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59 NORMAS LEGALES Viernes 5 de febrero de 2021 El Peruano / autoridad administrativa de la sede judicial a su cargo y, encargada de la política interna de su Distrito Judicial, formalizar mediante la resolución administrativa la aprobación del precitado plan. Asimismo, disponer las medidas complementarias para la implementación en la Corte Superior de Justicia de Lima de los « lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo a exposición a SARS-COV-2 » dispuestos por el Ministerio de Salud y, el « Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el Poder Judicial (V.03 )» aprobado por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial. 9. Por otro lado, ante la actualización del plan a la normatividad sanitaria vigente, es necesario dar por concluido los efectos del Lineamiento No. 004-2020 denominado «Plan para la vigilancia, prevención y control de covid-19 en el trabajo de la Corte Superior de Justicia de Lima» , aprobado mediante la Resolución Administrativa Nº 000239-2020-P-CSJLI-PJ y complementada con Resolución Administrativa Nº 000357-2020-P-CSJLI-PJ. SE RESUELVE:Artículo Primero .- DEJAR sin efecto el Lineamiento No. 004-2020 denominado «Plan para la vigilancia, prevención y control de covid-19 en el trabajo de la Corte Superior de Justicia de Lima» , aprobado mediante la Resolución Administrativa Nº 000239-2020-P-CSJLI-PJ y complementada con Resolución Administrativa Nº 000357-2020-P-CSJLI-PJ. Artículo Segundo .- APROBAR el Lineamiento No. 001-2021 denominado « Plan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el trabajo de la Corte Superior de Justicia de Lima », documento que forma parte de la presente resolución. Artículo Tercero .- DISPONER que la Gerencia de Administración Distrital, la Unidad Administrativa y de Finanzas, y Administradores de Sede y Locales y, demás órganos que allí se detallan, adopten y ejecuten las medidas y acciones fi jadas en el citado plan, bajo responsabilidad. Artículo Cuarto .- DISPONER que la Gerencia de Administración Distrital a través de las unidades orgánicas correspondientes efectúe las acciones destinadas al registro del referido plan en Sistema Integrado para COVID-19 (SISCOVID). Artículo Quinto .- DISPONER la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial «El Peruano», y la publicación de la resolución y el documento aprobado en el portal Institucional de la Corte Superior de Justicia de Lima y demás medios digitales, para su difusión y cumplimiento. Artículo Sexto .- PONER en conocimiento la presente resolución a la Presidencia del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, O fi cina de Control de la Magistratura, Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del Poder Judicial, Ofi cina Técnica de Seguridad y Salud en el Trabajo del Poder Judicial, O fi cina Desconcentrada de Control de la Magistratura, Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corte Superior de Justicia de Lima, Órgano de Control Institucional, Gerencia de Administración Distrital, Unidad de Planeamiento y Desarrollo, Unidad Administrativa y de Finanzas, Unidad de Servicios Judiciales, Administradores de sedes y locales, Coordinación de Recursos Humanos, Coordinación de Seguridad, Coordinación de Logística, Coordinación de Informática, O fi cina de Asesoría Legal, O fi cina de Prensa e Imagen Institucional, y demás interesados, para su conocimiento y fi nes pertinentes. Regístrese, comuníquese y cúmplase. JOSÉ WILFREDO DÍAZ VALLEJOS PresidenteCorte Superior de Justicia de Lima 1925592-1ORGANISMOS AUTONOMOS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURÍMAC SECRETARÍA GENERAL CONSEJO UNIVERSITARIO RESOLUCIÓN Nº 222-2020-CU-UNAMBA Abancay, 4 de setiembre del 2020VISTO:El expediente conteniendo el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, y el acuerdo del Consejo Universitario adoptado en Sesión Ordinaria continuada virtual de fecha 1 de setiembre del 2020; y, CONSIDERANDO:Que, de conformidad con el cuarto párrafo del Artículo 18º de la Constitución Política del Perú las universidades gozan de autonomía en su régimen normativo, de gobierno, académico, administrativo y económico, y se rigen por sus propios Estatutos en el marco de la Constitución y de las Leyes, norma constitucional concordante con el Artículo 8º de la Ley Nº 30220, Ley Universitaria, que dispone que el Estado reconoce la autonomía universitaria que se ejerce conforme lo dispuesto en la Constitución, la Ley Nº 30220 y demás normatividad aplicable; Que, conforme señala el Artículo 62º de la Ley Universitaria, Ley Nº 30220, son atribuciones y ámbito funcional del Rector, entre otras, lo dispuesto en el numeral 62,2, “Dirigir la actividad académica de la universidad y su gestión administrativa, económica y fi nanciera”, norma que es concordante con el inciso b) del Artículo 31º del Estatuto Universitario; Que, por Resolución Nº 017-2020-AU-UNAMBA de fecha 4 de setiembre del 2020, se encarga en el cargo de Rector de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, al Dr. Freddy Vega Loayza, Docente Principal, con retención de su plaza de Docente Ordinario en la categoría de Principal a tiempo completo de la Facultad de Administración; con las atribuciones y responsabilidades establecidas en la Ley Universitaria y Estatuto de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, a partir del 4 de setiembre del 2020 y por el período de noventa (90) días; Que, por Resolución Nº 238-2019-CU-UNAMBA de fecha 18 de julio del 2019, se recti fi ca el Artículo Primero de la Resolución Nº154-2018-CU-UNAMBA, de fecha 19 de marzo del 2018, para que diga: Aprobar la modi fi cación de la Nueva Estructura Orgánica de la UNAMBA, de acuerdo al Estatuto considerando el Primer y Segundo Nivel jerárquico y el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, que se norma en trescientos veinticinco (325) Artículos, seis (6) Títulos, siete (7) Capítulos, cinco (5) Disposiciones Transitorias y una (1) Disposición Final, como documentos de gestión administrativa, la misma que consta de setenta y ocho (78) folios; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modi fi cada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, Elaboración y Aprobación del Cuadro de