NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 14 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2022 (14/09/2022)

24 NORMAS LEGALES Miércoles 14 de setiembre de 2022 El Peruano / Anticorrupción - OTEPA, en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles – RNSSC, en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM, en el Registro de Deudores Judiciales Morosos- REDJUM, en el Registro Nacional de Abogados Sancionados por Mala Práctica Profesional-RNAS que el profesional propuesto no registra antecedentes y en el Registro Nacional de Grados y Títulos que su grado y título profesional se encuentra inscrito; Con la visación de la O fi cina de Asesoría Jurídica, de la O fi cina General de Administración y de la Unidad de Recursos Humanos; De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM modi fi cado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM; la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales; el Manual de Operaciones del PRONIED aprobado por Resolución Ministerial N° 034-2016-MINEDU modi fi cado por Resolución Ministerial N° 341-2017-MINEDU, el Reglamento Interno de los/las Servidores/as Civiles del PRONIED aprobado por Resolución Directoral Ejecutiva N° 000181-2022-MINEDU-VMGI-PRONIED-DE y la Directiva DI-005-02-MINEDU “Elaboración, aprobación y tramitación de actos resolutivos y documentos normativos del Ministerio de Educación” aprobada con Resolución de Secretaría General N° 101-2022-MINEDU; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida la encargatura del señor Luis Ernesto Longa Garro en el puesto de Director de Sistema Administrativo III de la O fi cina de Asesoría Jurídica del Programa Nacional de Infraestructura Educativa. Artículo 2.- Designar al señor Luis Ernesto Longa Garro en el puesto de Director de Sistema Administrativo III de la O fi cina de Asesoría Jurídica del Programa Nacional de Infraestructura Educativa. Artículo 3.- Encargar a la Unidad de Recursos Humanos, realizar las acciones de personal correspondientes. Artículo 4.- Encargar a la O fi cina de Comunicaciones la publicación de la presente resolución en el portal institucional del Programa Nacional de Infraestructura Educativa – PRONIED (www.pronied.gob.pe) y disponer su publicación en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. JULIO CESAR ALEXANDER PISCOYA QUEVEDO Director Ejecutivo Programa Nacional de Infraestructura Educativa 2105114-1 Designan Director de Sistema Administrativo II de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración del Programa Nacional de Infraestructura Educativa RESOLUCIÓN DIRECTORAL EJECUTIVA Nº 000215-2022-MINEDU-VMGI-PRONIED-DE Lima, 13 de setiembre de 2022VISTOS: El Memorando Nº 000268-2022-MINEDU- VMGI-PRONIED-DE, el Informe N° 000727-2022-MINEDU-VMGI-PRONIED-OGAD-UDRH de la Unidad de Recursos Humanos, e Informe Nº 3203-2022-MINEDU-VMGI-PRONIED-OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, con Decreto Supremo N° 004-2014-MINEDU, se creó el Programa Nacional de Infraestructura Educativa – PRONIED, con el objeto de ampliar, mejorar, sustituir, rehabilitar y/o construir infraestructura educativa pública de Educación Básica y de Educación Superior Pedagógica, Tecnológica y Técnico-Productiva, incluyendo el mantenimiento y/o equipamiento de la misma, cuando corresponda, de manera concertada y coordinada con los otros niveles de gobierno, y en forma plani fi cada, articulada y regulada, en el marco de las políticas sectoriales de educación en materia de infraestructura educativa, a fi n de contribuir a la mejora en la calidad de la educación del país; Que, mediante Resolución Ministerial N° 408-2017-MINEDU, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del PRONIED y a través de la Resolución Ministerial N° 619-2018-MINEDU y la Resolución Directoral Ejecutiva N° 078-2020-MINEDU/VMGI-PRONIED su reordenamiento, en el cual el cargo de Director de Sistema Administrativo II de la Unidad de Recursos Humanos se encuentra cali fi cado como Directivo Superior de libre designación y remoción; Que, el literal f) del artículo 9 del Manual de Operaciones del PRONIED, aprobado por Resolución Ministerial N° 034-2016-MINEDU y modi fi cado mediante Resolución Ministerial N° 341-2017-MINEDU, establece que la Dirección Ejecutiva tiene la función de designar y/o encargar las funciones de los cargos directivos del PRONIED, así como aprobar las demás acciones de personal; Que, el cargo de Director de Sistema Administrativo II de la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración, se encuentra vacante, habiéndose encargando dicho puesto al servidor Joseph Edgard Silva Plasencia mediante Resolución Directoral Ejecutiva Nº 000161-2022-MINEDU-VMGI-PRONIED-DE; Que, siendo ello así, es necesario designar al Director de Sistema Administrativo II de la Unidad de Recursos Humanos de la O fi cina General de Administración, habiendo propuesto la Dirección Ejecutiva al señor Joseph Edgard Silva Plasencia para cubrir el indicado cargo, para lo cual, remitió a la Unidad de Recursos Humanos su hoja de vida, a fi n que se sirva disponer su evaluación y de ser factible la realización de las acciones necesarias para la designación del mencionado profesional; Que, mediante Informe N° 000727-2022-MINEDU- VMGI-PRONIED-OGAD-UDRH, la Unidad de Recursos Humanos, concluye que, revisada la hoja de vida documentada del profesional propuesto, este cumple con los requisitos para el cargo de acuerdo a lo establecido en el Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Educación aplicable al PRONIED así como con lo previsto en el Decreto Supremo N° 053-2022-PCM y que no cuenta con impedimento para trabajar en el Estado; Que, mediante Informe Nº 3203-2022-MINEDU- VMGI-PRONIED-OAJ, la O fi cina de Asesoría Jurídica da viabilidad legal a la propuesta alcanzada; Que, asimismo, en atención a la debida diligencia, la Unidad de Recursos Humanos veri fi có en la Plataforma Nacional de Interoperabilidad del Estado - PIDE, en la O fi cina General de Transparencia, Ética Pública y Anticorrupción - OTEPA, en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles – RNSSC, en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM, en el Registro de Deudores Judiciales Morosos- REDJUM, en el Registro Nacional de Abogados Sancionados por Mala Práctica Profesional-RNAS que el profesional propuesto no registra antecedentes y en el Registro Nacional de Grados y Títulos que su grado y título profesional se encuentra inscrito; Con la visación de la O fi cina de Asesoría Jurídica, de la O fi cina General de Administración y de la Unidad de Recursos Humanos; De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM modi fi cado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM; la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales; el Manual de Operaciones del PRONIED aprobado por Resolución Ministerial N° 034-2016-MINEDU modi fi cado por Resolución Ministerial N° 341-2017-MINEDU, el Reglamento Interno de los/las Servidores/as Civiles del PRONIED aprobado por Resolución Directoral Ejecutiva