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174 NORMAS LEGALES Jueves 29 de diciembre de 2022 El Peruano / día siguiente de la publicación del presente Decreto de Alcaldía en el Diario O fi cial El Peruano. Artículo 4.- Encargar a la Subgerencia de Trabajo y Promoción del Empleo de la Gerencia de Desarrollo Económico, efectuar las acciones necesarias para la adecuada implementación y uso de la Plataforma de Operaciones Virtuales de la Municipalidad Metropolitana de Lima. Artículo 5.- Encárguese a la Secretaría General del Concejo, la publicación del presente Decreto de Alcaldía en el Diario O fi cial El Peruano y a la Subgerencia de Gobierno Digital e Innovación, su publicación en el Portal Institucional de la Municipalidad Metropolitana de Lima (www.munlima.gob.pe), junto con el Anexo, el mismo día de su difusión en el Diario O fi cial El Peruano. POR TANTO: Regístrese, comuníquese y cúmplase.MIGUEL EUGENIO ROMERO SOTELO Alcalde 2138187-1 Modifican la Actualización del Manual del Clasificador de Cargos RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL N° 223-2022/SG Lima, 21 de diciembre del 2022 LA SECRETARÍA GENERAL DEL SERVICIO DE PARQUES DE LIMA HA EXPEDIDO LA SIGUIENTE RESOLUCIÓNVISTO: El Informe N° D001168-2022-SERPAR-LIMA- SGRH, de fecha 13 de diciembre de 2022, emitido por la Subgerencia de Recursos Humanos, y; CONSIDERANDO:Que, el Servicio de Parques de Lima - SERPAR LIMA, fue creado como “Servicio de Parques” mediante el Decreto Ley N° 17528, del 21 de marzo del 1969, a través del cual se promulgó la Ley Orgánica del Sector Vivienda, creándose y estableciéndose como Organismo Público Descentralizado de dicha cartera, encargado del planeamiento, estudio, construcción, equipamiento, mantenimiento y administración de los parque metropolitanos, zonales, zoológicos y botánicos con fi nes culturales y recreación, y con fecha 12 de abril del 1984, la Municipalidad Metropolitana de Lima a través del Decreto de Alcaldía N° 031 , incorpora al Servicio de Parques - SERPAR LIMA, como órgano descentralizado dentro de su estructura; Que, mediante Ordenanza N° 1955 - MML, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Servicio de Parques de Lima - SERPAR LIMA, mediante el cual se establece su estructura orgánica y las funciones de los Órganos y Unidades Orgánicas de la Entidad; Que, mediante Resolución de Secretaría General N° 204-2022, de fecha 14 de noviembre de 2022, se aprobó la actualización del Manual del Clasi fi cador de Cargos de la Entidad; Que, el Manual de Clasi fi cador de Cargos fue elaborada por la Subgerencia de Recursos Humanos, en acorde al numeral 5.2.3 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, aprobada a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE; Que, el Manual de Clasi fi cador de Cargos, fue trabajado en acorde a la Ley N° 31419 “Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y otras disposiciones y su reglamento aprobado mediante el D.S. 0053-2022-PCM; Que, bajo ese contexto, la Subgerencia de Recursos Humanos con el documento de visto, comunica que SERVIR indicó que los directivos que lideren otros niveles organizacionales y formas de organización de la Municipalidad Metropolitana de Lima deberán cumplir los requisitos señalados en el inciso 16.4 del reglamento aprobado mediante el D.S. 0053-2022-PCM, en mérito al artículo 33 de la Ley N° 27783, Ley de Bases de la descentralización; por lo que corresponde aplicar los requisitos señalados en el inciso 16.4 del Reglamento; Que, en ese sentido, correspondería para SERPAR LIMA, como Organismo Público Descentralizado de la Municipalidad Metropolitana de Lima, la modi fi cación de los cargos de i) Secretario General, ii) Asesor, iii) Gerentes, iv) Subgerentes, v) Administrador de Parque Zonal y vi) Administrador de Parque Metropolitano del Anexo N° 01 del Manual del Clasi fi cador de Cargos actualizada mediante la Resolución de Secretaría General N° 204-2022/SG, de fecha 14 de noviembre de 2022. Que, en ese sentido, corresponde a la Secretaría General, como máxima autoridad de la entidad, emitir el acto resolutivo que disponga aprobar toda actualización y/o modi fi cación respecto al Manual del Clasi fi cador de Cargos; Que, con el visado de la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, de la Gerencia de Asesoría Jurídica, de la Gerencia de Administración y Finanzas y de la Subgerencia de Recursos Humanos, y; De conformidad con lo establecido en el literal h) del artículo 12° Reglamento de Organización y Funciones de SERPAR LIMA, aprobado mediante Ordenanza N° 1955 de la Municipalidad de Lima; y la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos MPP”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR-PE; SE RESUELVE:Artículo Primero.- MODIFICAR la Actualización del Manual del Clasi fi cador de Cargos, en cuanto a los cargos de I) Secretario General, ii) Asesor, iii) Gerentes, iv) Subgerentes, v) Administrador de Parque Zonal y vi) Administrador de Parque Metropolitano; cuyo Anexo N° 01 forma parte de la presente Resolución. Artículo Segundo.- PRECISAR, que los demás extremos de la Resolución de Secretaría General N° 204-2022, quedan subsistentes. Artículo Tercero.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano, así como en el Portal Institucional (www.serpar.gob.pe). Regístrese, y comuníquese. MANUEL DE LA FLOR MATOS Secretario General 2138427-1 Modifican el Anexo N° 01 de la Resolución de Secretaría General N° 203-2022 RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL N° 224-2022/SG Lima, 21 de diciembre del 2022 LA SECRETARÍA GENERAL DEL SERVICIO DE PARQUES DE LIMA HA EXPEDIDO LA SIGUIENTE RESOLUCIÓNVISTO: El Informe N° D001168-2022-SERPAR-LIMA- SGRH, de fecha 13 de diciembre de 2022, emitido por la Subgerencia de Recursos Humanos, y; CONSIDERANDO:Que, el Servicio de Parques de Lima - SERPAR LIMA, fue creado como “Servicio de Parques” mediante el Decreto Ley N° 17528, del 21 de marzo del 1969, a través del cual se promulgó la Ley Orgánica del Sector