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El Peruano Viernes 13 de junio de 2014 525184 Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los once días del mes de junio del año dos mil catorce. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la República RENÉ CORNEJO DÍAZ Presidente del Consejo de Ministros Reglamento del Régimen Especial para Gobiernos Locales Contenido TÍTULO PRELIMINAR: DISPOSICIONES GENERALES Artículo I.- Objeto Artículo II.- Aplicación supletoria del Reglamento General Artículo III.- Ámbito de aplicación Artículo IV.- Defi niciones TÍTULO I: DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Artículo 1.- Rectoría del Servicio Civil Artículo 2.- Del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos Artículo 3.- Responsable de Recursos Humanos TÍTULO II: DEL RÉGIMEN ESPECIAL DEL SERVICIO CIVIL CAPÍTULO I: CARACTERÍSTICAS Artículo 4.- Características del régimen especial del Servicio Civil Artículo 5.- Familias de puestos CAPÍTULO II: DE LA GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN Artículo 6.- De la Capacitación Artículo 7.- Responsable de Recursos Humanos Artículo 8.- Reglas de la capacitación en las entidades CAPÍTULO III: DE LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO Artículo 9.- De la Gestión del Rendimiento Artículo 10.- Responsables en materia de gestión del rendimiento Artículo 11.- Del titular de la entidad Artículo 12.- Responsable de Recursos Humanos Artículo 13.- Responsabilidades del Gerente Municipal Artículo 14.-Solicitud de confi rmación de la califi cación por el responsable de recursos humanos Artículo 15.- De las Etapas de la Gestión de Rendimiento Artículo 16.- Información Personal de Evaluación de desempeño Artículo 17.- Personal de rendimiento sujeto a observación Artículo 18.- Personal con califi cación de desaprobado TÍTULO III: DERECHOS COLECTIVOS Artículo 19.- De la libertad sindical Artículo 20.- De la Comisión Negociadora en las entidades del régimen especial TÍTULO IV: RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR CAPÍTULO I: DISPOCISIONES GENERALES Artículo 21.- Ámbito de Aplicación Artículo 22.- Autoridades competentes del procedimiento administrativo disciplinario Artículo 23.- Faltas disciplinarias CAPÍTULO II: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Artículo 24.- La denuncia en el procedimiento administrativo disciplinario Artículo 25.- Amonestación escrita Artículo 26.- Suspensión sin goce de compensaciones Artículo 27.- Destitución Artículo 28.- Inhabilitación automática Artículo 29.- Disposiciones Generales del Procedimiento Administrativo Disciplinario Artículo 30.- Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido-RNSDD TÍTULO V: INSTRUMENTOS DE GESTIÓN Artículo 31.- Cuadro de puestos de la Entidad Artículo 32.- Reglamento Interno de los Servidores Civiles Artículo 33.- Registro de control de asistencia Artículo 34.- Legajos de los servidores civiles Artículo 35.- Plan de Desarrollo de las Personas TÍTULO VI: DEL SERVICIO CIVIL Artículo 36.- Derechos de los servidores civiles Artículo 37.- De las obligaciones, prohibiciones e incompatibilidades Artículo 38.- De la Incorporación al Servicio Civil Artículo 39.- Responsabilidades durante el proceso de selección Artículo 40.- Del Comité de Selección Artículo 41.- De la suspensión Artículo 42.- Del término del Servicio Civil en el régimen especial Artículo 43.- Mecanismo de impugnación del término del servicio civil en el régimen especial TÍTULO VII: DE LOS GRUPOS DE SERVIDORES CIVILES DEL SERVICIO CIVIL Artículo 44.- Derechos y obligaciones de los grupos de servidores civiles del régimen especial Artículo 45.- Niveles en el Servicio Civil de Carrera Artículo 46.- Servidores de confi anza DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES PRIMERA.- Elementos para contabilizar el personal que determina que la entidad está en el régimen especial SEGUNDA.- Identifi cación de entidades sujetas al régimen especial TERCERA.- Aplicación de disposiciones complementarias fi nales del Reglamento General CUARTA.- Aplicación del Reglamento a servidores de otros regímenes QUINTA.- Lineamientos y metodologías especiales para las entidades del régimen especial SEXTA.- De la plataforma del proceso de selección SÉTIMA- Directivos Públicos en el régimen especial OCTAVA.- Aplicación del periodo de prueba NOVENA.- Progresión a entidades fuera del régimen especial DÉCIMA.- Adecuación de procedimientos DÉCIMA PRIMERA.- Cambio de régimen DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS PRIMERA.- Inicio de la implementación en las municipalidades de hasta 20 personas SEGUNDA.- Etapas del proceso de implementación TERCERA.- Plazo para la implementación y adecuación a la Ley CUARTA.- Consecuencia de la desaprobación en la evaluación QUINTA.- Disposiciones complementarias transitorias aplicables SEXTA.- Inscripción en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido