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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, domingo 30 de diciembre de 2007 362286 Administrativa aprobado por Decreto Supremo N° 005-90- PCM. Respecto a esta observación el Informe de Gestión señala que le asiste responsabilidad administrativa al Sr. Venancio Durand Cárdenas, ex Gerente de Asesoría Jurídica, por incumplir lo dispuesto en el artículo 43º del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por la Ordenanza N° 021-MDSA, de fecha 30 de octubre de 2004, donde señala en el inciso: 1) Prestar asesoramiento jurídico y legal cuando lo requiera la alta Dirección y los órganos de la Municipalidad, emitiendo las opiniones e informes correspondientes. Con lo que habría transgredido lo señalado en el inciso a) del artículo 21° del D.Leg. Nº 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público que dispone que son obligaciones de los servidores el de cumplir personal y diligentemente los deberes que le impone el servicio público; Que, en la OBSERVACIÓN N° 4 del Informe de Gestión denominado Plan de Acción Municipal del Ejercicio 2003 no presenta metas por unidades orgánicas. Al respecto el Informe de Gestión señala que de acuerdo a la evaluación realizada al Plan de Acción Municipal correspondiente al año 2003, ha verifi cado que éste no presenta las metas por unidades orgánicas, sino que la presenta estableciendo la política institucional global a ser desarrollada por la Municipalidad, que permita el logro de los objetivos y metas, comprendiendo la Visión, Misión, Objetivos Institucionales, Estrategias, Metas y las Actividades y Proyectos. De igual forma señala que este hecho constituye inobservancia del Plan Operativo Institucional establecido en el Decreto Supremo N° 0034-82-PCM del 08.06.82, Resoluciones Jefaturales N°s. 172 y 173-82-INAP/DIGESNAR y Directiva N° 02-82-INC/DNR numeral 4.2.2 “contenido del POI numeral V programación de actividades que señalan: que el POI contendrá los objetivos específi cos, las metas, actividades, proyectos y los Órganos responsables de su ejecución, incumpliéndose con el Plan Operativo del año 2003, aprobado con Resolución de Alcaldía N° 1712 de fecha 10.10.02. El Informe de Gestión señala como causa que esta situación se debe principalmente a que la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Racionalización no elaboró el Plan Operativo en forma correcta, es decir considerando las Unidades Orgánicas. Asimismo señala como efecto que al no presentar el Plan Operativo en forma correcta no permitiría medir el cumplimiento de las metas por Unidades Orgánicas; Que, con respecto a esta observación el Informe de Gestión señala que le asiste responsabilidad administrativa a las siguientes personas: Sr. Víctor Manuel Rodas Hernández, ex Gerente de Planeamiento, Presupuesto y Racionalización, por incumplir lo dispuesto en el artículo 44º del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por la Ordenanza N° 021-MDSA, de fecha 30 de octubre de 2004, donde señala que la Gerencia es la encargada de programar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de los sistemas administrativos de planifi cación, presupuesto, inversión, racionalización y cooperación técnica internacional, está a cargo de un funcionario de confi anza con categoría de Director y rango de Gerente y depende jerárquicamente del Gerente General. Con lo que habría transgredido lo señalado en el inciso a) del artículo 21° del D.Leg. Nº 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público que dispone que son obligaciones de los servidores el de cumplir personal y diligentemente los deberes que le impone el servicio público. Sr. Juan García Cornejo, ex Director de Planifi cación y Presupuesto,por incumplir lo dispuesto en el artículo 44º del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por la Ordenanza N° 021-MDSA, de fecha 30 de octubre de 2004, donde señala que la Gerencia es la encargada de programar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de los sistemas administrativos de planifi cación, presupuesto, inversión, racionalización y cooperación técnica internacional, está a cargo de un funcionario de confi anza con categoría de Director y rango de Gerente y depende jerárquicamente del Gerente General. Con lo que habría transgredido lo señalado en el inciso a) del