TEXTO PAGINA: 67
67 NORMAS LEGALES Viernes 27 de agosto de 2021 El Peruano / y Fiscalización, del Superintendente Adjunto de la Superintendencia Adjunta de Supervisión, del Intendente de la Intendencia de Normas y Autorizaciones, del Intendente de la Intendencia de Supervisión de IAFAS y del Director General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica de la Superintendencia Nacional de Salud; Estando a lo dispuesto por el Decreto Legislativo N° 1158, Decreto Legislativo que dispone medidas destinadas al fortalecimiento y cambio de denominación de la Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud, en concordancia con el Reglamento de Organización y Funciones de SUSALUD, aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2014-SA . SE RESUELVE: Artículo 1.- APROBAR los “Lineamientos, Normas y Cláusulas Generales del Contrato de Aseguramiento en Salud a ser suscrito entre las Instituciones Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud y las Entidades Empleadoras o los Asegurados”, que consta de seis (6) títulos, trece (13) Capítulos; setenta (70) artículos, dos (02) Disposiciones Complementarias Finales, dos (2) Disposiciones Complementarias Transitorias, una (1) Disposición Complementaria Derogatoria y seis (06) Anexos que forman parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano; así como la publicación de dicho documento y de los “Lineamientos, Normas y Cláusulas Generales del Contrato de Aseguramiento en Salud a ser suscrito entre las Instituciones Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud y las Entidades Empleadoras o los Asegurados” y anexos, en la misma fecha; en la página web institucional (www.gob.pe/susalud). Regístrese, comuníquese y publíquese.CARLOS MANUEL ACOSTA SAAL Superintendente 1986036-1 PODER JUDICIAL CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL Aprueban el “Plan de Capacitación y Especialización Segundo Semestre 2021 del ámbito de intervención del Sistema Nacional Especializado de Justicia para la Protección y Sanción de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar” CONSEJO EJECUTIVO RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 000255-2021-CE-PJ Lima, 16 de agosto del 2021VISTO:El O fi cio N° 0097-2021-P-CJG-PJ, cursado por la Presidenta de la Comisión de Justicia de Género del Poder Judicial. CONSIDERANDO: Primero. Que la Presidenta de la Comisión de Justicia de Género del Poder Judicial mediante O fi cio N° 0097-2021-P-CJG-PJ, señala que una de las prioridades desde la Comisión de Justicia de Género, es la lucha contra todo tipo de violencia de género, asumiendo el compromiso por la igualdad y la eliminación de la discriminación hacia las mujeres, buscando, entre otros, fortalecer las capacidades y conocimientos de jueces, juezas, personal jurisdiccional, equipos multidisciplinarios en la materia; así como, en la propuesta de normativa que genere una actuación especializada en los órganos jurisdiccionales, acorde con las demandas de las personas que acuden en busca de justicia. Es en esa dinámica, que se plantea la capacitación y especialización del personal integrante de los Módulos de Protección y de Sanción sub especializados en Violencia contra las Mujeres e integrantes del Grupo Familiar, la que se inscribe en el marco de la implementación del Sistema Nacional Especializado de Justicia para la Protección y Sanción de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar - SNEJ, que fue creado para asegurar “el desarrollo célere y efectivo de los procesos y permita la interacción fl uida entre todos/as los/as operadores/as de la ruta procesal contra la violencia, para mejorar los tiempos de atención y respuestas a las víctimas logrando así garantizar su integridad y seguridad; así como un real y efectivo acceso a la justicia”. En ese marco, desde la Estrategia Nacional de Implementación del Sistema Nacional Especializado de Justicia para la Protección y Sanción de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar SNEJ 2021-2026, se han establecido cuatro ejes estratégicos: a) Organización y gestión operativa; b) Desarrollo normativo; c) Articulación y d) Especialización. Precisamente el Eje de Especialización evidencia la necesidad que el referido sistema sea implementado por operadores/as especializados/as en la materia que se aborda, reconociendo que la oferta profesional y laboral es escasa, en tanto no es impartida en las universidades. De ahí la necesidad de identi fi car y diseñar los per fi les de los/as operadores/as de justicia que se necesitan; así como de generar una oferta académica que permita que los integrantes del Poder Judicial, en tanto, parte del mencionado sistema, los alcancen. En dicho contexto, se ha formulado el Plan de Capacitación y Especialización II Semestre 2021, como una estrategia fundamental en la implementación del referido sistema, con el propósito de fortalecer las competencias y capacidades de las/los magistrados/as, personal jurisdiccional, multidisciplinario y administrativos que integran los módulos especializados, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos institucionales y, consecuentemente, a la mejora de la calidad de los servicios brindados a la ciudadanía. En esa perspectiva, este Plan responde a la demanda de capacitación de cada grupo al que está dirigido y a las funciones y competencias que desempeña cada servidor/a; así como al actual contexto de pandemia a consecuencia del Covid - 19, adoptándose la modalidad virtual, como mecanismo alternativo para la ejecución de las actividades de capacitación, que incluyen el uso de tecnologías de información y comunicación para la ejecución de los cursos, seminarios, talleres, encuentros y congreso a cargo de instituciones educativas nacionales e internacionales de reconocido prestigio; así como de expertos/as en la materia, para garantizar un mejor desempeño frente a los casos de violencia hacia las mujeres e integrantes del grupo familiar y otros delitos de competencia del Sistema Nacional Especializado de Justicia. El Plan de Capacitación y Especialización en referencia, considera como población objetivo a jueces, juezas, personal jurisdiccional, equipos multidisciplinarios, técnicos y administrativos de los órganos jurisdiccionales de Protección y Sanción Penal que conforman los Módulos Especializados para la atención de casos de Violencia contra las Mujeres y los integrantes del Grupo Familiar, que se encuentren comprendidas/os en los regímenes de los Decretos Legislativos Nros. 276 y 728; y del Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios. El precitado Plan será fi nanciado con los recursos presupuestales asignados al Programa Presupuestal