Norma Legal Oficial del día 02 de noviembre del año 2008 (02/11/2008)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 18

382740
ANEXO Nº 01

NORMAS LEGALES
Descargado desde www.elperuano.com.pe
Entidades en Entidades Afines Anotaciones en el Registro 30 30 12 12

El Peruano MORDAZA, MORDAZA 2 de noviembre de 2008 Experiencia en Entidades Afines Capacitacion Experiencia en el cargo: * Todos los cargos Condicion Contractual Postgrado 100 20 20 20 5 5 100 12 12 12 3 3

Rangos por Montos Presupuestales de las Entidades bajo el ambito del Sistema Nacional de Control
MONTO PRESUPUESTAL S/. 400 000 001 A MAS FACTURACION POR SERVICIOS DE AUDITORIA Hasta por un MORDAZA de cinco (5) veces la retribucion economica establecida en las Bases del Concurso Hasta por un MORDAZA de cuatro (4) veces la retribucion economica establecido en las Bases del Concurso Sin tope de facturacion por servicios de auditoria

S/. 65 000 001 A S/. 400 000 000 S/. 10 000 001 A S/. 65 000 000

Nota: Articulo 39º Calificacion de Propuestas Tecnicas del Reglamento de las Sociedades de Auditoria conformantes del Sistema Nacional de Control (R.C. Nº 063-2007-CG). ANEXO Nº 03 Calificacion de Propuestas Tecnicas Instructivo "Criterios, Factores y Puntajes para la calificacion de las propuestas" ASPECTOS GENERALES: a. b. c. d. La propuesta tecnica tiene una ponderacion del 80% y la propuesta economica 20%. En la propuesta tecnica, la calificacion de la Sociedad Auditora tiene una ponderacion del 40% y la del Equipo propuesto es de 60%. La propuesta economica no podra ser inferior al 95% de la retribucion economica de la auditoria establecida en las bases. En las designaciones de Auditoria de Gestion los criterios Experiencia en Auditoria (EA), Experiencia en Entidades Afines (EEA), incluidos Entidades Unicas, y Experiencia en el Cargo (EC) seran evaluados de la siguiente manera: para el cargo de Especialista de quince (15) puntos y de Asistente de cinco (5) puntos. Para la evaluacion y calificacion de las propuestas, se considerara la informacion inscrita en el Registro e informacion remitida a la Contraloria General de la Republica, derivada de los procesos de designacion y/o contratacion anteriores e informacion complementaria relacionada con la ejecucion de las auditorias en curso, con vigencia a la MORDAZA publicacion de la Convocatoria, considerandose esta como la fecha de corte. Se asigna puntaje por cada miembro del equipo propuesto, tomando como referencia el numero indicado en las Bases. En los casos que las bases no requiera especialistas, el sistema otorgara el puntaje MORDAZA en todos los criterios de calificacion para dicho cargo.

Nota: Referente al Articulo 25º.- De las Bases, literal f) del numeral II. Caracteristicas del trabajo, del Reglamento de las Sociedades de Auditoria conformantes del Sistema Nacional de Control (R.C. Nº 0632007-CG) ANEXO Nº 02 ETAPAS DEL MORDAZA DE AUDITORIA PLANIFICACION EJECUCION INFORME DE AUDITORIA
PLANIFICACION 1. Visitas preliminares, con la MORDAZA de informacion financiera y presupuestaria intermedia. Inicio entre el 15 al 30/10 2. MORDAZA del Plan y Programa de Auditoria EJECUCION 3. Visita para observar inventarios de existencia y activos fijos, de acuerdo con la programacion de la entidad 4. Visita final con la MORDAZA de informacion financiera y presupuestaria cerrada al 31/12. 5. Ejecucion de los procedimientos de auditoria. INFORME DE AUDITORIA 6. MORDAZA de informes a la CGR a mas tardar el 15/05 de acuerdo con la Directiva Nº 013-2001-CG/B340.

I.

e.

CRONOGRAMA DESDE LA SOLICITUD DE DESIGNACION DE AUDITORIA FINANCIERA
PLANIFICACION Desde el 02/01 al Hasta 30/10 30/06 Solicitud Designacion de Sociedad R.C. Hasta el 15/11 EJECUCION INFORMES

f. g.

Desde Hasta 30 Hasta el 15 Desde el 15/10 15/12 de MORDAZA de MORDAZA Observacion de Inventarios Esta etapa debe efectuarse en un plazo sugerido de 50% del periodo de la auditoria. Esta etapa debe efectuarse en un plazo sugerido de 20% del periodo de la auditoria. Considerar el 15 de MORDAZA como fecha limite para la MORDAZA de informes a la CGR para fines de la auditoria a la Cuenta General de la Republica.

Suscripcion · Inicio de la Contrato auditoria con visita interina y entrega por parte de la informacion financiera y presupuestaria intermedia. · Esta etapa debe efectuarse en un plazo sugerido de 30% del periodo de auditoria, incluyendo la entrega del Plan y Programa de Auditoria

II.

ASPECTOS ESPECIFICOS CRITERIOS DE LA SOCIEDAD AUDITORA 1. · · · · · EXPERIENCIA EN AUDITORIA Se califica la experiencia en auditoria financiera y de gestion, sectores publico y privado. Determinada por la experiencia efectiva en una data de cinco (5) anos, equivalente a sesenta (60) meses. Se tomara como tope de puntuacion sesenta (60) meses, es decir cinco (5) anos. La calificacion de experiencia (en general), se computara hasta los cinco (5) anos anteriores a la fecha de corte, independientemente de su inicio. El puntaje total se obtiene del total de meses por el factor correspondiente. El puntaje para este criterio es de cuarenta (40) puntos. Para el calculo del puntaje se procedera de la manera siguiente:
1 2 3 4 5 6 ... 12 ... 24 ... 60 Puntos 0.67 1.33 2 2.67 3.33 4 ... 8 ... 16 ... 40 40

ANEXO Nº 03 Calificacion de Propuestas Tecnicas
De la Sociedad Auditora Pun- Peso taje 40% Del equipo de Auditoria Pun- Peso taje 60%

· ·

Experiencia MESES en auditoria Puntos

Experiencia y desempeno de la Sociedad

Nivel Profesional, experiencia y formacion del equipo de auditoria propuesto 40 16 Experiencia en Auditoria 30 18

2. · ·

EXPERIENCIA EN ENTIDADES AFINES Determinada por el numero de participaciones en los ultimos cinco (5) anos en entidades del sector publico. Se consideran afines aquellas entidades que tengan la misma

Experiencia en Auditoria