Norma Legal Oficial del día 26 de abril del año 2017 (26/04/2017)

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TEXTO DE LA PÁGINA 37

El Peruano / Miércoles 26 de abril de 2017

NORMAS LEGALES

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OSITRAN, de fecha 21 de abril de 2017, por el cual la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos, luego de haber llevado a cabo las verificaciones requeridas conforme a lo dispuesto en el numeral 6.2.21 de la Directiva que regula la promoción de servidores civiles y designación de personal en cargos de confianza del OSITRAN, concluyó favorablemente respecto de la propuesta formulada con Memorando N° 180-2017-GG-OSITRAN; Que, asimismo y de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 32 de la Resolución de Presidencia N° 033-2016-PDOSITRAN, la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos de la Gerencia de Administración manifestó que la plaza cuya designación se propone, se encuentra en condición de vacante; por su parte, la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, en el marco de sus competencias, mediante Memorando N° 213-2017-GPP-OSITRAN de fecha 25 de abril de 2017, señaló que la mencionada plaza se encuentra debidamente presupuestada, al estar incluida en el Presupuesto Analítico de Personal correspondiente al año fiscal 2017, aprobado por Resolución de Presidencia Nº 003-2017-PD-OSITRAN; Que, la Gerencia de Asesoría Jurídica a través de la Nota N° 088 -17-GAJ-OSITRAN de fecha 25 de abril de 2017, indicó que la referida propuesta de designación se encuentra con arreglo a la normatividad sobre la materia, por lo que concluyó que dicha designación es jurídicamente viable; Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6 de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, "todas las Resoluciones de designación o nombramiento de funcionarios en cargos de confianza surten efecto a partir del día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, salvo disposición en contrario de la misma que postergue su vigencia"; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos y el Reglamento de Organización y Funciones del OSITRAN, aprobado por Decreto Supremo N° 012-2015-PCM y sus modificatorias; la Directiva que regula la promoción de servidores civiles y designación de personal en cargos de confianza del OSITRAN, aprobada por Resolución de Gerencia General N° 051-2016-GG-OSITRAN; y en el marco de la delegación otorgada mediante la Resolución de Presidencia N° 033-2016-PD-OSITRAN; SE RESUELVE: Artículo 1.- Designar a la señora Ada Rosa Basulto Liewald en el cargo de Asesor en Gestión Administrativa de la Gerencia General. Artículo 2.- Dar cuenta a la Presidencia del Consejo Directivo de la designación realizada a través de la presente, en virtud de la delegación otorgada mediante Resolución de Presidencia N° 033-2016-PD-OSITRAN, de fecha 24 de agosto de 2016. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano y en el Portal Institucional del OSITRAN (www.ositran.gob.pe). Regístrese y comuníquese. ROBERTO RAMOS MURGA RODRÍGUEZ Gerente General (e)
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ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA
Autorizan viaje de trabajador de la SUNAT para participar en evento a realizarse en Colombia
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 104-2017/SUNAT Lima, 21 de abril de 2017 CONSIDERANDO: Que mediante comunicación electrónica de fecha 14 de marzo de 2017, el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo pone en conocimiento de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria ­ SUNAT la realización del Seminario sobre Implementación y Desarrollo del Acuerdo de Facilitación Comercial en los países de la Alianza del Pacífico, a llevarse a cabo en la ciudad de Cartagena de Indias, República de Colombia, del 23 al 25 de mayo de 2017; Que la Alianza del Pacífico conformada por Chile, Colombia, México y Perú, tiene como objetivo constituir un área de integración para asegurar la libre circulación de mercancías, servicios, capitales y personas, y consolidar una plataforma económica común hacia el mundo, especialmente hacia el Asia, para lo cual se priorizarán trabajos en ciertas áreas que involucran movimiento de personas, de negocios, facilitación del comercio y del tránsito migratorio, cooperación aduanera y mecanismos de solución de diferencias; Que dada la proximidad de los sistemas jurídicos de los países de la Alianza del Pacífico con el de España, es de interés, la celebración de un curso en el que se puedan transmitir las experiencias de los países participantes, dentro del ámbito de la aplicación del Acuerdo de Facilitación del Comercio (AFC); así, el referido seminario tratará temas vinculados con los procedimientos aduaneros, régimen sancionador, revisión de las decisiones aduaneras en vía administrativa, resoluciones anticipadas y gestión de riesgo, entre otros; Que la participación de la SUNAT en el referido evento se enmarca dentro de los objetivos estratégicos institucionales de mejorar el cumplimiento tributario y aduanero y de reducir costos de cumplimiento de las obligaciones tributarias y aduaneras, lo que a su vez está alineado con la política del Estado de fortalecer la integración regional y subregional en las esferas económico - comerciales a través de la suscripción de acuerdos internacionales del Perú con otros países; Que, en tal sentido, siendo de interés institucional para la SUNAT la concurrencia de sus trabajadores a eventos de esta naturaleza, conforme al Informe Técnico Electrónico Nº 00009-2017-5F0000 de fecha 4 de abril de 2017, resulta necesario autorizar la participación del trabajador José Antonio Gálvez Pardavé, Jefe (e) de la División de Tratados Internacionales de la Gerencia de Tratados Internacionales, Valoración y Operadores de la Intendencia Nacional de Desarrollo Estratégico Aduanero; Que el numeral 1 de la Séptima Disposición Complementaria Final de la Ley de Fortalecimiento de la SUNAT, aprobada por Ley Nº 29816, dispone que mediante Resolución de Superintendencia, la SUNAT aprueba sus propias medidas de austeridad y disciplina en el gasto, no siéndole aplicables las establecidas en las Leyes Anuales de Presupuesto u otros dispositivos;

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De acuerdo a dicho numeral, se debe verificar que los cargos a designar se encuentren contenidos en el Cuadro de Asignación de Personal Provisional como cargos de confianza o directivos superiores de libre designación y remoción; asimismo, el cumplimiento del Perfil del Puesto, contenido en el Manual de Descripción de Puestos aprobado por la entidad; y la verificación de no contener registros de faltas en el Registro Nacional de Sanciones y Destituciones del Estado. "Artículo 3.- La delegación a que se refiere el artículo 1 precedente se ejerce respecto de puestos que tengan la condición de vacantes y presupuestados."

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