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Pág. 207953 NORMAS LEGALES Lima, domingo 29 de julio de 2001 contar con un Reglamento Interno de Trabajo, por tener a su servicio más de cien (100) trabajadores; Que en cumplimiento de lo dispuesto en el párrafo anterior, se aprobó el referido Reglamento mediante Resolución de Superintendencia N° 044-98/SUNAT; Que debido al proceso de reestructuración organiza- cional de la institución, resulta conveniente aprobar un Nuevo Reglamento Interno de Trabajo; Que en forma previa a su presentación ante la Auto- ridad Administrativa de Trabajo este texto debe ser aprobado por el Titular de esta entidad; En uso de las facultades conferidas por el inciso m) del Artículo 6º del Texto Único Ordenado del Estatuto de la SUNAT, aprobado por la Resolución de Superinten- dencia Nº 041-98/SUNAT y modificatorias; SE RESUELVE: Artículo Único.- Aprobar el Nuevo Reglamento In- terno de Trabajo de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria - SUNAT, el mismo que for- ma parte de la presente resolución y consta de trece (13) Capítulos, cuarenta y ocho (48) artículos y cinco (5) Disposiciones Finales y Complementarias. Regístrese, comuníquese y publíquese. LUIS ALBERTO ARIAS MINAYA Superintendente Nacional REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO ÍNDICE CAPÍTULO I ::GENERALIDADES. CAPÍTULO II :INGRESO A LA SUNAT. CAPÍTULO III :JORNADA Y HORARIO DE TRA- BAJO. CAPÍTULO IV :ASISTENCIA Y PERMANENCIA EN EL TRABAJO. CAPÍTULO V :PERMISOS Y LICENCIAS. CAPÍTULO VI :DESCANSOS SEMANALES. CAPÍTULO VII :OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LA SUNAT. CAPÍTULO VIII :DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES CAPITULO IX :PROHIBICIONES Y ABSTEN- CIONES A LOS TRABAJADO- RES CAPITULO X :NORMAS TENDENTES AL FO- MENTO Y MANTENIMIENTO DE LA ARMONIA ENTRE LOS TRABAJADORES Y LA SUNAT CAPITULO XI :MEDIDAS DISCIPLINARIAS CAPITULO XII :ATENCIÓN Y TRAMITES DE ASUNTOS LABORALES CAPITULO XIII :NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL DISPOSICIONES FINALES Y COMPLEMENTARIAS REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I GENERALIDADES Artículo 1° .-SUNAT La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria - SUNAT es una institución pública descen- tralizada del Sector Economía y Finanzas, con persone-ría jurídica de derecho público, con patrimonio propio y autonomía funcional, económica, técnica, financiera y administrativa, creada por Ley Nº 24829. La función, organización y estructura de la SUNAT están reguladas, entre otros dispositivos, por el Decreto Legislativo Nº 501, el Decreto Legislativo Nº 639 y su Estatuto aprobado por el Decreto Supremo N° 032-92- EF, con sus modificaciones. Artículo 2° .- REGLAMENTO INTERNO DE TRA- BAJO El presente Reglamento Interno de Trabajo contiene las normas destinadas a determinar las condiciones a las que deben sujetarse la SUNAT y sus trabajadores en el cumplimiento de las obligaciones que les corresponden dentro de la relación de trabajo, independientemente del régimen laboral público o privado al que, atendiendo a lo previsto por los Artículos 1° y 2° del Decreto Legislativo Nº 673, pertenezcan aquellos. Artículo 3°.- ATRIBUCIONES PARA DISPONER ACCIONES DE PERSONAL Compete al Superintendente Nacional de Adminis- tración Tributaria designar los cargos de confianza y contratar, suspender, remover o cesar al personal consi- derado en tales cargos. Tratándose del personal que no ejerce cargos de confianza esta atribución le corresponde al Superinten- dente Nacional Adjunto quien, conforme al Estatuto de la SUNAT, puede delegarla en el Intendente Nacional de Administración. Artículo 4°.- ORGANOS RESPONSABLES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL La Intendencia Nacional de Administración es el órgano encargado de planificar, organizar, ejecutar, con- trolar y evaluar las actividades de administración de personal, conforme lo establece el Artículo 15° del Esta- tuto de la SUNAT aprobado por el Decreto Supremo N° 032-92-EF. La Gerencia de Recursos Humanos como órgano de esta Intendencia tiene a su cargo, entre otras, las funcio- nes que surgen de la aplicación de este Reglamento Interno. Artículo 5°.- FACULTAD REGLAMENTARIA La aplicación del presente Reglamento no restringe las facultades de la SUNAT para normar reglamentaria- mente el ingreso a esta entidad, el contrato de trabajo y la aplicación de las sanciones disciplinarias que corres- pondan. CAPÍTULO II INGRESO A LA SUNAT Artículo 6°.- REQUISITOS Son requisitos para ingresar a trabajar a la SUNAT: a) Ser mayor de edad. b) No haber sido despedido de esta entidad. c) No registrar antecedentes policiales o judiciales. d) Adjuntar a la solicitud de ingreso los documentos que sean exigidos por la SUNAT. e) Cumplir con los requisitos del puesto al que se postula. f) Aprobar los exámenes psicotécnicos, de conoci- miento, las entrevistas y, de ser el caso, los cursos de capacitación y adiestramiento, dispuestos por la SU- NAT. g) Observar las disposiciones legales que en materia de ingreso de personal alcancen a entidades como la SUNAT h) No tener con los trabajadores de la institución, relación de parentesco hasta el cuarto grado de consan- guinidad, segundo de afinidad, ni de matrimonio o con- vivencia. Artículo 7°.- CAPACITACIÓN Y ADIESTRA- MIENTO De acuerdo a lo establecido por el Artículo 7° del Decreto Legislativo N° 673, el personal que ingrese a trabajar a la SUNAT queda sujeto a un proceso de capacitación y adiestramiento que durará seis (6) meses como máximo. El Instituto de Administración Tributaria-IAT, en coordinación con la Intendencia u Oficina Especial co-