Norma Legal Oficial del día 06 de julio del año 2006 (06/07/2006)
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TEXTO DE LA PÁGINA 39
El Peruano jueves 6 de MORDAZA de 2006
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NORMAS LEGALES
Dias Fases del MORDAZA de Evaluacion e) Procesamiento y analisis de la informacion recepcionada. f) Elaboracion del Informe Preliminar de resultados. g) Reunion Final con los Directivos mencionados en el inciso a). Entrega del Informe Preliminar de resultados y elaboracion del Acta de culminacion. h) Formulacion del Informe Final de Evaluacion para su entrega al Director Regional de Educacion. 1 2 3 X
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- La aplicacion de los instrumentos de evaluacion en cada uno de los organos de la UGEL, para la captacion de informacion del Director, Jefes de Area y Especialistas. - La aplicacion de encuestas, para la captacion anonima de informacion de los usuarios del servicio administrativo de la UGEL y de los Directores de las instituciones educativas, respecto a la gestion del Director de la Unidad de Gestion Educativa Local. - La aplicacion de instrumentos de evaluacion en una muestra de instituciones educativas, para recabar informacion respecto a la forma como influye la gestion del Director de la UGEL, en la mejora del MORDAZA educativo. - El procesamiento y analisis de la informacion recopilada. - La elaboracion del Informe Preliminar de Resultados y el inicio de la elaboracion del Informe Final de la evaluacion. La entrevista al Director de la UGEL, para captar la informacion, respecto a su gestion, debera realizarse al final y sera efectuada con participacion de todos los miembros de la Comision Evaluadora. f) La Reunion Final, sera la parte culminante del MORDAZA de evaluacion. En este acto participaran las mismas personas de la reunion inicial, con la finalidad que la Comision Evaluadora haga entrega del Informe Preliminar de Resultados; a fin de que el Director de la UGEL y los Jefes de Area, inicien la implementacion de las acciones correctivas de las recomendaciones contenidas en el Informe. Se levantara el Acta de Culminacion de la evaluacion de la gestion del Director de la UGEL. g) El Informe Preliminar que sera entregado al Director de la UGEL, contendra una apreciacion de los logros y deficiencias encontradas en cada uno de los organos de la UGEL respecto a la gestion; asi como las recomendaciones orientadas a superar las deficiencias. Del mismo modo, se adjuntaran los resultados de las encuestas de opinion aplicadas. h) El Informe Final de Resultados de la Evaluacion, que la Comision elaborara, tendra la siguiente estructura: - Datos informativos - Logros encontrados - Deficiencias detectadas - Recomendaciones - La conclusion a la que arribo la Comision Evaluadora, sobre la calidad de la gestion evaluada y por tanto la recomendacion de ratificacion o remocion en el cargo del Director de la UGEL. Para la ratificacion del Director de la UGEL en el cargo, se requiere haber obtenido el 65% o mas del promedio general, de los aspectos evaluados en los diversos organos de la UGEL. - Los anexos: Resolucion de designacion de los miembros de la Comision Evaluadora, el Informe Preliminar de Resultados y otros que la Comision considere pertinentes. i) La Comision Evaluadora, elevara mediante oficio, al Director Regional de Educacion, el Informe Final de Resultados de la Evaluacion. j) Los puntajes de cada uno de los aspectos motivo de evaluacion, seran el resultado de los promedios obtenidos en dicho proceso. k) El Cronograma de Actividades del MORDAZA de evaluacion de la gestion del Director de la UGEL, sera flexible y podra ser reajustado por los miembros de la Comision Evaluadora de acuerdo a las circunstancias. Basicamente sera el siguiente:
Dias Fases del MORDAZA de Evaluacion a) En la sede de la Direccion de la Unidad de Gestion Educativa Local, la Comision Evaluadora llevara a cabo la Reunion Inicial con participacion del Director de la UGEL, Jefes de Areas y Oficinas de la sede institucional. b) Aplicacion de encuestas de opinion a usuarios y Directores de las Instituciones Educativas. c) Aplicacion de los instrumentos de evaluacion al personal directivo y especialistas de la UGEL d) Aplicacion de los instrumentos de evaluacion a los Jefes de Area y al Director de la Unidad de Gestion Educativa Local. 1 2 3 4 5
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La Comision Evaluadora elegira por muestreo, un minimo de cinco instituciones educativas de diferentes niveles y modalidades, para evaluar la materializacion de la gestion de la UGEL en beneficio del MORDAZA educativo, el grado de coordinacion que tienen y las acciones de supervision realizadas por dicha Sede. Los logros y problemas detectados en los diversos sistemas de gestion, formaran parte de los informes de la Comision. VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 7.1. El Director Regional de Educacion, debera dar su conformidad para la ratificacion o remocion en el cargo al Director de la UGEL. La resolucion de remocion o ratificacion, sera emitida por el Director Regional de Educacion. 7.2. Los acuerdos de la Comision Evaluadora seran adoptados por consenso de sus integrantes. En caso de controversia de opiniones entre los miembros de la Comision, para llegar a un acuerdo final sobre la evaluacion practicada o sobre la ratificacion o remocion del Director de la UGEL, se levantara un acta senalando los puntos que son materia de desacuerdo y se adjuntaran los informes respectivos con los hallazgos que fundamenten cada posicion. 7.3. Los puntos de controversia seran resueltos por el Director Regional de Educacion y el Gerente de Desarrollo Social del Gobierno Regional. 7.4. Si el Director de la UGEL evaluado tuviese que ser removido, el Director Regional de Educacion designara al primer elegible, de conformidad con lo dispuesto en el D.S. Nº 019-2004-ED. De no ser posible la designacion del primer elegible; se optara por el MORDAZA y en caso de no contar con elegibles, se encargara la Direccion de la UGEL a uno de los Jefes de los organos de Linea, hasta que la plaza se cubra por concurso publico. 7.5. Los indicios de irregularidades que la Comision Evaluadora detecte durante el MORDAZA de evaluacion en al UGEL, seran incluidos en los Informes de Resultados, para ser dados a conocer al Director de la UGEL, al Presidente del Gobierno Regional y al Director Regional de Educacion, a fin de que tomen las decisiones que estimen conveniente. 7.6. La Comision Evaluadora coordinara con el Director de la UGEL, la asignacion de un equipo de apoyo logistico, que durante el MORDAZA de evaluacion facilitara: movilidad, equipos de computo, impresion, material de escritorio y servicios afines. 7.7. El Director Regional de Educacion, elevara al Despacho Ministerial de Educacion, el informe detallado del MORDAZA de evaluacion de la gestion de los Directores de UGEL realizados en su jurisdiccion. VIII. DISPOSICION FINAL Los aspectos no contemplados en la presente Directiva seran resueltos por la Comision Evaluadora, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes. 9 de junio de 2006
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MORDAZA MELLO FERREYRA Jefe de la Oficina de Coordinacion y Supervision Regional 11695