desarrollo Social o Division de la Mujer o Division de Participacion Vecinal Sociedad Civil o Asociacion de Comunicadores Sociales CALANDRIA o Concejo de Coordinacion Local (CCLD) o Comite de Vigilancia del Presupuesto Participativo o Promotores de Prevencion de Violencia Miembro Miembro Miembro Miembro Presidente Secretaria Miembro Miembro Miembro

b. Convocatoria y sensibilizacion. c. Identificacion y Registro de los Agentes Participantes del PIO. d. Capacitacion. e. Talleres de Trabajo. f. Evaluacion Tecnica. g. Formulacion del PIO. h. MORDAZA publica del PIO. Articulo Noveno.- Fase de Preparacion. La Municipalidad a traves de la Gerencia Municipal dispone el inicio del MORDAZA de preparacion interna para llevar a cabo el MORDAZA, ordenando a todos los Organos Municipales la recopilacion de la documentacion necesaria. Se llevan a cabo reuniones con ONG, la Gerencia de la Mujer y Desarrollo Social, Divisiones y Areas involucradas en las tematicas. Asimismo se procede a la revision del Plan de Desarrollo Concertado - PDC y Diagnosticos Sectoriales y Planes Nacionales. Articulo Decimo.- Fase de Convocatoria y Sensibilizacion. En esta fase la Municipalidad de Independencia, conjuntamente con el CCLD convocan a las organizaciones e instituciones de la Sociedad Civil a participar en el MORDAZA de Diseno del MORDAZA del Distrito de Independencia. Articulo Undecimo.- Fase de identificacion y registro de los agentes participantes. Las organizaciones e instituciones inscritas o no en el Registro de Organizaciones Sociales eligen democraticamente a sus representantes de conformidad con sus Reglamentos respectivos, para participar en el MORDAZA de diseno del MORDAZA a que alude el Articulo Tercero, deberan registrarse en el Libro de Agentes Participantes que tiene aperturado la Municipalidad para dicho fin, propiciando la mas amplia participacion de ninos, mujeres, adolescentes, personas con discapacidad y adulto mayor con los siguientes requisitos: a. Solicitud gratuita de inscripcion. b. Fotocopia simple de DNI o Carne de Estudiante o documento que haga sus veces. c. Declaracion Jurada de residencia efectiva en el distrito, solo si es necesario. d. Carta de MORDAZA otorgada por la Organizacion/ Institucion. Todas las personas naturales y juridicas, MORDAZA publicas o privadas, tienen derecho de participar en el MORDAZA deliberativo de formulacion del Plan de Igualdad de Oportunidades (PIO), debiendo efectuar el procedimiento de inscripcion ante la Division de Participacion Vecinal ­ Gerencia de la Mujer y Desarrollo Social, que se iniciara en la Gerencia de Secretaria General, Area de Tramite Documentario ­ Mesa de Partes. Articulo Decimo Segundo.- Fase de Capacitacion. El Equipo Tecnico en coordinacion con Instituciones de la Sociedad Civil, implementan mecanismos de sensibilizacion, informacion y realizan la capacitacion de los Agentes Participantes debidamente registrados, sobre procesos de descentralizacion, participacion ciudadana, herramientas de la gestion del desarrollo local y desarrollo humano, haciendo un especial enfasis en las inequidades de genero y la problematica de exclusion social de la poblacion vulnerable del distrito de Independencia, mostrando estadisticas actualizadas. Articulo Decimo Tercero.- Talleres de Trabajo. a) Identificacion de Problemas: Se inicia la fase de Talleres de Trabajo recogiendo la informacion de primera mano con el que cuentan los actores sociales que participan en el MORDAZA en calidad de Agentes Participantes. b) Elaboracion de Diagnosticos Sectoriales: Durante la fase de los Talleres de Trabajo, los Agentes Participantes realizan labores previas de acopio de la informacion necesaria para la realizacion del diagnostico de la situacion de educacion, salud, violencia familiar, empleo, seguridad y desarrollo cultural de la poblacion de independencia, poniendo enfasis en las condiciones de desarrollo de los sectores vulnerables. La elaboracion del diagnostico debe incluir una lectura de las demandas insatisfechas en Independencia, sus potenciales y fortalezas. c) Revision del Plan de Desarrollo Concertado: Su vision, los objetivos estrategicos y proyectos relacionados al desarrollo humano: La Vision, Lineamientos

Articulo Septimo.- De las Funciones del Equipo Tecnico. El Equipo Tecnico tendra por funciones las siguientes: a) Elaborar y proponer la metodologia y programacion del MORDAZA y los talleres para la puesta en marcha del MORDAZA del Diseno del PIO. b) Sensibilizar e informar a la poblacion y organizaciones de la sociedad civil sobre el MORDAZA objeto de la presente Ordenanza y de los mecanismos de participacion. c) Facilitar los documentos de gestion, el PDC, EL Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Varones 2006-2010 del MORDAZA y toda informacion necesaria, a fin de garantizar la participacion informada de los agentes participantes. d) Organizar todas las actividades de capacitacion y/o talleres que se crean necesarios. e) Evaluar los problemas, potencialidades y el planteamiento de alternativas de solucion. f) Identificar los principios y lineamientos del Plan de Igualdad de Oportunidades ­ PIO. g) Desarrollar la evaluacion tecnica y financiera de los proyectos priorizados. h) Elaborar los documentos de formalizacion de acuerdos y compromisos. i) Elaborar el Plan de Igualdad de oportunidades en base a los acuerdos asumidos y con la asistencia tecnica de la Oficina de Planificacion, Presupuesto y Racionalizacion. TITULO II DEL MORDAZA CAPITULO I FASES DEL MORDAZA DE DISENO DEL MORDAZA Articulo Octavo.- Fases del MORDAZA de Formulacion de Planes. a. Preparacion.