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El Peruano Viernes 31 de mayo de 2013 496159 Aprueban Manual de Operaciones del Proyecto Especial “Centro Metropolitano de Formación y Capacitación de Serenazgo - CEMFOCAS” RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 132 Lima, 24 de mayo de 2013 LA ALCALDESA METROPOLITANA DE LIMA CONSIDERANDO: Que, dentro del régimen especial regulado para la Provincia de Lima en la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley N° 27972, se confirió al Concejo Metropolitano competencias exclusivas para crear, normar, dirigir y controlar el Sistema Metropolitano de Seguridad Ciudadana, bajo cuya competencia se aprobó la Ordenanza N° 638, que crea el Serenazgo Metropolitano de Lima (SEMEL), el cual tiene por finalidad asegurar la convivencia pacífica y el control de la violencia urbana; Que, el literal h) del artículo 4° de la Ordenanza N° 638 confiere facultades a la Alcaldía Metropolitana para asignarle a la Gerencia de Seguridad Ciudadana, respecto del Serenazgo Metropolitano, otras funciones propias a su naturaleza. Asimismo, a través de la segunda disposición final y transitoria, se faculta al órgano de gobierno para reglamentar las disposiciones de la referida ordenanza; Que, en la Resolución de Alcaldía N°332, de fecha 27 de julio del 2011, que aprueba la Visión de la Ciudad de Lima, la Visión y Misión Institucional de la Municipalidad Metropolitana de Lima, los valores de los trabajadores, el enfoque de desarrollo Institucional, Lema, Ejes Programáticos, Ejes Transversales, Objetivos Estratégicos Generales y Escala de Prioridades del Plan Estratégico Institucional (PEI 2011-2014), se considera como Objetivo Estratégico General en el rubro de Convivencia y Seguridad; mejorar las condiciones de convivencia y seguridad ciudadana para todos y todas, afirmando una ciudadanía intercultural en una Lima inclusiva. Que, para lograr dicho objetivo, mediante Decreto de Alcaldía N° 004, de fecha 13 de Marzo de 2011, se creó el Proyecto Especial “Centro Metropolitano de Formación y Capacitación de Serenazgo - CEMFOCAS”, cuyo objetivo general es afianzar y estandarizar una oferta de conocimientos y habilidades contenidas en programas curriculares integrales, vinculados con la seguridad ciudadana y convivencia urbana teniendo como referente el perfil laboral de un miembro del Serenazgo de Lima Metropolitana. Que, conforme a lo previsto en los artículos 4° y 36° de los Lineamientos para la elaboración y aprobación del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM, los Proyectos y Programas requieren para su implementación contar con un Manual de Operaciones en el que se consigne la descripción y organización del programa o proyecto, así como sus procesos principales de gestión y seguimiento, según corresponda. Que, el artículo 3° del Decreto de Alcaldía N° 004 que crea el Proyecto Especial “Centro Metropolitano de Formación y Capacitación de Serenazgo - CEMFOCAS” encarga a la Gerencia de Seguridad Ciudadana la implementación del Proyecto Especial CEMFOCAS y la elaboración del Manual de Operaciones de dicho Proyecto, en coordinación con la Gerencia de Planificación. Que, el artículo 1° del Decreto de Alcaldía N° 009 dispone la ampliación del Proyecto Especial “Centro Metropolitano de Formación y Capacitación de Serenazgo – CEMFOCAS”, por el plazo que corresponda a dos programas de capacitación. De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley N° 27972, el Reglamento de Organización y Funciones de la Municipalidad Metropolitana de Lima, aprobado por Ordenanza N° 812, las facultades conferidas en la Ordenanza N° 638 y el Decreto de Alcaldía N° 004; SE RESUELVE: Artículo Primero: APROBAR el Manual de Operaciones del Proyecto Especial “Centro Metropolitano de Formación y Capacitación de Serenazgo - CEMFOCAS”, el cual consta de un (1) título preliminar de cuatro (4) artículos; tres (3) títulos; cinco (5) capítulos; veinticuatro (24) artículos; una (1) disposición complementaria final; y cuatro (4) anexos, cuyo texto forma parte de la presente Resolución de Alcaldía. Artículo Segundo: ENCARGAR a la Gerencia de Planificación la aprobación de los documentos necesarios para el desarrollo del proceso de Monitoreo de Actividades e Indicadores del Proyecto Especial “Centro Metropolitano de Formación y Capacitación de Serenazgo - CEMFOCAS”, así como los procedimientos necesarios para la culminación del Proyecto Especial, en un plazo que no excederá los veinte (20) días hábiles contados a partir de la publicación de la presente Resolución de Alcaldía. Artículo Tercero: DISPONER la publicación de la presente Resolución de Alcaldía en el Diario Oficial “El Peruano”, así como en el portal de Transparencia de la Municipalidad Metropolitana de Lima - MML. Regístrese, comuníquese, publíquese y cúmplase SUSANA VILLARÁN DE LA PUENTE Alcaldesa 943854-1 Encargan funciones de Gerente de la Oficina de Asesoría Jurídica y designan temporalmente funcionario responsable de brindar información que se solicite al Patronato del Parque de las Leyendas - Felipe Benavides Barreda RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA N° 093-2013-PATPAL-FBB/DE/MML Con cargo a dar cuenta al Consejo Directivo; San Miguel, 17 de Mayo del 2013 VISTOS: El Informe Nº 062-2013-OAJ, de la Oficina de Asesoría Jurídica, el Proveído Nº 302-2013/DE-PATPAL- FBB/MML, de la Dirección Ejecutiva, El Informe N° 095- 2013-OA, del Gerente de la Oficina de Administración; el Informe N° 608-2013/OA/URH del Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, el Informe N° 119-2013 URH- TS de la Asistente Social del Patronato del Parque de las Leyendas - Felipe Benavides Barreda, la Resolución N° 009-2011-PATPAL-FBB/DE/MML del 11 de Enero del 2011 y; CONSIDERANDO: Que, el Patronato del Parque de las Leyendas - Felipe Benavides Barreda es un Organismo Público Descentralizado, adscrito a la Municipalidad Metropolitana de Lima, que cuenta con autonomía técnica, económica y administrativa, que tiene por finalidad proporcionar bienestar, esparcimiento y recreación cultural a favor de la comunidad; Que, el artículo 21º del Decreto Legislativo Nº 146, Ley del Patronato del Parque de las Leyendas, establece que los trabajadores del PATPAL-Felipe Benavides Barreda, están sujetos al régimen laboral y beneficios de la actividad privada; Que, mediante Informe Nº 119-2013-URH-TS, la Asistenta Social de la Entidad, manifiesta que la Gerente de la Oficina de Asesoría Jurídica, Tania Beatriz Valle Manchego, gozará de su licencia por maternidad, otorgada por Essalud, desde el 20 de mayo al 17 de agosto del presente año, anexando el Certificado de Incapacidad