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68 NORMAS LEGALES Miércoles 5 de octubre de 2022 El Peruano / Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, ejerciendo la atribución normativa, que comprende la potestad de dictar, en el ámbito de su competencia, normas técnicas, directivas de alcance nacional y otras normas referidas a la gestión de los recursos humanos del Estado; Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR-PE se aprobó la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP”, que tiene por fi nalidad que las entidades públicas cuenten con per fi les de puestos ajustados a las necesidades de los servicios que prestan y que les permitan gestionar los demás procesos del Sistema; lo cual contribuye a la mejora continua de la gestión de los recursos humanos en el Estado y al fortalecimiento del servicio civil; Que, de acuerdo con el numeral ii) del literal a), del artículo 20 de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH, procede la elaboración de per fi les de puestos no contenidos en el Manual de Per fi les de Puestos - MPP, cuando las entidades públicas que no cuentan con resolución de inicio del proceso de implementación para el nuevo régimen cuenten con un MOF y se haya aprobado o modi fi cado su ROF o su CAP Provisional, estando facultada de elaborar per fi les respecto de aquellos cargos comprendidos en la respectiva adecuación estructural; Que, el literal d), del artículo 21 de la la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH, señala que el titular de la entidad o la autoridad competente formaliza la aprobación de la incorporación de los per fi les de puestos; Que, el literal j) del artículo lV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, concordante con el literal m) del artículo 5 de la la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa. Sobre esta base, en el caso de PROINVERSIÓN, según el artículo 10 y el literal j) del artículo 11 del Reglamento de Organización de Funciones de la entidad, la máxima autoridad administrativa es la Secretaría General; Que, bajo ese contexto, la O fi cina de Administración a través del Informe No, 43-2022/OA, sustenta la necesidad de incorporar tres per fi les de puesto de los cuales dos puestos corresponderán a la O fi cina de Asesoría Jurídica y uno al Órgano de Control Interno, conforme al siguiente detalle: Sub Jefe(a) de O fi cina – Sub Jefe(a) de Asesoría Jurídica Plaza CAP-P Nº030/SP-EC, Profesional II - Especialista Legal II Plaza CAP-P Nº033/SP-ES y Profesional II - Especialista Legal II Plaza CAP-P Nº026/SP-ES; Que, por su parte, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto mediante Informe Nº 78-2022/OPP y Memorándum Nº 201-2022/OPP, emite opinión favorable respecto a la propuesta de incorporación del per fi les de puesto antes señalados; Que, por tales consideraciones, la O fi cina de Asesoría Jurídica mediante el Informe Legal Nº 301-2022/OAJ considera procedente emitir el acto que formalice la aprobación e incorporación de los tres per fi les de puesto propuestos por la O fi cina de Administración y señalados en el considerando respectivo; Con el visado de las O fi cinas de Administración, de Planeamiento y Presupuesto; y de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo establecido en artículo 10 y el literal j) del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones de PROINVERSIÓN, aprobado por Decreto Supremo Nº 185-2017-EF; y la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos – MPP”, aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR-PE. SE RESUELVE:Artículo 1.- Formalizar la aprobación e incorporación de tres per fi les de puesto, conforme a los formatos de perfi les de puesto que como anexo forman parte de la presente resolución. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente resolución en el diario o fi cial El Peruano y la publicación de la presente resolución y su anexo en el portal de transparencia estándar de la entidad. Regístrese, comuníquese y publíquese.AMALIA MORENO VIZCARDO Secretaria General 2112436-3 AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA Designan Asesor de la Gerencia General de la Autoridad Nacional del Agua RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 0296-2022-ANA San Isidro, 3 de octubre de 2022VISTOS: El Informe Nº 1071-2022-ANA-OA-URH de fecha 03 de octubre de 2022 emitido por la Unidad de Recursos Humanos, y el Informe Legal Nº 0851-2022-ANA-OAJ de fecha 03 de octubre de 2022 emitido por la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el literal k) del artículo 12º del Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Agua, aprobado por Decreto Supremo Nº 018-2017-MINAGRI, establece que la Jefatura de la Autoridad Nacional del Agua tiene como función designar y remover a los empleados de con fi anza, así como aquellas personas que deban representar a la Autoridad Nacional del Agua ante organismos y eventos nacionales e internacionales sobre materias de competencia de la entidad; Que, la Unidad de Recursos Humanos, mediante Informe de Vistos, comunica que el profesional propuesto señor Jose Genaro Musayon Ayala cumple con el per fi l establecido en el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Autoridad Nacional del Agua, aprobado por Resolución de Gerencia General Nº 0026-2022-ANA-GG, para ostentar el cargo de con fi anza de Asesor de la Gerencia General de la Autoridad Nacional del Agua; y opinando por su viabilidad legal la O fi cina de Asesoría Jurídica, a través del Informe Legal de Vistos; Con los vistos de la Unidad de Recursos Humanos, la Ofi cina de Administración, la O fi cina de Asesoría Jurídica y la Gerencia General; y, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 27594, Ley que Regula la Participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos y el Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Agua, aprobado por Decreto Supremo Nº 018-2017-MINAGRI; SE RESUELVE: Artículo 1.- Designación Designar a partir de la fecha, al señor JOSE GENARO MUSAYON AYALA, en el cargo de Asesor de la Gerencia General de la Autoridad Nacional del Agua. Artículo 2.- Noti fi cación Notifi car la presente Resolución Jefatural al profesional citado en el artículo precedente, así como a la Unidad de Recursos Humanos. Artículo 3.- Publicación Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano y el portal web de la entidad: www.gob.pe/ana. Regístrese, comuníquese y publíquese,HUGO EDUARDO JARA FACUNDO Jefe 2112430-1