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PÆg. 237939 NORMAS LEGALES Lima, sábado 25 de enero de 2003 Que, el Texto Único Ordenado de la Ley de Contrata- ciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por DecretoSupremo Nº 012-2001-PCM, establece en su Artículo 7º laobligatoriedad que cada entidad elabore un Plan Anual deAdquisiciones y Contrataciones, y que será aprobado porla máxima autoridad administrativa de la entidad; Que, la Oficina de Administración ha propuesto el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones para el año 2003,en base a las necesidades identificadas en las diferentesunidades de la Institución; Que, en cumplimiento del Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y de su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 013-2001- PCM y disposiciones complementarias, es necesario apro-bar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones co-rrespondiente al año 2003, a efectos de amparar las adqui-siciones y contrataciones que efectúe el CONCYTEC; Con el visado de la Jefa de la Oficina de Administra- ción, de la Jefa de la Oficina de Planificación y Presupuesto, del Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica, y del DirectorEjecutivo; y, En uso de las facultades conferidas por el Decreto Le- gislativo Nº 112 y su Reglamento aprobado por el DecretoSupremo Nº 069-84-ED; SE RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR el Plan Anual de Adqui- siciones y Contrataciones del Consejo Nacional de Cien-cia y Tecnología - CONCYTEC, para el ejercicio presupues-tal 2003 el mismo que en anexo se adjunta y forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo Segundo.- DISPONER que el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones 2003 aprobado, sea infor-mado a las entidades respectivas y puesto a disposiciónde los interesados conforme a lo dispuesto por el Artículo7º del Decreto Supremo Nº 013-2001-PCM. Artículo Tercero.- Encargar a la Oficina de Adminis- tración el cumplimiento de lo dispuesto en la presente Re-solución. Regístrese, comuníquese y publíquese. BENJAMÍN A. MARTICORENA CASTILLO Presidente 01381 FONAFE Disponen publicar políticas remunera- tivas de Egesur S.A., Egemsa, Banco deMateriales S.A.C., Electroperœ S.A.,Petroperœ S.A., Seal S.A., Enaco S.A.,Adinelsa, Empresa Regional de Servi-cio Pœblico de Electricidad Electro Sur Este S.A.A., Centromín Perœ S.A. y Elec- trosur S.A. FONDO NACIONAL DE FINANCIAMIENTO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL DEL ESTADO RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Nº 002-2003/DE-FONAFE Lima, 22 de enero de 2003 LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE FONAFE: CONSIDERANDO: Que, el artículo 1º del Decreto Supremo Nº 043-2002- EF establece que el Fondo Nacional de Financiamiento dela Actividad Empresarial del Estado aprobará por acuerdo de su Directorio, la política remunerativa de las empresas y entidad bajo su ámbito; Que, por Acuerdos de Directorio Nºs. 008-2002/017- FONAFE, 009-2002/017-FONAFE y 010-2002/017-FONA-FE del 27 de noviembre de 2002, se aprobaron las políti-cas remunerativas de Empresa de Generación Eléctrica del Sur S.A. - EGESUR S.A., Empresa de GeneraciónEléctrica Machupicchu S.A. - EGEMSA y Banco de Ma-teriales S.A.C., respectivamente; Que, por Acuerdos de Directorio Nºs. 007-2002/019- FONAFE, 008-2002/019-FONAFE, 009-2002/019-FONA- FE, 010-2002/019-FONAFE, 011-2002/019-FONAFE y 012-2002/019-FONAFE del 10 de diciembre de 2002, seaprobaron las políticas remunerativas de Electricidad delPerú - ELECTROPERÚ S.A., Petróleos del Perú - PETRO-PERÚ S.A., Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A. - SEAL S.A., Empresa Nacional de la Coca S.A. - ENACO S.A., Empresa de Administración de Infraestructura Eléctrica S.A. - ADINELSA y Empresa Regional de Servicio Público deElectricidad Electro Sur Este S.A.A., respectivamente; Que, por Acuerdos de Directorio Nº 004-2002/020-FO- NAFE y 005-2002/020-FONAFE del 26 de diciembre de2002, se aprobaron las políticas remunerativas de Empre- sa Minera del Centro del Perú - CENTROMÍN PERÚ S.A. y ELECTROSUR S.A., respectivamente; Que, el artículo 4º del Decreto Supremo Nº 043-2002- EF dispone que las políticas remunerativas aprobadas porel Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Em-presarial del Estado deberán ser publicadas en el Diario Oficial El Peruano; Que, mediante Acuerdo de Directorio Nº 006-2002/010- FONAFE del 7 de agosto de 2002, se aprobó el formatopara la publicación de las políticas remunerativas de lasempresas bajo el ámbito de FONAFE, aprobadas por elDirectorio de conformidad con el Decreto Supremo Nº 043- 2002-EF; SE RESUELVEArtículo Primero.- Disponer la publicación en el Diario Oficial El Peruano de las políticas remunerativas de Empresa de Generación Eléctrica del Sur S.A. - EGESUR S.A., Em- presa de Generación Eléctrica Machupicchu S.A. - EGEM-SA, Banco de Materiales S.A.C., Electricidad del Perú - ELEC-TROPERÚ S.A., Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A.,Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A. - SEAL S.A., Empresa Nacional de la Coca S.A. - ENACO S.A., Empresa de Admi- nistración de Infraestructura Eléctrica S.A. - ADINELSA, Em- presa Regional de Servicio Público de Electricidad ElectroSur Este S.A.A., Empresa Minera del Centro del Perú - CEN-TROMÍN PERÚ S.A. y ELECTROSUR S.A., según los anexosque forman parte integrante de la presente Resolución. Artículo Segundo.- Disponer que las políticas remunera- tivas de Empresa de Generación Eléctrica del Sur S.A. - EGE- SUR S.A., Empresa de Generación Eléctrica MachupicchuS.A. - EGEMSA, Banco de Materiales S.A.C., Electricidad delPerú - ELECTROPERÚ S.A., Petróleos del Perú - PETROPE-RÚ S.A., Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A. - SEAL S.A.,Empresa Nacional de la Coca S.A. - ENACO S.A., Empresa de Administración de Infraestructura Eléctrica S.A. - ADINEL- SA, Empresa Regional de Servicio Público de ElectricidadElectro Sur Este S.A.A., Empresa Minera del Centro del Perú- CENTROMÍN PERÚ S.A. y ELECTROSUR S.A., sean pu-blicadas en la página web de cada empresa. Regístrese, comuníquese y publíquese. CECILIA CARRASCO RIVERA Directora Ejecutiva POLÍTICA REMUNERATIVA DE EMPRESA DE GENERACIÓN ELÉCTRICA DEL SUR S.A. - EGESUR S.A. Aprobada por Acuerdo de Directorio Nº 008-2002/017-FONAFE del 27.11.02 1. ESCALA REMUNERATIVA Grupo Ocupacional Sueldo Mensual Máximo 1 Gerente General 9 000 2 Gerentes o equivalentes 7 248 3 Subgerentes o equivalentes 5 900 4 Otros funcionarios 5 300 5 Profesionales 4 300 6 Técnicos y Administrativos 2 400