TEXTO PAGINA: 94
El Peruano Miércoles 12 de noviembre de 2014 537484 8.3.3. Segundo nivel de implementación: El segundo nivel de implementación de los procesos, es el siguiente: 1) Estrategias, políticas y procedimientos 2) Planifi cación de recursos humanos. 3) Progresión en la carrera 4) Cultura y Clima organizacional 5) Comunicación interna. 8.4. Validación de metodologías de los procesos del Sistema La Autoridad Nacional del Servicio Civil, a través de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, validará las metodologías que las ofi cinas de recursos humanos vienen aplicando o quieran aplicar a los procesos del Sistema que aún no hayan sido regulados al momento de su presentación a SERVIR. 8.5. Implementación de los procesos del Sistema y el proceso de tránsito al régimen del servicio civil Las entidades que se encuentren en proceso de tránsito al régimen del servicio civil a la fecha de entrada en vigencia de la presente norma, implementarán los procesos del Sistema conforme a lo establecido en las directivas y lineamientos que regulan el proceso de tránsito al régimen del servicio civil. Las entidades que aún no hayan iniciado el proceso de tránsito al régimen del servicio civil continúan gestionando su Manual de Organización y Funciones, su Cuadro para Asignación de Personal o su Cuadro para Asignación de Personal Provisional según corresponda, que se encuentran vigentes, conforme a las normas sobre la materia. 8.6. Acreditación de la implementación de los procesos del Sistema La Autoridad Nacional del Servicio Civil, a través de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, acredita los procesos que realizan las ofi cinas de recursos humanos respecto al Sistema, de conformidad con las normas emitidas por SERVIR. 8.7. De la difusión de los procesos del Sistema La Autoridad Nacional del Servicio Civil difundirá la presente Directiva mediante conferencias en modalidad presencial y virtual a fi n de facilitar la implementación de estos procesos en las entidades, a través de las ofi cinas de recursos humanos. SERVIR brindará asistencia técnica y monitoreo a las ofi cinas de recursos humanos. 8.8. De la supervisión de la implementación de los procesos del Sistema La Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR efectuará las acciones de supervisión para asegurar el cumplimiento de la implementación de la presente directiva. 1162964-1 Modifican cargo de destino en la asignación de Gerente Público en el Gobierno Regional de Amazonas, aprobada por Res. Nº 044-2011- SERVIR-PE RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 239-2014-SERVIR-PE Lima, 10 de noviembre de 2014 VISTO, el Informe N° 180-2014-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, conformado por profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a las entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales que los requieran a la Autoridad Nacional del Servicio Civil; Que, con fecha 7 de marzo de 2011 la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), celebró con el Gobierno Regional de Amazonas un Convenio Marco para la Asignación de Gerentes Públicos; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 016-2011-SERVIR-PE se incorporó al señor Juan Edmundo Moncada Alvites al Cuerpo de Gerentes Públicos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; asimismo, mediante Convenio de Asignación celebrado entre SERVIR y el Gobierno Regional de Amazonas, se asignó al mencionado Gerente Público al cargo de Gerente Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente de la referida entidad, emitiéndose la correspondiente Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 044-2011-SERVIR-PE; Que, mediante Ofi cio N° 070-2014-G.R.AMAZONAS/ PR, el Gobierno Regional de Amazonas, solicitó la renovación del Convenio de Asignación suscrito entre la entidad a su cargo, SERVIR y el Gerente Público Juan Edmundo Moncada Alvites, señalando que el cargo que ocupa actualmente es el de Gerente de la Autoridad Regional Ambiental antes Gerente de la Gerencia de Recursos Naturales y del Medio Ambiente; cabe mencionar que el cargo de destino de Director Programa Sectorial IV de la Gerencia de la Autoridad Regional Ambiental, dicho cargo de destino fue formalizado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 191-2014-SERVIR-PE; Que, SERVIR previa propuesta de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, de conformidad con lo dispuesto por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 168- 2013-SERVIR-PE, mediante sesión del Consejo Directivo N° 034-2014, aprobó la modifi cación de la asignación del Gerente Público Juan Edmundo Moncada Alvites, del cargo de Gerente Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente al cargo de Director Programa Sectorial IV de la Gerencia de la Autoridad Regional Ambiental del Gobierno Regional de Amazonas, con efi cacia anticipada a partir del 5 de abril de 2014, facultándose al Presidente Ejecutivo a emitir la resolución correspondiente; Que, en tal sentido, resulta conveniente emitir la resolución que modifi que el cargo de destino al cual fue asignado el Gerente Público Juan Edmundo Moncada Alvites, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 044-2011-SERVIR-PE, a fi n que éste pueda ocupar el cargo Director Programa Sectorial IV de la Gerencia de la Autoridad Regional Ambiental del Gobierno Regional de Amazonas; Que, conforme a los Memorándum Nº 017-2014- SERVIR/GG-OPP y N° 188-2014-SERVIR/GG-OPP la modifi cación de asignación señalada en el párrafo anterior cuenta con disponibilidad presupuestal; Con la visación de la Gerencia General, la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública y la Ofi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con el Decreto Legislativo N° 1024, el Decreto Supremo N° 030-2009-PCM y modifi catorias; y en uso de las facultades establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 062-2008-PCM y modifi catorias; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Modifi car la asignación del Gerente Público Juan Edmundo Moncada Alvites, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 044-2011- SERVIR-PE, en el extremo referido a su cargo de destino, quedando como Director Programa Sectorial IV de la Gerencia de la Autoridad Regional Ambiental del Gobierno Regional de Amazonas, con efi cacia anticipada a partir del 5 de abril de 2014. Artículo Segundo.- Publicar en el Diario Ofi cial El Peruano y en el Portal Institucional de SERVIR la presente Resolución. Regístrese, comuníquese y publíquese. JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo 1162512-1