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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 28 de febrero de 2013 489756 el Cuadro para Asignación de Personal, podrá aprobarse mediante Resolución o dispositivo legal que corresponda al Titular de la Entidad, previo informe del órgano responsable de la elaboración del Cuadro para Asignación de Personal; Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 17º del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, aprobado con Decreto Supremo Nº 023-2005-SA, la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto es el órgano de asesoría de la Alta Dirección responsable de los sistemas de planeamiento, presupuesto, racionalización e inversión en el Sector Salud, siendo la Ofi cina de Organización, la responsable de formular y mantener actualizados los documentos de gestión del Ministerio de Salud, conforme a lo dispuesto en el literal c) del artículo 19º del mencionado ROF; Que, mediante Informe Nº 0258-2012-OGPP-OO/ MINSA, la Ofi cina de Organización de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto ha sustentado la necesidad de reordenar los cargos contenidos en el CAP con la fi nalidad de modifi car la situación de los cargos que fueron ocupados en el proceso de nombramiento gradual a que se refi eren las Leyes Nº 28498, Nº 28560 y Nº 29682, sus normas modifi catorias y complementarias; Que, en consecuencia resulta necesario aprobar el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio de Salud, a fi n de contar con un documento de gestión que permita mejorar y hacer más efi ciente las actividades que realiza el Ministerio de Salud, encuadrándose en los criterios de gestión que agilicen la toma de decisiones destinadas a mejorar los servicios que brinda en su calidad de ente rector del Sector Salud; Contando con la opinión favorable de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud contenida en el Informe Nº 0258-2012-OGPP-OO/MINSA; Con la visación del Director General de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, de la Directora General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud; y De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27658, Ley Marco de la Modernización de la Gestión del Estado y modifi catorias; en la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud; en el Decreto Supremo Nº 023-2005-SA, y en el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobar el reordenamiento de cargos contenido en el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio de Salud, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2º.- La presente Resolución Ministerial será publicada en el Diario Ofi cial El Peruano. La Resolución Ministerial y el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal aprobado por el artículo 1º de la presente norma, serán publicados en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob. pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Salud (www. minsa.gob,pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud 905895-3 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Designan Gerente de la Unidad Gerencial de Planificación, Presupuesto, Monitoreo y Evaluación del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “Vamos Perú” RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL Nº 010-2013-MTPE/3 Lima, 26 de febrero de 2013 VISTOS: El Ofi cio N° 104-2013-MTPE/3/24.3/CE del Coordinador Ejecutivo del Programa “Vamos Perú”; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 016-2011-TR, modificado por los Decretos Supremos Nº 004-2012-TR y Nº 013-2012-TR se crea el Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “VAMOS PERÚ”, con el objeto de promover el empleo, mejorar las competencias laborales e incrementar los niveles de empleabilidad en el país, a través de los servicios de Capacitación Laboral, Asistencia Técnica para Emprendedores, Intermediación Laboral y Certificación de Competencias Laborales; Que, el artículo 14º del Manual de Operaciones del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “VAMOS PERÚ”, aprobado por Resolución Ministerial N° 202-2012-TR, establece entre otros, que la Unidad Gerencial de Planificación, Presupuesto, Planeamiento, Monitoreo y Evaluación, quien es designado por Resolución Viceministerial del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; Que, se encuentra vacante el cargo de Gerente de la Unidad Planifi cación, Presupuesto, Monitoreo y Evaluación del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “VAMOS PERÚ”; por lo que resulta necesario designar al funcionario que desempeñará el referido cargo; Con la visación del Jefe de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo previsto en el numeral 3) del artículo 26º de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y literal b) del artículo 10º del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR; y el artículo 14º del Manual de Operaciones del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “VAMOS PERÚ”, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 202-2012-TR; SE RESUELVE: Artículo Único.- Designar al señor MÁXIMO SILVA VARGAS, en el cargo de Gerente de la Unidad Gerencial de Planifi cación, Presupuesto, Monitoreo y Evaluación del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “VAMOS PERÚ” del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Regístrese, comuníquese y publíquese. EDGAR QUISPE REMÓN Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral 905700-1 TRANSPORTES Y COMUNICACIONES Autorizan a la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (UNSA) como Centro de Inspección Técnica Vehicular para operar línea de inspección tipo mixta RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 4406-2012-MTC/15 Lima, 7 de noviembre de 2012 VISTOS: Los Partes Diarios Nºs. 114315 y 127859 presentados por la UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN DE AREQUIPA (UNSA), y;