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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 20 de diciembre de 2012 481357 f) Coordinar, cuando corresponda, con los órganos y unidades orgánicas de la SUNAT, los temas relacionados a las propuestas normativas y consultas legales, vinculados a su competencia. g) Proponer mejoras inherentes a sus funciones especí¿ cas, orientadas a mejorar su productividad y los objetivos estratégicos de la institución. h) Cumplir otras funciones, que en el ámbito de su competencia, le encomiende la Intendencia Nacional de Asesoría Legal Interna. Artículo 153-K°.- Gerencia Jurídico Laboral y Civil La Gerencia Jurídico Laboral y Civil es una unidad orgánica, de tercer nivel organizacional, dependiente de la Intendencia Nacional de Asesoría Legal Interna encargada de asesorar a los órganos y unidades orgánicas de la SUNAT, en asuntos de carácter jurídico de naturaleza laboral y civil. Asimismo, asume y coordina las acciones relativas a la defensa de los funcionarios y servidores de la institución emplazados con ocasión del ejercicio de sus funciones. Artículo 153-L°.- Funciones de la Gerencia Jurídico Laboral y Civil Son funciones de la Gerencia Jurídico Laboral y Civil: a) Asesorar a la Intendencia Nacional de Asesoría Legal Interna y a los órganos y unidades orgánicas de la SUNAT, en materias de su competencia. b) Evaluar y proyectar opinión en relación a las consultas legales, formuladas por los órganos y unidades orgánicas de la SUNAT, en materias de su competencia. c) Proponer los lineamientos de los procesos bajo su competencia, así como realizar el seguimiento de su implementación y cumplimiento. d) Revisar la conformidad legal de las propuestas normativas, directivas y lineamientos de naturaleza laboral elaboradas por la Intendencia Nacional de Recursos Humanos, sometidas a su consideración, así como visar o emitir observaciones cuando corresponda. e) Elaborar los proyectos de Resoluciones cuyo pronunciamiento corresponda a la Superintendencia Nacional Adjunta de Administración Interna, vinculados a materias de su competencia. f) Coordinar, cuando corresponda, con los órganos y unidades orgánicas de la SUNAT, la asesoría jurídica de naturaleza laboral y civil solicitada, así como las acciones relativas a la defensa de los funcionarios y servidores de la institución. g) Asumir las acciones relativas a la defensa legal de los funcionarios y servidores de la institución, emplazados con ocasión del ejercicio de sus funciones. h) Proponer mejoras inherentes a sus funciones especí¿ cas, orientadas a mejorar su productividad y los objetivos estratégicos de la institución. i) Cumplir otras funciones, que en el ámbito de su competencia, le encomiende la Intendencia Nacional de Asesoría Legal Interna. (…) Artículo 156°.- Gerencias de Soporte Administrativo Las Gerencias de Soporte Administrativo son unidades orgánicas, de tercer nivel organizacional, dependientes de la Superintendencia Nacional Adjunta de Administración Interna, encargadas de las acciones de abastecimiento, manejo del fondo para pagos en efectivo y custodia de documentos valorados, bienes patrimoniales, administración del almacén de bienes de uso y consumo, servicios generales, defensa civil, seguridad, archivo y gestión de recursos humanos, en el ámbito de su jurisdicción. Artículo 157°.- Funciones de las Gerencias de Soporte Administrativo Son funciones de las Gerencias de Soporte Administrativo: a) Ejecutar las acciones destinadas al abastecimiento de los bienes, servicios u obras en forma descentralizada de acuerdo al Plan Anual de Contrataciones, así como las adjudicaciones de menor cuantía no programadas que se le autoricen. b) Suscribir los contratos de adquisición de bienes, contratación de servicios y ejecución de obras en los procesos de selección de menor cuantía y adjudicación directa; así como administrar los contratos que se le encarguen. c) Ejecutar las acciones de control patrimonial y mantenimiento de los bienes muebles asignados a las dependencias cuya administración tiene a su cargo, en concordancia con la normatividad y disposiciones internas vigentes; así como controlar la prestación de servicios de terceros. d) Controlar y administrar los fondos y valores asignados, así como custodiar, cuando corresponda, los documentos valorados entregados por otras unidades orgánicas. Asimismo, realizar otras acciones que le encargue la Intendencia Nacional de Finanzas y Patrimonio en el ámbito de su competencia. e) Administrar el archivo a su cargo en concordancia con la normatividad vigente. f) Administrar el almacén de bienes de uso y consumo a su cargo, de acuerdo a la normatividad vigente. g) Asegurar, cuando corresponda, las labores de operación y soporte informático a su cargo, de acuerdo a los lineamientos e instrucciones de la Intendencia Nacional de Sistemas de Información. h) Ejecutar los procesos de incorporación del personal y administrar las modalidades formativas laborales que le encargue la Intendencia Nacional de Recursos Humanos. i) Efectuar, en el ámbito de su jurisdicción, las acciones de capacitación, relaciones laborales, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y otras que le encargue la Intendencia Nacional de Recursos Humanos. j) Administrar, cuando corresponda, el trámite documentario. k) Supervisar, cuando corresponda, las acciones de contratación, de mantenimiento, de manejo de fondo ¿ jo de caja chica, de archivo, de almacén, de soporte informático y de recursos humanos y otras que le encargue a sus unidades orgánicas dependientes. l) Ejecutar las acciones de defensa civil y de seguridad del personal, instalaciones y patrimonio de su jurisdicción, de acuerdo a los lineamientos e instrucciones de la O¿ cina de Seguridad y Defensa Nacional. m) Aprobar y elevar las propuestas de mejora e informes sobre el desempeño de los sistemas y procedimientos aplicados en el ámbito de su competencia. n) Cumplir otras funciones, que en el ámbito de su competencia, le encomiende la Superintendencia Nacional Adjunta de Administración Interna. Artículo 158°.- Ofi cinas de Soporte Administrativo Las O¿ cinas de Soporte Administrativo son unidades orgánicas, de cuarto nivel organizacional, dependientes de la Superintendencia Nacional Adjunta de Administración Interna, encargadas de las acciones de abastecimiento, manejo del fondo para pagos en efectivo y custodia de documentos valorados, bienes patrimoniales, administración de almacenes, servicios generales, defensa civil, seguridad, archivo y gestión de recursos humanos, en el ámbito de su jurisdicción. Artículo 159°.- Funciones de las Ofi cinas de Soporte Administrativo Son funciones de las O¿ cinas de Soporte Administrativo: a) Ejecutar las acciones destinadas al abastecimiento de los bienes, servicios u obras en forma descentralizada de acuerdo al Plan Anual de Contrataciones, así como las adjudicaciones de menor cuantía no programadas que se le autoricen. b) Suscribir los contratos de adquisición de bienes, contratación deservicios y ejecución de obras en los procesos de selección de menor cuantía y adjudicación directa; así como administrar los contratos que se le encarguen. c) Ejecutar las acciones de control patrimonial y mantenimiento de los bienes muebles asignados a las dependencias cuya administración tiene a su cargo, en concordancia con la normatividad y disposiciones internas vigentes; así como controlar la prestación de servicios de terceros. d) Controlar y administrar los fondos y valores asignados, así como custodiar, cuando corresponda,