Norma Legal Oficial del día 20 de febrero del año 2006 (20/02/2006)
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NORMAS LEGALES
MORDAZA, lunes 20 de febrero de 2006
la autonomia de la Institucion Educativa con participacion del Consejo Educativo Institucional. e) Promover proyectos de Innovacion en Gestion de las Instituciones Educativas. f) Promover la investigacion en gestion institucional y administrativa y formas de participacion ciudadana en la gestion de las Instituciones Educativas orientadas a fortalecer su autonomia. g) Promover el desarrollo de capacidades y practicas de liderazgo para fortalecer la gestion de las Redes Educativas. h) Normar y supervisar la gestion de las Instituciones y Redes Educativas, para asegurar su sostenibilidad. Articulo 56º.- De la Unidad de Capacitacion en Gestion. La Unidad de Capacitacion en Gestion depende de la Oficina de Apoyo a la Administracion de la Educacion. Sus funciones son: a) Identificar las necesidades y aplicar nuevas estrategias de capacitacion en materia de gestion institucional y administrativa dirigida al personal de las Instancias de Gestion Educativa Descentralizada. b) For mular, proponer e impulsar politicas de capacitacion en gestion y participacion educativa para el personal directivo de las diferentes Instancias de Gestion Educativa Descentralizada, en coordinacion con los Gobiernos Regionales. c) Coordinar las acciones de capacitacion, preparacion y distribucion de material educativo especializado en gestion con las Instancias de Gestion Educativa Descentralizada. d) Actualizar con las Direcciones Nacionales y Oficinas los contenidos de capacitacion en gestion del personal administrativo de las Instancias de Gestion Educativa Descentralizada y coordinar su aplicacion con las Universidades, Institutos Superiores y otras entidades. e) Disenar y ejecutar el plan de supervision y monitoreo que asegure la sostenibilidad de los Programas de Capacitacion y realizar evaluaciones de MORDAZA, de resultados y de impacto de la capacitacion. f) Identificar oportunidades de capacitacion ofrecidas en el interior o exterior del pais. g) Realizar estudios e investigaciones sobre capacitacion en gestion, en coordinacion con los Gobiernos Regionales. Articulo 57º.- De la Unidad de Organizacion y Metodos. La Unidad de Organizacion y Metodos depende de la Oficina de Apoyo a la Administracion de la Educacion. Sus funciones son: a) Proponer lineamientos de politica para preservar la unidad de la gestion del sistema educativo, en el MORDAZA de la descentralizacion y modernizacion de la gestion. b) Normar, asesorar y evaluar la aplicacion de una gestion descentralizada, simplificada, participativa y flexible en las Instancias de Gestion Educativa Descentralizada. c) Formular propuestas innovadoras, normas tecnicas e instrumentos de gestion para la descentralizacion y modernizacion de la organizacion y funcionamiento de las Instancias de Gestion Educativa Descentralizada. d) Analizar procesos, identificar funciones, disenar estructuras organicas, formular MORDAZA para asignacion de personal, redisenar y simplificar procesos y procedimientos administrativos. e) Promover la constitucion y funcionamiento de los Consejos Participativos Regionales y Locales de Educacion como mecanismos de participacion y vigilancia ciudadana. f) Normar, conducir, monitorear, evaluar y asesorar los procesos de desarrollo y modernizacion organizacional, descentralizacion, racionalizacion y simplificacion administrativa en las Instancias de Gestion Educativa Descentralizada. Articulo 58º.- De la Comision de Atencion de Denuncias y Reclamos. La Comision de Atencion de Denuncias y Reclamos depende de la Oficina de Apoyo a la Administracion de la Educacion. Sus funciones son:
a) Recibir, ver ificar, investigar y procesar las denuncias y reclamos que se formulen contra los funcionarios y servidores del Ministerio de Educacion. b) Informar a la jefatura de la Oficina de Apoyo a la Administracion de la Educacion de las acciones efectuadas respecto de las denuncias recibidas. c) Promover el desarrollo de una cultura de transparencia y probidad en la gestion educativa y cumplimiento de las normas, la revaloracion de la funcion publica y la difusion de valores. d) Velar por la transparencia de los actos de gestion en la Direccion Regional de MORDAZA Metropolitana y Unidades de Gestion Educativa Local, impulsando la participacion y vigilancia de los actores educativos en dicho proceso. e) Elaborar documentos tecnicos que faciliten la implementacion de los procedimientos de las Comisiones de Atencion de Denuncias y Reclamos- CADER. f) Supervisar y monitorear el funcionamiento de las Comisiones de Atencion de Denuncias y Reclamos a nivel de la Direccion Regional de Educacion de MORDAZA Metropolitana y sus Unidades de Gestion Educativa Local. g) Desarrollar acciones de capacitacion relacionados con el desempeno etico de la funcion publica y la lucha contra la corrupcion. h) Atender a traves de la linea telefonica las quejas, denuncias, consultas y propuestas de los agentes del MORDAZA educativo. Articulo 59º.- De la Oficina de Coordinacion y Supervision Regional. La Oficina de Coordinacion y Supervision Regional es responsable de coordinar, supervisar y evaluar la gestion de las instancias descentralizadas, coordinando las acciones de descentralizacion con los niveles de gobierno regional y local. Depende del Viceministerio de Gestion Institucional. Sus funciones son: a) Supervisar y monitorear la gestion de las Direcciones Regionales de Educacion y Unidades de Gestion Educativa Local, la adecuacion y aplicacion de la politica y objetivos educativos, asi como de los programas y proyectos promovidos por el Ministerio de Educacion a favor de las Instituciones Educativas. b) Asegurar el establecimiento de MORDAZA de coordinacion y comunicacion entre las Instancias de Gestion Educativa Descentralizada y las Direcciones Nacionales y Oficinas del Ministerio de Educacion. c) Participar en la coordinacion y ejecucion de las acciones de descentralizacion educativa del Sector de acuerdo a la normatividad, politicas, estrategias y objetivos sectoriales. d) Formular, ejecutar, monitorear y evaluar los planes anuales y de mediano plazo de transferencia de competencias y funciones del Sector, en coordinacion con los organos del Ministerio de Educacion y organismos publicos descentralizados. e) Formular y coordinar con los organos del Ministerio de Educacion y organismo publicos descentralizados, la elaboracion y monitoreo del plan de capacitacion y asistencia tecnica a los Gobiernos Regionales y Locales. f) Coordinar con el Consejo Nacional de Descentralizacion para la ejecucion de las acciones de descentralizacion y transferencia de competencias y funciones a los Gobiernos Regionales y Locales. g) Organizar, convocar y desarrollar reuniones de coordinacion y asesoramiento en descentralizacion con los directivos y personal de las Instancias de Gestion Educativa Descentralizada, asi como de los Gobiernos Regionales y Locales en coordinacion con las Direcciones Nacionales y Oficinas del Ministerio de Educacion. h) Participar como integrante en el Comite Tecnico de Supervision de los Comites de Gestion Presupuestaria. Articulo 60º.- De la Unidad de Coordinacion y Supervision en Gestion. La Unidad de Coordinacion y Supervision en Gestion depende de la Oficina de Coordinacion y Supervision Regional. Sus funciones son: a) Supervisar y monitorear la gestion de las Instancias de Gestion Educativa Descentralizada, la adecuacion y