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36 NORMAS LEGALES Miércoles 26 de abril de 2017 / El Peruano General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad a lo establecido en el numeral 11.8 del artículo 11º del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 011-2011-SA y su modi fi catoria; SE RESUELVE:Artículo 1.- El Seguro Integral de Salud determina la valorización de las prestaciones de salud de sus asegurados en los Hospitales e Institutos Especializados, con los que tiene un convenio vigente, sobre la base del pago por consumo (PC), el cual se calcula de la siguiente manera: PC = VP + VM + VI Dónde:PC = Pago por consumo. VP = Valor de procedimientos aprobados mediante el artículo 2 de la presente RJ VM = Valor de medicamentos que no formen parte del procedimiento a precio de operación VI = Valor de insumos que no formen parte del procedimiento a precio de operación Artículo 2.- Aprobar el Tarifario de Procedimientos Médicos y Estomatológicos (PME), Tomografías Espirales Multicortes, Resonancias Magnéticas, Sedaciones y Tomografías Axiales Computarizadas (TAC) del Seguro Integral de Salud, que en Anexo Nº 1 forma parte integrante de la presente Resolución Jefatural. Artículo 3.- Dejar sin efecto las Resoluciones Jefaturales Nº 082-2014/SIS, Nº 139-2014/SIS y Nº 011-2016/SIS. Artículo 4.- La presente Resolución Jefatural entrará en vigencia el mismo día de su aprobación. Artículo 5.- Encargar a la Secretaría General la publicación de la presente Resolución Jefatural en el Diario O fi cial “El Peruano” y, en coordinación con la O fi cina General de Tecnología de la Información su difusión en el portal institucional del Seguro Integral de Salud. DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA Única.- Adecuación de sistemas del SIS La O fi cina General de Tecnología de la Información, en coordinación con los órganos competentes del Seguro Integral de Salud, en un plazo de noventa (90) días hábiles contados a partir de la entrada en vigencia de la presente Resolución Jefatural, adecuará los sistemas de información del SIS a fi n de implementar lo dispuesto en la presente norma. Regístrese, comuníquese y publíquese.EDMUNDO PABLO BETETA OBREROS Jefe del Seguro Integral de Salud 1512825-1 ORGANISMOS REGULADORES ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE DE USO PUBLICO Designan Asesor en Gestión Administrativa de la Gerencia General RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 065-2017-GG-OSITRAN Lima, 25 de abril de 2017VISTOS: El Memorando Nº 180-2017-GG-OSITRAN de la Gerencia General; el Informe N° 100-2017-JGRH-GA-OSITRAN de la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos; el Memorando N° 537-2017-GA-OSITRAN de la Gerencia de Administración; el Memorando N° 213-2017-GPP-OSITRAN de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; la Nota N° 088-17-GAJ-OSITRAN de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 012-2015- PCM se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del OSITRAN, con el fin de implementar las funciones establecidas por la Ley Nº 29754 y las instancias y órganos competentes, conforme lo señala el Reglamento General de OSITRAN, aprobado por Decreto Supremo Nº 044-2006-PCM y sus modificatorias; así como para promover una gestión eficiente, moderna, transparente y con enfoque de procesos y para resultados, cuyas decisiones institucionales sean predecibles; Que, a través de la Resolución Suprema N° 047- 2016-PCM, de fecha 08 de marzo de 2016, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del OSITRAN; asimismo, por Resolución N° 061-2015-PD-OSITRAN y su modi fi catoria, se aprobó el Manual de Clasi fi cación de Cargos del OSITRAN; instrumentos que identi fi can a los cargos de con fi anza y directivos superiores de libre designación y remoción de la Institución; Que, mediante Resolución de Gerencia General N° 038-2016-GG-OSITRAN, del 01 de abril de 2016, se aprobó el Cuadro de Equivalencia de Puestos del Cuadro para Asignación de Personal, aprobado por Resolución Suprema N° 338-2008-PCM y sus modi fi caciones y actualizaciones, con el Cuadro para Asignación de Personal Provisional, aprobado por Resolución Suprema N° 047-2016-PCM, determinándose en cada caso la denominación actual, respetando en todos los aspectos la categoría y remuneración de cada trabajador; Que, con fecha 27 de abril de 2016, mediante Resolución de Presidencia N° 017-2016-PD-OSITRAN, se aprobó la actualización de la política de implementación de la Estructura Remunerativa; documento de gestión que viabiliza la implementación progresiva del CAP Provisional; Que, a través de la Resolución de Gerencia General N° 051-2016-GG-OSITRAN, de fecha 03 de mayo de 2016, se aprobó la Directiva que regula la promoción de servidores civiles y designación de personal en cargos de confi anza del OSITRAN; Que, por Resolución de Presidencia N° 019-2013-PD- OSITRAN y sus modi fi catorias, se aprobó el Manual de Descripción de Puestos del OSITRAN, el mismo que contiene los per fi les de puestos comprendidos en el CAP Provisional de OSITRAN, para su adecuación a lo dispuesto en el Reglamento de Organización y Funciones, el Manual de Clasi fi cación de Cargos vigente y la normatividad aplicable emitida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil; Que, mediante Resolución de Presidencia N° 033-2016-PD-OSITRAN, de fecha 24 de agosto de 2016, se delegó a la Gerencia General la facultad de designación de cargos de con fi anza y de directivos superiores de libre designación y remoción que forman parte del entorno funcional de la Gerencia General; Que, a través del Memorándum N° 180-2017-GG- OSITRAN, de fecha 18 de abril de 2017, en el marco de la delegación dispuesta y la Directiva aplicable, la Gerencia General presentó la propuesta para la designación del Asesor en Gestión Administrativa de la Gerencia General; Que, con fecha 25 de abril de 2017, la Gerencia de Administración mediante Memorando N° 537-2017-GA-OSITRAN, remitió el Informe N° 100-2017-JGRH-GA-