TEXTO PAGINA: 175
175 NORMAS LEGALES Jueves 29 de diciembre de 2022 El Peruano / Vivienda, creándose y estableciéndose como Organismo Público Descentralizado de dicha cartera, encargado del planeamiento, estudio, construcción, equipamiento, mantenimiento y administración de los parque metropolitanos, zonales, zoológicos y botánicos con fi nes culturales y recreación, y con fecha 12 de abril del 1984, la Municipalidad Metropolitana de Lima a través del Decreto de Alcaldía N° 031, incorpora al Servicio de Parques - SERPAR LIMA, como órgano descentralizado dentro de su estructura; Que, mediante Ordenanza N° 1955 - MML, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Servicio de Parques de Lima - SERPAR LIMA, mediante el cual se establece su estructura orgánica y las funciones de los Órganos y Unidades Orgánicas de la Entidad; Que, mediante Resolución de Secretaría General N° 203-2022, de fecha 14 de noviembre de 2022, se aprobaron los treinta y tres (33) Per fi les de Puesto Individuales de los siguientes cargos: i) Secretario General, ii) Asesor, iii) Subgerente de Gestión Documentaria, iv) Gerente de Asesoría Jurídica, v) Subgerente de Asuntos Legales Administrativo, vi) Subgerente de Asuntos Contenciosos, vii) Gerente de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, viii) Subgerente de Planeamiento y Modernización, ix) Subgerente de Presupuesto, x) Subgerente de Sistemas y Tecnologías de la Información, xi) Gerente de Administración y Finanzas, xii) Subgerente de Recursos Humanos, xiii) Subgerente de Contabilidad, xiv) Subgerente de Abastecimiento, xv) Subgerente de Tesorería, xvi) Subgerente de Ejecución Coactiva, xvii) Gerente de Aportes y Patrimonio Inmobiliario, xviii) Subgerente de Control de Aportes, xix) Subgerente de Patrimonio Inmobiliario, xx) Gerente de Comunicaciones e Imagen Institucional, xxi) Gerente de Parques Zonales y Metropolitanos, xxii) Administrador de Parques Zonales, xxiii) Administrador de Parques Metropolitanos, xxiv) Subgerencia de Concesiones y Eventos, xxv) Subgerente de Guardaparque y Seguridad, xxvi) subgerente de operaciones de parques, xxvii) Subgerente de Deportes, Recreación y Cultura, xxviii) Gerencia de Áreas Verdes, xxix) Subgerencia de Mantenimiento de Áreas Verdes, xxx) Subgerencia de Arborización y Servicios Externos, xxxi) Gerencia de Proyectos, xxxii) Subgerencia de Estudios y Proyectos, y xxxiii) Subgerencia de Mantenimiento Técnico, del Servicio de Parques de Lima; Que, los per fi les de puesto individuales fueron trabajados y actualizados en acorde a lo requerido por la Ley N° 31419 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 053-2022-PCM; Que, adicional a la actualización de los documentos de gestión interna, la Subgerencia de Recursos Humanos realizó consultas ante la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, respecto de cuál de los artículos y numerales del reglamento (D.S. 053-2022-PCM) sería de aplicación para el Secretario General y Gerentes como primer y segundo nivel organizacional respectivamente, así como condición o equivalencia, como OPD adscrita a la Municipalidad Metropolitana de Lima; Que, bajo ese contexto, la Subgerencia de Recursos Humanos con el documento de visto, comunica que SERVIR indicó que los directivos que lideren otros niveles organizacionales y formas de organización de la Municipalidad Metropolitana de Lima deberán cumplir los requisitos señalados en el inciso 16.4 del Reglamento, en mérito al artículo 33 de la Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización; Que, corresponde los ajustes, corrección y actualización de los per fi les de puestos individuales y hacer de aplicación los requisitos mínimos señalados en el inciso 16.4 del reglamento de la Ley N° 31419 “Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción”, aprobado mediante D.S. N° 053-2022-PCM; Que, en ese sentido la Secretaría General, como máxima autoridad de la entidad, debe emitir el acto resolutivo que disponga aprobar toda actualización y/o modi fi cación respecto a los per fi les de puestos individuales; Que, con el visado de la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, de la Gerencia de Asesoría Jurídica, de la Gerencia de Administración y Finanzas y de la Subgerencia de Recursos Humanos, y; De conformidad con lo establecido en el literal h) del artículo 12° Reglamento de Organización y Funciones de SERPAR LIMA, aprobado mediante Ordenanza N° 1955 de la Municipalidad de Lima; y la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos MPP”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE; SE RESUELVE:Artículo Primero.- MODIFICAR el Anexo N° 01 de la Resolución de Secretaría General N° 203-2022, el mismo que se adjunta y forma parte de la presente Resolución. Artículo Segundo.- PRECISAR, que los demás extremos de la Resolución de Secretaría General N° 203-2022, quedan subsistentes. Artículo Tercero.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano, así como en el Portal Institucional (www.serpar.gob.pe). Regístrese, y comuníquese.MANUEL DE LA FLOR MATOS Secretario General 2138431-1 Aprueban la Directiva N° 005-2022/SG/ SERPAR-LIMA/MML “Directiva para la Implementación de Medidas de Austeridad, Disciplina y Calidad en el Gasto Público del Servicio de Parques de Lima - SERPAR LIMA para el Ejercicio Fiscal 2023” RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL N° 228-2022/SG Lima, 28 de diciembre de 2022 LA SECRETARÍA GENERAL DEL SERVICIO DE PARQUES DE LIMA HA EXPEDIDO LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN VISTO: El Informe N° D000925-2022-SERPAR-LIMA- SGPRE, de fecha 22 de diciembre de 2022, emitido por la Subgerencia de Presupuesto; Memorando N° D001289-2022-SERPAR-LIMA-GPPM, de fecha 22 de diciembre de 2022, emitido por la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; y el Informe N° D000136-2022-SERPAR-LIMA-GAJ, de fecha 28 de diciembre de 2022, emitido por la Gerencia de Asesoría Jurídica; respecto al proyecto de Directiva para la implementación de medidas de austeridad, disciplina y calidad en el gasto público del Servicio de Parques de Lima -SERPAR LIMA, y; CONSIDERANDO: Que, el Artículo 1° del Estatuto del Servicio de Parques de Lima - SERPAR LIMA, aprobado con Ordenanza N° 1784-MML, señala que es un Organismo Público Descentralizado de la Municipalidad Metropolitana de Lima, con autonomía administrativa, económica y técnica; Que, la primera disposición complementaria transitoria de la Ley N°31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023 indica que las entidades públicas pueden aprobar disposiciones de Austeridad, Disciplina y Calidad en el Gasto Público y de ingreso de personal antes del 31 de diciembre del año 2022; Que, según el literal f) de la disposición indicada en el párrafo precedente, precisa que, para el caso de los Organismos Públicos Descentralizados de los gobiernos locales, estas son aprobadas mediante resolución de su titular;