Norma Legal Oficial del día 31 de diciembre del año 2008 (31/12/2008)
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TEXTO DE LA PÁGINA 60
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NORMAS LEGALES
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d. MORAL Y DISCIPLINA
El Peruano MORDAZA, miercoles 31 de diciembre de 2008
puntaje es requisito haber sustentado y aprobado la tesis correspondiente. c. EXPERIENCIA PARA EL SERVICIO 1) Este Sub Factor sera evaluado por las Juntas Selectoras en base a la informacion obtenida del Legajo Personal del Oficial. 2) La calificacion MORDAZA de este Sub Factor sera de CUARENTA Y DOS (42) puntos, aplicandose a la nota obtenida el coeficiente UNO (1.00) para la determinacion de la nota final del Cuadro de Meritos. 3) Este Sub Factor comprende lo siguiente: a) Servicios prestados en MORDAZA de Emergencia. Se considera MORDAZA de Emergencia, al area geografica del territorio nacional que mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro del Interior, es declarada como tal. El puntaje que se otorga en este rubro, se registra y codifica en la Base de Datos de la Direccion de Recursos Humanos a la declaratoria del estado de emergencia. El puntaje solo se otorga a los Oficiales Policias designados con cargo y empleo mediante la Resolucion de Cambios de Colocacion para la sede designada; en ningun caso se otorga puntaje por alcance de control o Comision del Servicio. El puntaje es valido solo si la permanencia en la MORDAZA de emergencia es ininterrumpida, de conformidad al cuadro siguiente:
Puntuacion para ascender a: Nueve (09) meses a mas en el grado MORDAZA Cmdte. 2.0 3.0 Mayor Capitan 5.0 6.0
1) Este Sub Factor sera evaluado por la Junta Selectora en base a las informaciones obtenidas de los documentos contenidos en el Legajo Personal del Oficial. 2) Para la calificacion se otorga a todos los Oficiales como puntuacion MORDAZA CIEN (100) puntos. De esta puntuacion se disminuira los valores asignados, por los aspectos siguientes:
Puntuacion de descuento para ascender a: Sancion Simple: de dos (2) a doce (12) dias. Sancion de Rigor: de dos (2) a quince (15) dias. Correctivo: por cada correctivo impuesto. Suspension: por cada dia de suspension. Pase a la Situacion de Disponibilidad a su solicitud Haber sido desaprobado en estudios o retirado de cursos de escuelas o centros de estudios de la Policia Nacional, Fuerzas Armadas y otros de nivel analogo, por deficiente rendimiento academico o medida disciplinaria. Por condena condicional o suspendida que no sea arresto. Por Sentencia Judicial condenatoria efectiva que no sea arresto. Por pase a la Situacion de Disponibilidad por Medida Disciplinaria o Sentencia Judicial Condenatoria. Crnl. y Cmdte. 0 .25 3 .00 0 .25 3 .00 10 .00 Mayor 0 .10 2 .00 0 .10 2.00 10 .00 Capitan 0 .10 2 .00 0 .10 2 .00 10 .00
10 .00
10 .00
10 .00
10 .00 30 .00 30 .00
10 .00 30 .00 30 .00
10 .00 30 .00 30 .00
b) Servicios prestados en Hospitales, solo para los Oficiales de Servicios de Salud.
Puntuacion para ascender a: Por prestar dos anos de servicios ininterrumpidos en el Hospitales MORDAZA N. MORDAZA y MORDAZA B. Leguia. Por prestar dos anos de servicios ininterrumpidos en hospitales regionales PNP Crnl. Cmdte. 5.0 5.0 Mayor Capitan Tnte. 5.0 5.0 5.0
1.0
1.0
1.0
1.0
1.0
c) Meritos en el servicio (para Oficiales Policias y de Servicios) CONDECORACIONES
Puntuacion para ascender a: Condecoraciones por tiempo de servicios en los MORDAZA de MORDAZA, Oficial y Comendador: DIEZ (10) puntos cada una. Condecoracion por Accion Distinguida: CUATRO (04) puntos. (Maximo 1). Condecoracion por Esfuerzo Intelectual: TRES (03) puntos. (Maximo 1). Crnl. y Cmdte. 30 4 3 Mayor Capitan 20 4 3 10 4 3
3) El postulante que obtuviera una puntuacion menor de SESENTA Y CINCO (65) puntos en este Sub Factor, sera eliminado del MORDAZA de seleccion para el ascenso, no considerandosele en el Cuadro de Meritos respectivo. 4) A la puntuacion obtenida en este Sub Factor, se le otorga el coeficiente DOS (2) para la determinacion de la nota final del Cuadro de Meritos. 5) Los Presidentes de Juntas Selectoras, estan facultados para proponer al Director General, mediante un informe fundamentado, la eliminacion del MORDAZA de Seleccion para el Ascenso de los candidatos que presenten serios impedimentos de orden moral o disciplinario, que afecten el honor y decoro policial o prestigio institucional. De ser aprobado el citado informe por el Director General, el Oficial queda inhabilitado para el ascenso hasta definir su situacion en la Policia Nacional. Articulo 16º.- El puntaje correspondiente al "FACTOR TIEMPO DE SERVICIOS", sera otorgado en funcion al numero de veces que el Oficial ha sido inscrito en el Cuadro de Meritos sin haber ascendido por falta de vacantes, realizandose la calificacion de la manera siguiente: - Por primera vez ............................... - Por MORDAZA vez.............................. - Por tercera vez ................................ - Por cuarta vez ................................. - Por MORDAZA vez o mas ....................... 00.00 puntos 30.00 puntos 60.00 puntos 80.00 puntos 100.00 puntos
FELICITACIONES EN EL GRADO
Puntuacion para ascender a: Felicitacion por Resolucion Suprema por servicios calificados que excedan el normal cumplimiento del deber: TRES (3) puntos. (Maximo 1) Felicitacion por Resolucion Ministerial del Sector Interior por servicios calificados que excedan el normal cumplimiento del deber: DOS (2) puntos. (Maximo 1) Felicitacion por Resolucion de la Direccion General PNP, por actos del servicio que excedan el normal cumplimiento del deber: UN (1) punto. (Maximo1) Crnl. y Cmdte. 3 Mayor Capitan
3
3
2
2
2
1
1
1
Los puntajes otorgados mediante felicitacion por Resolucion Suprema y Ministerial son excluyentes entre si.
Este Factor tiene coeficiente TRES (3.0) para la determinacion de la nota final del Cuadro de Meritos. Articulo 17º.- La prueba de Conocimientos se rendira en la fecha que se determine en la Directiva y Plan de Examenes respectivo. Articulo 18º.- Los puntajes finales y los MORDAZA de Merito de Notas y Antiguedad, seran calculados en la forma como determina la Ley Nº 28857 - Ley del Regimen de Personal de la Policia Nacional del Peru. Articulo 19º.- Para el Ascenso de Alfereces al grado de Tenientes, solo se considerara el Factor Rendimiento Profesional y el Sub Factor Moral y Disciplina; debiendo los postulantes ser eliminados del MORDAZA en los casos siguientes: - Registrar sancion de Rigor durante los tres ultimos anos como consecuencia de investigaciones administrativo - disciplinarias. - Exceder de ciento veinte (120) dias de Arresto Simple en los ultimos tres (03) anos.