Norma Legal Oficial del día 28 de junio del año 2013 (28/06/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 64

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base legal para iniciar el MORDAZA de modernizacion de la gestion del Estado, que tiene por finalidad fundamental la obtencion de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atencion a la ciudadania, priorizando y optimizando el uso de los recursos publicos; Que, mediante Decreto Supremo Nº 008-2007-EM de fecha 02 de febrero de 2007, se aprobo la fusion del Instituto Nacional de Concesiones y Catastro Minero ­ INACC con el Instituto Geologico, Minero y Metalurgico ­ INGEMMET, bajo la modalidad de fusion por absorcion, correspondiendo a esta MORDAZA la calidad de entidad incorporante; Que, por Decreto Supremo Nº 035-2007-EM, se aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones del Instituto Geologico, Minero y Metalurgico ­ INGEMMET, en el cual se establece la estructura organica, competencias y funciones de la Institucion; Que, el Instituto Geologico, Minero y Metalurgico ­ INGEMMET es un Organismo Publico Tecnico Especializado del Sector Energia y Minas, con personeria juridica de derecho publico, goza de autonomia tecnica, economica y administrativa, constituyendo un Pliego Presupuestal, conforme lo senalado en los Decretos Supremos Nº 058-2011-PCM y Nº 035-2007-EM; Que, mediante Resolucion de Presidencia Nº 1342012-INGEMMET/PCD de fecha 14 de setiembre de 2012, se aprobo entre otros aspectos, el Clasificador de Cargos del Instituto Geologico, Minero y Metalurgico ­ INGEMMET; Que, mediante Resolucion Suprema Nº 015-2013-EM de fecha 1 de MORDAZA de 2013, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP del Instituto Geologico, Minero y Metalurgico ­ INGEMMET; Que, mediante Resolucion de Presidencia Nº 0632013-INGEMMET/PCD de fecha 15 de MORDAZA de 2013, se aprobo el MORDAZA Clasificador de Cargos del INGEMMET, a efectos de adecuar los perfiles de los actuales servidores considerados en el CAP aprobado por Resolucion Suprema Nº 015-2013-EM; Que, el Decreto Ley Nº 20009, que autoriza la aplicacion del Sistema Nacional de Clasificacion de Cargos en la Administracion Publica, en concordancia con el Decreto Ley Nº 22867, precisa que los cargos contenidos en dicho documento son clasificados y aprobados por el Titular de la propia entidad; Que, la Resolucion Suprema Nº 013-75-PM/INAP y sus modificatorias, aprueba el Manual Normativo de Clasificacion de Cargos, cuyo objetivo es efectuar un MORDAZA permanente de adecuacion y actualizacion que permita un mejor ordenamiento y organizacion en la Administracion Publica; Que, el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM que aprueba los lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal (CAP), dentro de cuyo alcance se encuentra inmersa el Instituto Geologico, Minero y Metalurgico ­ INGEMMET, dispone en su Articulo 9º que los cargos contenidos en el CAP son clasificados y aprobados por la propia entidad; Que, por esta razon y dado que el Clasificador Institucional de Cargos, resulta ser un instrumento basico para la prevision de los cargos en la entidad siendo necesario contar con este documento muy importante en la medida que es util para disenar la organizacion de la entidad, establecer las necesidades de puestos, orientar la seleccion de personal idoneo, planificar la capacitacion, proponer la rotacion del personal en puestos equivalentes, facilitar la evaluacion del desempeno laboral, entre otros aspectos; Que, el clasificador de cargos, por su naturaleza misma tiene como objetivo lograr el ordenamiento racional de los cargos y el diseno de los perfiles en las entidades publicas, en funcion de determinados criterios; asimismo, coadyuva a efectuar un MORDAZA permanente de adecuacion y actualizacion que permita un mejor ordenamiento y organizacion de las entidades publicas y por ende de la Administracion Publica; Que, ante lo expuesto, se colige que los puestos de trabajo son el eje fundamental para la aplicacion de los procesos de administracion de personal en el cumplimiento de los objetivos institucionales; Que, mediante documentos de vistos, se senala la necesidad de modificar el Clasificador de Cargos aprobado por Resolucion de Presidencia Nº 063-2013-INGEMMET/ PCD de fecha 15 de MORDAZA de 2013, con la finalidad de

El Peruano Viernes 28 de junio de 2013

realizar las adecuaciones necesarias en el Clasificador de Cargos vigente, manteniendo los derechos laborales adquiridos, su categoria y nivel remunerativo respecto a los cargos que se detallan en el Informe Nº 179-2013INGEMMET/OA-UP, de fecha 24 de junio de 2013, de la Unidad de Personal; Que, el Clasificador de Cargos, es un documento perfectible y en consecuencia no es absoluto ni definitivo pues las organizaciones como parte de la sociedad son dinamicas, sujetas a cambios permanentes, y los cargos como celulas estructurales de las organizaciones sufren el mismo efecto; Que, en consecuencia y de conformidad a lo informado por la Unidad de Personal, resulta necesario aprobar la modificacion del Clasificador de Cargos en funcion a la actual estructura organizacional del INGEMMET y a las actuales necesidades institucionales, el que debe contar con los requisitos minimos de los cargos orientados a un reordenamiento racional de los mismos, posibilitando un diseno de perfiles para los servidores del Instituto Geologico, Minero y Metalurgico ­ INGEMMET; Con las visaciones de la Secretaria General, de los Directores de las Oficinas de Planeamiento y Presupuesto, Administracion, Asesoria Juridica y del Jefe de la Unidad de Personal; SE RESUELVE: Articulo Primero.- MODIFICAR, el Clasificador de Cargos del Instituto Geologico, Minero y Metalurgico ­ INGEMMET, aprobado por Resolucion de Presidencia Nº 063-2013-INGEMMET/PCD de fecha 15 de MORDAZA de 2013, de conformidad con el detalle precisado en el anexo 01 que forma parte de la presente Resolucion. Articulo Segundo.- DISPONER, la aplicacion del Clasificador de Cargos en la formulacion de los diferentes Documentos de Gestion del Instituto Geologico, Minero y Metalurgico ­ INGEMMET. Articulo Tercero.- ENCARGAR a la Oficina de Sistemas de Informacion publicar en la Pagina Web y en el MORDAZA del Estado Peruano la presente Resolucion. Articulo Cuarto.- ENCARGAR a la Oficina de Administracion publicar la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA G. MORDAZA MORDAZA Presidenta del Consejo Directivo ANEXO 01
DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA DE ADMINISTRACION DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: UNIDAD DE PERSONAL CARGO Jefe de Unidad NIVEL SP-EJ

Actividades a) Dirigir, coordinar y supervisar los programas propios del area de su competencia. b) Evaluar las actividades del area y determinar las medidas correctivas para su adecuado funcionamiento. c) Coordinar con el Jefe inmediato y demas dependencias de la entidad, en asuntos de su competencia. d) Cumplir otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato. Requisitos minimos a) Titulo profesional universitario relacionado con la especialidad, colegiado y habilitado b) Estudios Concluidos de Maestria. c) Experiencia profesional de 05 anos d) Capacitacion especializada en el area de su competencia