Norma Legal Oficial del día 10 de noviembre del año 2007 (10/11/2007)


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TEXTO DE LA PÁGINA 68

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, sabado 10 de noviembre de 2007

aprobacion del Acta, el Concejo Municipal aprobo por unanimidad, la siguiente: Articulo 1º.- Aprobar la Politica Ambiental Local del Distrito de San MORDAZA, contenida en el Anexo 01, que forma parte integrante de la presente Ordenanza. Articulo 2º.- Aprobar el Diagnostico Ambiental Local del Distrito de San MORDAZA, contenido en el Anexo 02, que forma parte integrante de la presente Ordenanza. Articulo 3º.- Aprobar el Plan de Accion Ambiental Local del Distrito de San MORDAZA, contenido en el Anexo 03, que forma parte integrante de la presente Ordenanza. Articulo 4º.- Aprobar la Agenda Ambiental Local del Distrito de San MORDAZA, contenido en el Anexo 04, que forma parte integrante de la presente Ordenanza. Articulo 5º.- Los Anexos a los que se refieren los articulos precedentes, seran publicados en la pagina web de la Municipalidad. Articulo 6º.- Gestionar la implementacion participativa de la Politica, el Plan y la Agenda Ambiental aprobados en la presente Ordenanza, por parte de la Municipalidad distrital de San MORDAZA, las instituciones y organizaciones de la Sociedad Civil, sobre la base de una Gestion ambiental compartida. Articulo 7º.- La presente Ordenanza Municipal entrara en vigencia al dia siguiente de si publicacion en el Diario Oficial "El Peruano". Registrese, comuniquese, publiquese y cumplase MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA 129736-2

propone su aprobacion para adecuarlo a la nueva Estructura Organica y Reglamento de Organizacion y Funciones de la Municipalidad. Estando a lo expuesto y de conformidad a lo dispuesto en el articulo 40º de la Ley Organica de Municipalidades, Ley 27972; con dispensa del tramite de aprobacion de actas, el Concejo Municipal aprobo por unanimidad, la siguiente: ORDENANZA QUE APRUEBA EL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL ­ CAP, DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA. Articulo Primero.- Aprobar el Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP, de la Municipalidad de San MORDAZA, contenido en el Anexo 01 que forma parte integrante de la presente Ordenanza. Articulo Segundo.- Derogar toda disposicion que se oponga a la presente Ordenanza. Articulo Tercero.- La presente Ordenanza entrara en vigencia al dia siguiente de su publicacion en el Diario Oficial El Peruano. Articulo Cuarto.- El anexo al que se refiere el articulo primero, sera publicado en la pagina web de la Municipalidad de San Borja. Registrese, comuniquese, publiquese y cumplase. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA 129736-3

Aprueban Cuadro para Asignacion de Personal de la Municipalidad
ORDENANZA Nº 401-MSB San MORDAZA, 29 de Octubre de 2007. EL CONCEJO MUNICIPAL DEL DISTRITO DE SAN MORDAZA Visto; en la Vigesima Sesion Ordinaria de Concejo, de fecha 29 de octubre de 2007, el Dictamen Nº 036-2007MSB-CAL y Dictamen Nº 011-2007-MSB-CER, sobre el Proyecto de Ordenanza para la aprobacion del Cuadro de Asignacion de Personal. CONSIDERANDO Que, el articulo 194º de la Constitucion Politica del Peru, concordante con el articulo II del Titulo Preliminar de la Ley Organica de Municipalidades, Ley 27972, establece que las Municipalidades Provinciales y Distritales son organos de Gobierno Local con autonomia politica, economica y administrativa en los asuntos de su competencia, la cual radica en la facultad de ejercer actos de gobierno administrativos y de administracion. Que, mediante Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM se establecieron los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP de las entidades de la administracion publica, cuya finalidad es generar la aprobacion de un CAP que contenga una correcta definicion de los cargos, acorde con la estructura organica de la entidad y con los disenos y estructura de la administracion publica, que establece la Ley 27658, Ley MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado, con el objetivo de priorizar y optimizar el uso de los recursos publicos. Que, por Acuerdo De Concejo Nº 044-2007-MSBC se aprobo la nueva Estructura Organica y mediante Ordenanza Nº 395-MSB el Reglamento de Organizacion y Funciones de la Municipalidad. Que, de conformidad con lo dispuesto por el articulo 15º de los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM la aprobacion del CAP, aprobado mediante Ordenanza Municipal, previo informe tecnico y legal. Que, la Jefatura de Racionalizacion como organo responsable de la elaboracion y formulacion del CAP,

Aprueban Manual de Perfiles de Cargos de Confianza de la Municipalidad
ORDENANZA Nº 402-MSB San MORDAZA, 29 de octubre de 2007. EL CONCEJO MUNICIPAL DEL DISTRITO DE SAN MORDAZA Visto; en la Vigesima Sesion Ordinaria de Concejo, de fecha 29 de octubre de 2007, el Dictamen Nº 037-2007MSB-CAL, sobre el Proyecto de Ordenanza de Perfiles de Cargos de Confianza de la Municipalidad de San Borja. CONSIDERANDO Que, de conformidad con lo dispuesto en el articulo 194º de la Constitucion Politica del Peru, concordado con el articulo II del Titulo Preliminar de la Ley Organica de Municipalidades, Ley Nº 27972, las Municipalidades Provinciales y Distritales son organos de gobierno local con autonomia politica, economica y administrativa en los asuntos de su competencia, la cual radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administracion. Que, dentro del MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado, Ley Nº 27658, se establece como uno de los criterios en el diseno de la Estructura Organica Publica y Estructura de la Administracion Publica, la prevalencia del MORDAZA de especialidad y la integracion de las funciones y competencias afines, dentro de cuyo MORDAZA, entre otros, se debe contar con servidores publicos calificados y adecuadamente remunerados. Que, segun la definicion dada en los Lineamientos para la Elaboracion y Aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP de las Entidades de la Administracion Publica, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 0432004-PCM, el Cargo es el elemento basico de una organizacion, que se deriva de la clasificacion prevista en el CAP, de acuerdo a la naturaleza de las funciones y nivel de responsabilidad que ameritan el cumplimiento de requisitos y calificaciones para su cobertura; Que, es necesario contar con el Manual de Perfiles de Cargos de Confianza que permita definir las aptitudes, cualidades y capacidad que son fundamentales para la eficiencia y eficacia en la ocupacion de los mismos para el logro de los objetivos y metas institucionales; Que, mediante la Ordenanza Nº 394-MSB se aprobo el Reglamento de Organizacion y Funciones, ROF de la Municipalidad.

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