Norma Legal Oficial del día 16 de julio del año 2013 (16/07/2013)


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TEXTO DE LA PÁGINA 34

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asistencial y administrativo, personal de servicios y auxiliar asistencial que, a la fecha de entrada en vigencia de la misma, se encuentren prestando servicios en condicion de contratados bajo cualquier modalidad, precisandose a traves de la Ley N° 28744, que el cumplimiento de aquella es por nombramiento directo de quienes ocupan las plazas a la fecha de publicacion de la referida Ley; Que, por Ley N° 29682, se autorizo el nombramiento de los medicos cirujanos a nivel nacional ­ en forma progresiva, por concurso de meritos y de acuerdo a la disponibilidad presupuestal- que se encuentren prestando servicios en la condicion de contratados por el Ministerio de Salud, sus organismos publicos y las direcciones regionales de salud de los gobiernos regionales, bajo cualquier modalidad, preferentemente en zonas de pobreza y de extrema pobreza, durante dos anos continuos o cuatro anos no consecutivos como minimo; Que, los literales c) y d) del numeral 8.1 del articulo 8° de la Ley N° 29951, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2013, han establecido como excepcion a las medidas en materia de personal, el nombramiento de hasta el 55% del numero de los profesionales no medicos cirujanos y del personal tecnico asistencial y administrativo, personal de servicios y auxiliar asistencial, respectivamente, en el MORDAZA del nombramiento gradual a que se refieren las Leyes Nºs. 28498 y 28560, sus normas modificatorias y complementarias; asi como el nombramiento de hasta el 25% del numero de los profesionales medicos comprendidos en la Ley Nº 29682, respectivamente; Que, conforme a lo senalado en el numeral 8.1 del articulo 8° de la Ley N° 29951, para la aplicacion de los casos de excepcion MORDAZA mencionados, es requisito que las plazas a ocupar se encuentren aprobadas en el Cuadro para Asignacion de Personal - CAP, y registradas en el Aplicativo Informatico para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Publico a cargo de la Direccion General de Gestion de Recursos Publicos del Ministerio de Economia y Finanzas, y que cuenten con la respectiva certificacion del credito presupuestario; Que, mediante Decreto Supremo Nº 004-2013-SA, se establecen lineamientos para el MORDAZA de nombramiento del ano 2013 en el MORDAZA de las Leyes Nºs. 28498, 28560 y 29682, en las unidades ejecutoras del Ministerio de Salud, sus organismos publicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales; Que, el numeral 5.1 del citado Decreto Supremo senala que las Oficinas de Planeamiento y Presupuesto o las que MORDAZA sus veces en las Unidades Ejecutoras de Salud, deberan efectuar la modificacion del Cuadro para Asignacion de Personal en el caso no se cuente con los cargos previstos para efectuar el nombramiento del personal senalado en el numeral 4.4 del Decreto Supremo Nº 004-2013-SA; Que, a traves del Oficio N° 1003-DG-040-OEPEHONADOMANI-SB-2013, el Hospital Nacional Docente Madre-Nino "San Bartolome" remitio a la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud su propuesta de Cuadro para Asignacion de Personal, para el tramite de aprobacion correspondiente, sustentando dicho Documento de Gestion en el Informe N° 011-OEPE009-UPO-HONADOMANI-SB-13 y el Informe Legal N° 211-OAJ-HONADOMANI-SB-2013 emitidos por la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estrategico y la Oficina de Asesoria Juridica del citado Hospital, respectivamente; Que, con Informe N° 0116-2013-OGPP-OO/MINSA y Memorandum N° 0867-2013-OGPP-OO/MINSA, la Oficina de Organizacion de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto emite opinion tecnica favorable a la propuesta de Cuadro para Asignacion de Personal del Hospital Nacional Docente Madre-Nino "San Bartolome"; Que, estando a lo informado por la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud, resulta necesario aprobar el Cuadro para Asignacion de Personal del Hospital Nacional Docente Madre-Nino "San Bartolome"; Con el visado del Director General de Ia Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, de la Directora General de la Oficina General de Asesoria Juridica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo dispuesto en los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP de las Entidades de la Administracion Publica, aprobados por Decreto Supremo

El Peruano Martes 16 de MORDAZA de 2013

N° 043-2004-PCM, en la Directiva N° 007-MINSA/OGPPV.02, "Directiva para la Formulacion de Documentos Tecnicos Normativos de Gestion Institucional", aprobada por Resolucion Ministerial N° 603-2006/MINSA y sus modificatorias, asi como en el literal l) del articulo 8° de la Ley N° 27657, Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Aprobar el Cuadro para Asignacion de Personal del Hospital Nacional Docente Madre-Nino "San Bartolome", el mismo que consta de mil sesenta (1060) cargos clasificados, que forman parte integrante de la presente Resolucion Ministerial. Articulo 2°.- La presente Resolucion Ministerial sera publicada en el Diario Oficial El Peruano. El Cuadro para Asignacion de Personal del Hospital Nacional Docente Madre-Nino "San Bartolome" y la Resolucion Ministerial que lo aprueba seran publicados en el MORDAZA del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el MORDAZA Institucional del Ministerio de Salud (www.minsa. gob,pe). Articulo 3°.- Dejar sin efecto la Resolucion Ministerial Nº 460-2012/MINSA y los dispositivos legales que se opongan a la presente Resolucion Ministerial. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA DE HABICH MORDAZA Ministra de Salud

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Aprueban Cuadro para Asignacion de Personal del Hospital Nacional MORDAZA Unanue
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 436-2013/MINSA
MORDAZA, 15 de MORDAZA del 2013 Visto, el Expediente Nº 13-042577-001, que contiene el Oficio N° 764-DG-OPE N° 26-2013-HNHU, que contiene a su vez los Informes N° 042-2013-OPE/HNHU y N° 4002013-OAJ/HNHU emitidos por la Oficina de Planeamiento Estrategico y la Oficina de Asesoria Juridica del Hospital Nacional MORDAZA Unanue, asi como el Informe N° 01122013-OGPP-OO/MINSA y el Memorandum N° 0876-2013OGPP-OO/MINSA de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud, y; CONSIDERANDO: Que, con Resolucion Ministerial Nº 099-2012/MINSA, se aprobo el Reglamento de Organizacion y Funciones del Hospital Nacional MORDAZA Unanue, el cual contiene la estructura organica del citado Hospital; Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 445-2012/ MINSA se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal del Hospital Nacional MORDAZA Unanue y mediante Resolucion Directoral Nº 228-2013-HNHU-DG, se aprobo su reordenamiento de cargos; Que, a traves de la Resolucion Ministerial N° 5952008/MINSA y sus modificatorias, se aprobo el Manual de Clasificacion de Cargos del Ministerio de Salud; Que, con Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, se aprobaron los Lineamientos para la Elaboracion y Aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal de las Entidades de la Administracion Publica; Que, el articulo 11° de los precitados Lineamientos establece los criterios y disposiciones que deben seguir las Entidades en la elaboracion del mencionado documento de gestion; Que, con Resolucion Ministerial N° 603-2006/MINSA y sus modificatorias, se aprobo la Directiva Administrativa N° 007-MINSA/OGPP-V.02 "Directiva para la Formulacion de Documentos Tecnicos Normativos de Gestion Institucional", la cual senala en el literal c) del numeral 5.3.7 del acapite V. Disposiciones Especificas, que los proyectos de Cuadro para Asignacion de Personal - CAP, de los Institutos Especializados, las Direcciones de Salud de MORDAZA y sus organos desconcentrados, se aprueban mediante

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