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31 NORMAS LEGALES Viernes 21 de mayo de 2021 El Peruano / TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Modifican la R.M. Nº 290-2019- TR, que aprueba la Lista Sectorial de las Políticas Nacionales bajo rectoría o conducción del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 089-2021-TR Lima, 20 de mayo de 2021VISTOS: El Informe N° 0139-2021-MTPE/4/9 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 0161-2021-MTPE/4/9.1 de la O fi cina de Planeamiento e Inversiones; el O fi cio N° D000285-2021- CEPLAN-DNCP de la Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN; y, el Informe N° 0414-2021-MTPE/4/8 de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, mediante el artículo 1 de la Resolución Ministerial N° 290-2019-TR, se aprueba la Lista Sectorial de las Políticas Nacionales bajo rectoría o conducción del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que comprende a la Estrategia Sectorial para la Formalización Laboral 2018-2021 y a la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo; Que, a través del artículo 2 de la Resolución Ministerial N° 290-2019-TR, se encarga la actualización de la Estrategia Sectorial para la Formalización Laboral 2018-2021 a la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo del Viceministerio de Trabajo; Que, asimismo, en el artículo 4 de la Resolución Ministerial N° 290-2019-TR, se encarga a la Dirección General de Promoción del Empleo del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, la formulación de la Política Nacional del Empleo Decente; Que, mediante el Informe N° 0139-2021-MTPE/4/9, la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto remite y hace suyo el Informe Nº 0161-2021-MTPE/4/9.1 de la Ofi cina de Planeamiento e Inversiones en el cual señala que: “(…) en el proceso de actualización y/o elaboración de la “Política Nacional de Formalización Laboral” (PNFL) y de la Política Nacional de Empleo Decente” (PNED), el CEPLAN presentó comentarios y recomendaciones, precisando la similitud de planteamientos entre la PNFL y la PNED, observada en virtud del Entregable 1 de la PNFL, principalmente, dando lugar a las coordinaciones con los equipos técnicos de ambas Políticas Nacionales”; Que, asimismo, en el referido Informe N° 0161-2021- MTPE/4/9.1, se señala que: “(…) la Dirección de Promoción del Empleo y Autoempleo de la Dirección General de Promoción del Empleo (DGPE), con la conformidad de la Dirección General de Promoción del Empleo (DGPE), con la conformidad de la Dirección General de Políticas para la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo (DGPPFLIT) y el Visto Bueno del Despacho Viceministerial de Trabajo, remite el Informe N° 0247-2021-MTPE/3/17.1, a través de la Hoja de Elevación N° 0242-2021-MTPE/3/17 de la Dirección General de Promoción del Empleo y del Memorando N° 0230-2021-MTPE/3 del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral. En el marco de lo antes mencionado, la DGPE y la DGPPFLIT acordaron que la integración de la Política Nacional de Empleo Decente (PNED) se realice a través de la inclusión de servicios que se encuentren en los lineamientos similares de la PNFL y de la PED. En ese sentido, la DGPPFLIT identi fi có el “Servicio de asesoría y orientación para la formalización laboral” (a cargo del Centro Integrado Formaliza Perú) referido a la formalización laboral, que se ha integrado como parte del Entregable 4 de la PNED (…)”; Que, por otro lado, en el precitado Informe N° 0161-2021-MTPE/4/9.1, la O fi cina de Planeamiento e Inversiones de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, concluye lo siguiente: “(…) contando con la opinión técnica del CEPLAN remitida mediante Ofi cio N° D000285-2021-CEPLAN-DNCP que adjunta el Informe Técnico N° D00004-2021-CEPALN-DNCPPN, se concluye con la viabilidad para la modi fi cación de la “Lista de Políticas Nacionales aprobadas mediante RM N° 290-2019-TR, bajo rectoría o conducción del MTPE”, lo cual se sustenta en la Integración de la Política Nacional de Formalización Laboral a la Política Nacional de Empleo Decente, para lo cual se cuenta con la conformidad de la Dirección General de Promoción del Empleo y el Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral; así como, por la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo y el Despacho Viceministerial de Trabajo”; Que, mediante O fi cio N° D000285-2021-CEPLAN- DNCP, la Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN, remite el Informe Técnico N° D000004-2021-CEPLAN-DNCPPN, elaborado por la Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico, en cual se concluye que el Sector ha justifi cado el retiro de la Estrategia Sectorial para la Formalización Laboral 2018-2021 de la Lista Sectorial de las Políticas Nacionales bajo su rectoría o conducción, por lo cual es necesaria la modi fi cación de la Resolución Ministerial N° 290-2019-TR; Que, por lo expuesto contando con la opinión técnica de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto y con la conformidad del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN, resulta necesaria la modi fi cación de la Resolución Ministerial N° 290-2019-TR; Con las visaciones del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, del Despacho Viceministerial de Trabajo, de la Secretaría General, de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo establecido en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Resolución Ministerial N° 308-2019-TR; SE RESUELVE:Artículo 1. Modi fi cación de los artículos 1 y 2 de la Resolución Ministerial Nº 290-2019-TR Modifícanse los artículos 1 y 2 de la Resolución Ministerial Nº 290-2019-TR, que aprueba la Lista Sectorial de las Políticas Nacionales bajo rectoría o conducción del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, los cuales quedan redactados de la siguiente manera: “Artículo 1.- Aprobación de la Lista Sectorial de las Políticas Nacionales bajo rectoría o conducción del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Aprobar la Lista Sectorial de las Políticas Nacionales bajo rectoría o conducción del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, de acuerdo con el siguiente detalle: - Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.” “Artículo 2.- Actualización de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo Encargar la actualización de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, a la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo del Viceministerio de Trabajo, de acuerdo con las pautas metodológicas establecidas en la Guía de Políticas Nacionales, aprobada mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Nº 00047-2018/CEPLAN/PCD, a fi n de cumplir con lo dispuesto en la Segunda Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento que regula las Políticas Nacionales, aprobado por Decreto Supremo Nº 029-2018-PCM,” Artículo 2. Publicación Dispóngase la publicación de la presente Resolución Ministerial en el portal institucional del Ministerio de