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28 NORMAS LEGALES Martes 30 de marzo de 2021 / El Peruano compromete a entregar a la ENTIDAD los correspondientes programas fuentes y diseño, documentos de análisis de sistemas y otros resultados desarrollados en el contexto de este acuerdo. 8. Cláusula octava: Resolución El incumplimiento de las obligaciones contenidas en el presente contrato constituye causal de resolución automática del contrato. La ENTIDAD podrá resolver unilateralmente el presente contrato, sin pago de indemnización por ningún concepto al CONSULTOR FAG , a simple solicitud del funcionario a quien reporta. Para ello, la ENTIDAD comunicará por escrito al domicilio y/o correo electrónico del CONSULTOR FAG, que declara en el presente contrato, sobre la resolución de su contrato. 9. Cláusula novena: Posición del CONTRATADO y su relación con las entidades involucradas Queda establecido que las opiniones y recomendaciones del CONSULTOR FAG no comprometen ni a la ENTIDAD receptora ni al Ministerio de Economía y Finanzas, quienes se reservan el derecho de formular al respecto las observaciones o salvedades que consideren apropiadas. 10. Cláusula décima: Conducta En virtud de este acuerdo, el CONSULTOR FAG deberá conducirse en todo momento con la mayor consideración a los propósitos y principios establecidos en la Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública y su reglamento. El CONSULTOR FAG no deberá comprometerse en ninguna actividad incompatible con estos propósitos y principios o que atenten contra el apropiado desempeño de sus servicios en la ENTIDAD . El CONSULTOR FAG deberá evitar cualquier acción y en particular cualquier tipo de pronunciamiento público que pudiera afectar adversamente la relación, integridad, independencia e imparcialidad requeridas en este acuerdo. Asimismo, el CONSULTOR FAG deberá en todo momento tener la reserva y el tacto requeridos en razón de su relación con la ENTIDAD . 11. Cláusula undécima: Compensación por daños en el servicio Este contrato no genera derechos de seguros de vida o de incapacidad o de salud para el CONSULTOR FAG . En caso de incapacidad del CONSULTOR FAG para el cumplimiento del presente contrato, las partes acuerdan que el presente contrato quedará resuelto. 12. Cláusula duodécima: Títulos de propiedad y confi dencialidad de la información Los títulos de propiedad, derechos de autor y todo otro tipo de derechos de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones de este Contrato son cedidos a la ENTIDAD en forma exclusiva y sin costo adicional alguno. La información obtenida por el CONSULTOR FAG dentro del cumplimiento de sus obligaciones, así como sus informes y toda clase de documentos que produzca o tenga a su alcance de manera directa o indirecta, relacionados o no con la ejecución de sus actividades, serán con fi denciales, no pudiendo ser divulgados por el CONSULTOR FAG sin la autorización expresa previa y por escrito de la ENTIDAD . 13. Cláusula décimo tercera: Información no publicada. Confi dencialidad El CONSULTOR FAG no podrá comunicar a ninguna persona, República u otra entidad ajena al presente contrato, la información no publicada o de carácter reservado o confi dencial de que haya tenido conocimiento con motivo de la ejecución de sus obligaciones emanadas del presente contrato, salvo que la ENTIDAD lo hubiera autorizado expresamente para hacerlo. Esta obligación de reserva o con fi dencialidad seguirá vigente aun después del vencimiento del plazo, de la rescisión o resolución del presente contrato, haciéndose responsable el CONSULTOR FAG de los daños y perjuicios que pudiera irrogar la difusión de datos o informes no publicados. 14. Cláusula décimo cuarta: Declaraciones Al momento de suscribir el presente contrato, el CONSULTOR FAG informará, con carácter de declaración jurada, a la ENTIDAD , mediante el formato denominado Datos del consultor FAG (Anexo Nº 3 de los Lineamientos), la información requerida para efectos de realizar la declaración PDT - PLAME y el abono de sus honorarios. Si fuera falsa o inexacta esta declaración o si tales actividades resultaran incompatibles, se podrá resolver el presente contrato sin derecho a indemnización o ninguna compensación a favor del CONSULTOR FAG , reservándose la ENTIDAD y la Unidad Transitoria de Pago constituida en la O fi cina General de Administración del Ministerio de Economía y Finanzas el derecho de accionar legalmente, si de tal violación surgiera un daño o perjuicio. 15. Cláusula décimo quinta: Arbitraje Las controversias que pudieran surgir a partir de la ejecución e interpretación del presente contrato, incluidos los que se refi eran a su nulidad e invalidez, serán resueltas de manera defi nitiva e inapelable mediante arbitraje unipersonal de derecho, una vez agotados todos los intentos por resolverlas mediante negociación. El Laudo Arbitral emitido será vinculante para las partes y pondrá fi n al procedimiento de manera de fi nitiva, siendo inapelable ante el Poder Judicial o ante cualquier instancia administrativa. 16. Cláusula décimo sexta: Noti fi caciones Cualquier comunicación que las partes deban cursarse, como consecuencia de la ejecución del presente Contrato, deberá efectuarse en los domicilios y correo electrónico señalados en la parte introductiva del mismo. Para que surta efecto cualquier cambio de domicilio, las partes deberán comunicarlo por escrito, con una anticipación no mayor a tres (3) días de producirse el cambio. En señal de conformidad, las partes fi rman el presente contrato por triplicado, distribuyéndose un ejemplar para cada una de las partes y otro para la Unidad Transitoria de Pago constituida en la Ofi cina General de Administración del Ministerio de Economía y Finanzas. En ...... (ciudad), a los ....... días del mes de ........... de 20.... ______________________ ______________________ La ENTIDAD El CONSULTOR FAG Anexo Nº 5 CERTIFICACIÓN El (la) que suscribe, Director de la O fi cina General de Administración /Director de la O fi cina de Recursos Humanos, o quien haga sus veces en la entidad 1, certi fi ca que a la fecha ............................. ................................................. no percibe remuneración, ni está de vacaciones, ni de licencia y no percibe incentivos laborales o conceptos de similar naturaleza en esta Entidad. Ciudad, ......de ....................... de .......--------------------------------------------------------- FirmaNombres y ApellidosDirector de la O fi cina General de Administración/Director de la Ofi cina de Recursos Humanos o quien haga sus veces en la Entidad _________________ 1 Se indicará conforme a lo que se establezca en los documentos de gestión de la Entidad receptora Anexo Nº 6 CONFORMIDAD DEL SERVICIO 1. Entidad que emite la Conformidad del Servicio