artículo 21° del D.Leg. Nº 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público que dispone que son obligaciones de los servidores el de cumplir personal y diligentemente los deberes que le impone el servicio público. Sra. Nelly Rosa Salazar Minaya, ex Gerente de Planeamiento, Presupuesto y Racionalización , por incumplir lo dispuesto en el artículo 44º del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por la Ordenanza N° 021-MDSA, de fecha 30 de octubre de 2004, donde señala que la Gerencia es la encargada de programar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de los sistemas administrativos de planifi cación, presupuesto, inversión, racionalización y cooperación técnica internacional, está a cargo de un funcionario de confi anza con categoría de Director y rango de Gerente y depende jerárquicamente del Gerente General. Con lo que habría transgredido lo señalado en el inciso a) del artículo 21° del D.Leg. Nº 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público que dispone que son obligaciones de los servidores el de cumplir personal y diligentemente los deberes que le impone el servicio público. Sra. Hilda Silvia Baldeón Lavado, ex Directora de Planifi cación y Presupuesto, por incumplir lo dispuesto en el artículo 44º del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por la Ordenanza N° 021-MDSA, de fecha 30 de octubre de 2004, donde señala que la Gerencia es la encargada de programar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de los sistemas administrativos de planifi cación, presupuesto, inversión, racionalización y cooperación técnica internacional, está a cargo de un funcionario de confi anza con categoría de Director y rango de Gerente y depende jerárquicamente del Gerente General. Con lo que habría transgredido lo señalado en el inciso a) del artículo 21° del D.Leg. Nº 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público que dispone que son obligaciones de los servidores el de cumplir personal y diligentemente los deberes que le impone el servicio público; Que, en la OBSERVACIÓN N° 5 del Informe de Gestión señala que se ha verifi cado que la Evaluación de los Planes Operativos 2004 y 2005 presenta defi ciencias a nivel de metas y actividades con respecto a sus correspondientes Planes Operativos. Al respecto del Informe de Gestión se desprende que este hecho constituye inobservancia del Plan Operativo Institucional señalado en el Decreto Supremo N° 0034-82-PCM del 08.06.82, Resoluciones Jefaturales N°s. 172 y 173-82-INAP/DIGESNAR y Directiva N° 02-82-INC/DNR numeral 4.2.2 “contenido del POI contendrá los objetivos específi cos, las metas, actividades, proyectos y los Órganos responsables de su ejecución, incumpliéndose con el Plan Operativo del año 2003, aprobado con Resolución de Alcaldía N° 1712 de fecha 10.10.02. Además, no se cumplió con el Plan Operativo del año 2004 aprobado con Resolución de Alcaldía N° 1763-2003-ALC/MDSA. Plan Operativo del año 2005 aprobado con Acuerdo de Concejo N° 053-2004-MDSA. Como causa de esta observación el Informe de Gestión señala que se debe principalmente a que la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Racionalización no elaboró el Plan Operativo en forma técnica. Del mismo modo, señala como efecto al no presentar el Plan Operativo en forma correcta no permitiría medir el cumplimiento real de las metas por Unidades Orgánicas. Con respecto a esta observación el Informe de Gestión señala que le asiste responsabilidad administrativa a las siguientes personas: Sr. Víctor Manuel Rodas Hernández, ex Gerente de Planeamiento, Presupuesto y Racionalización, por incumplir lo dispuesto en el artículo 44º del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por la Ordenanza N° 021-MDSA, de fecha 30 de octubre de 2004, donde señala que la Gerencia es la encargada de programar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de los sistemas administrativos de planifi cación, presupuesto, inversión, racionalización y cooperación técnica internacional, está a cargo de un funcionario de confi anza con categoría de Director y rango de Gerente y depende jerárquicamente del Gerente General. Con lo que habría transgredido lo señalado en el inciso a) del artículo 21° del D.Leg. Nº 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público que dispone que son obligaciones de