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83 NORMAS LEGALES Viernes 5 de mayo de 2017 El Peruano / Funciones - MOF, de la Municipalidad distrital de Carmen de la Legua Reynoso. CONSIDERANDO: Que, mediante Ordenanza Nº 016-2016-MDCLR de fecha 27 de junio del 2016 y publicado en el Diario Oficial El Peruano el 21 de Julio 2016 se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones – ROF, Manual de Organización y Funciones – MOF, y el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y Organigrama, de la Municipalidad de Carmen de la Legua Reynoso Que, mediante Informe Nº 046-2016-SGP-OPI/GPPR/ MDCLR, la Sub. Gerencia de Plani fi cación y O fi cina de Programación de Inversiones, de fecha 03-11-2016, señala que según el Artículo 44º del ROF, la Gerencia de Plani fi cación, Presupuesto y Racionalización, es el órgano de asesoría, responsable de plani fi car, organizar, dirigir y controlar las actividades de los sistemas de plani fi cación, presupuesto y racionalización de la Municipalidad; asimismo son funciones generales, conducir y asesorar el proceso de racionalización administrativa de los diferentes órganos Municipales y la elaboración de los instrumentos de gestión, como son el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), el Manual de Organización y Funciones (MOF) y el Cuadro para Asignación de Personal – CAP. Que, según el Manual de Organización y Funciones – MOF, establece entre otros, requisitos mínimos en educación para cada Unidad, Gerencia y Sub. Gerencia de cada órgano, según el Reglamento de Organización y Funciones – ROF. Que, el Manual de Organización y Funciones – MOF, es un documento normativo que describe las funciones especí fi cas a nivel de cargo o puesto de trabajo, desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como constituye la base para establecer los cargos que se consideran en el Cuadro para Asignación de Personal – CAP. Que, a fi n de consolidar el buen desenvolvimiento administrativo de la Municipalidad, acorde con la realidad, es necesario modi fi car los requisitos mínimos en educación, quedando en los siguientes Términos: “Estudios Superiores Universitarios y/o Estudios Superiores” de las siguientes Gerencias y Sub. Gerencias: ÓRGANOS DE GOBIERNO1. Alcaldía 2. Procuraduría Pública Municipal3. Órgano de Control Institucional4. Secretaría General 5. Sub. Gerencia de Gestión Documentaria 6. Sub. Gerencia de Registros Civiles7. Gerencia de Imagen Institucional8. Gabinete de Asesores ÓRGANOS DE DIRECCIÓN 9. Gerencia Municipal ÓRGANO DE APOYO Y ASESORAMIENTO 10. Gerencia de Administración 11. Sub. Gerencia de Recursos Humanos12. Sub. Gerencia de Contabilidad13. Sub. Gerencia de Tesorería14. Sub. Gerencia de Logística15. Sub. Gerencia de Tecnología de la Información16. Sub. Gerencia de Riesgos y Desastres – Defensa Civil 17. Gerencia de Plani fi cación, Presupuesto y Racionalización 18. Sub. Gerencia de Plani fi cación y O fi cina de Programación de Inversiones – OPI 19. Gerencia de Asesoría JurídicaÓRGANOS DE LÍNEA 20. Gerencia de Desarrollo Urbano 21. Sub. Gerencia de Obras y Catastro22. Sub. Gerencia de Desarrollo Económico23. Gerencia de Desarrollo Humano24. Sub. Gerencia de Educación, Cultura, Deporte y Juventud 25. Sub. Gerencia de Bienestar Social26. DEMUNA27. Programa del Vaso de Leche28. Sub. Gerencia de Participación Ciudadana29. OMAPED30. CIAM31. Gerencia de Desarrollo Ambienta32. Sub. Gerencia de Limpieza Pública, Parques, Jardines y Áreas Verdes 33. Sub. Gerencia de Sanidad y Gestión Ambiental34. Gerencia de Seguridad Ciudadana35. Sub. Gerencia de Transporte36. Sub. Gerencia de Serenazgo37. Gerencia de Administración Tributaria38. Sub. Gerencia de Fiscalización39. Sub. Gerencia de Recaudación y Ejecución Coactiva Que, la Gerencia de Asesoría Jurídica, según Informe Nº 259-2016-GAJ/MDCLR, del 03 de Noviembre del 2016, en atención al requerimiento de la Gerencia Municipal, según Proveído 2538 del 03-11-2016 establece en su Análisis, Fundamento y Conclusiones, que la propuesta sobre modi fi cación de los requisitos mínimos en educación del Manual de Organización y Funciones (MOF), según los documentos emitidos por la Sub. Gerencia de Plani fi cación y O fi cina de Programación de Inversiones, resulta viable en armonía con el Artículo 44 del Reglamento de Organizaciones y Funciones, la modi fi cación del Manual de Organización y Funciones – MOF, de la Municipalidad de Carmen de la Legua Reynoso. Estando a lo expuesto, y de conformidad a lo dispuesto en la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley Nº 27972, Dictamen Nº 009-2016-CATP, de la Comisión de Administración, Tributación y Presupuesto, el Concejo Municipal, con la dispensa de lectura y aprobación de Acta, mediante Acuerdo de Concejo Nº 065-2016-MDCLR, aprobó por UNANIMIDAD, la siguiente: ORDENANZA QUE MODIFICA EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD DE CARMEN DE LA LEGUA REYNOSO Artículo Primero.- Modi fi car el Manual de Organización y Funciones – MOF, de la Municipalidad de Carmen de la Legua Reynoso, respecto a los requisitos mínimos en educación, quedando en los siguientes Términos: “Estudios Superiores Universitarios y/o Estudios Superiores”, de las siguientes Gerencias y Sub. Gerencias señaladas, por los considerandos mencionados. Artículo Segundo.- Encargar a la Gerencia Municipal, Gerencia de Plani fi cación, Presupuesto y Racionalización y Unidades Orgánicas de la Municipalidad, el cumplimiento de lo dispuesto en la presente Ordenanza, y a Gerencia de Administración su publicación en el Diario O fi cial El Peruano. POR TANTO: Mando se registre, publique y cumpla. RAUL JESUS ODAR CABREJOS Alcalde 1516213-1