Norma Legal Oficial del día 28 de octubre del año 2002 (28/10/2002)


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TEXTO DE LA PÁGINA 13

MORDAZA, lunes 28 de octubre de 2002

NORMAS LEGALES

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Articulo 25º.- El Comite de Alta Direccion actuara como organo consultivo, en aspectos tales como: a) Politicas para la consecucion de los fines de la SUNAT establecidos en el articulo 14º de este Reglamento. b) Plan estrategico, programas y planes operativos. c) Modificacion de Reglamentos Internos de la SUNAT. d) Presupuesto de la SUNAT. e) Memoria anual, balance y los estados financieros de la SUNAT. f) Implementacion de la estructura de remuneraciones. g) Propuestas de normas tributarias o aduaneras. h) Proyectos de opinion que emita SUNAT respecto a cambios en la politica tributaria o aduanera. i) Los demas que se establezcan en su Reglamento.

CAPITULO IV DEL ORGANO DE CONTROL
Articulo 26º.- La Oficina de Control Interno es el organo encargado de cautelar la correcta administracion de recursos de la Institucion y la confiabilidad de su informacion financiera, mediante el control posterior de la gestion contable, financiera y administrativa, asi como verificar la debida aplicacion de las normas, procedimientos y tecnicas de la Institucion, en MORDAZA con las disposiciones del Sistema Nacional de Control y demas normas vigentes. El Jefe de Control Interno es el funcionario de mas alto nivel en esta oficina y el responsable de la misma. Articulo 27º.- Son funciones de la Oficina de Control Interno: a) Formular el proyecto del Plan Anual de Control, de acuerdo a la normatividad vigente y elevarlo al titular de la Institucion para la aprobacion previa y posterior envio a la Contraloria General de la Republica para su evaluacion y aprobacion. b) Ejecutar las acciones de control contenidas en el Plan Anual de Control, asi como las requeridas por el titular de la Institucion y por el Organo Superior de Control c) Emitir informes respecto a los resultados de las acciones de control, de acuerdo con la normatividad vigente. d) Remitir los informes resultantes de las acciones de control al titular de la Institucion y a la Contraloria General de la Republica. e) Informar al titular de la SUNAT y a la Contraloria General de la Republica sobre la evaluacion del cumplimiento del Plan Anual de Control y sobre el seguimiento de la implementacion de recomendaciones contenidas en los informes producto de las acciones de control. f) Investigar las denuncias y quejas referidas a presunta corrupcion de funcionarios de la Institucion. g) Divulgar, promover y propiciar el desarrollo de normas y procedimientos internos de control institucional, concordantes con la Ley del Sistema Nacional de Control. h) Evaluar y procesar las comunicaciones sobre situaciones irregulares remitidas por los organos de la Institucion.

d) Tramitar ante las dependencias correspondientes los requerimientos de informacion que formulen los Organismos e Instituciones del Estado y Organismos Internacionales, asi como los requerimientos especiales de informacion de las Comisiones del Congreso de la Republica para su debida atencion. e) Registrar, clasificar, numerar, y distribuir las Resoluciones emitidas por la Alta Direccion, asi como supervisar la publicacion de Resoluciones y avisos oficiales de la Institucion. f) Gestionar la emision de las Resoluciones Supremas requeridas para la autorizacion de viaje al exterior de los funcionarios y servidores de la Institucion, y aquellas resoluciones necesarias para efectuar el pago de las cuotas de membresia en organismos internacionales. g) Ejercer la corresponsalia del Centro Interamericano de Administraciones Tributarias (CIAT). h) Autenticar las transcripciones y copias de documentos de la Institucion, para su envio a organos externos. i) Emitir comunicados oficiales, de acuerdo a las indicaciones de la Superintendencia Nacional. j) Actualizar la agenda de compromisos de la Institucion con organismos y entidades internacionales asegurando la participacion de la Institucion. k) Organizar y coordinar las pasantias que realicen los funcionarios de la Institucion en el exterior; asi como las pasantias que realicen en nuestro MORDAZA funcionarios de las administraciones tributarias del exterior. l) Tramitar la propuesta de nombramiento de representantes de creditos tributarios, fedatarios administrativos, responsables de destruccion y remate de bienes, personal autorizado para la firma de cheques por devoluciones, representantes legales, entre otros. Articulo 30º.- La Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional es un organo directamente dependiente de la Secretaria General, y se encarga de proponer y desarrollar politicas que tiendan a lograr una positiva imagen institucional ademas de mantener informada a la opinion publica respecto a las acciones de la Administracion Tributaria. Ademas, contribuye a la formacion de conciencia tributaria de la ciudadania. Articulo 31º.- Son funciones de la Gerencia de Comunicaciones e Imagen Institucional: a) Elaborar el plan de comunicaciones y establecer los lineamientos para su funcionamiento en el ambito nacional, asi como coordinar y controlar su cumplimiento. b) Elaborar los lineamientos de imagen institucional y cautelar el adecuado uso de los simbolos que identifican a la Institucion. c) Proponer los objetivos y estrategias de las campanas de comunicacion de la Institucion, que comprenden las acciones de prensa y publicidad. d) Presentar informes a la Alta Direccion sobre publicaciones referidas a la Institucion y acompanarlos de las acciones o estrategias que MORDAZA pertinentes. e) Mantener actualizado el directorio de organismos publicos y privados, nacionales e internacionales, con los cuales la SUNAT mantiene relacion, asi como el directorio de medios de comunicacion. f) Organizar y conducir las actividades protocolares de la Institucion. g) Organizar y conducir las actividades relacionadas con la formacion de conciencia tributaria en la ciudadania en general, educacion tributaria y con la proyeccion a la comunidad. h) Organizar las conferencias de prensa y coordinar las entrevistas de funcionarios con los medios de comunicacion, asi como los congresos, seminarios y demas eventos que le solicite la Alta Direccion. i) Editar y distribuir la Memoria Anual, las publicaciones y comunicados oficiales de SUNAT. j) Clasificar, actualizar, custodiar y conservar los archivos publicitarios, periodisticos, videograficos y fotograficos de las diversas actividades desarrolladas por la SUNAT. Articulo 32º.- La Division de Administracion Documentaria es un organo directamente dependiente de la Secretaria General, y se encarga de asegurar el oportuno enlace de la Alta Direccion con los organos internos de la Institucion y con organismos nacionales e internacionales, a traves de la adecuada recepcion y distribucion de la correspondencia que se le remite y que genera. Articulo 33º.- Son funciones de la Division de Administracion Documentaria:

CAPITULO V DE LOS ORGANOS DE APOYO
Articulo 28º.- La Secretaria General es un organo directamente dependiente de la Superintendencia Nacional, y se encarga de lograr la oportunidad y eficiencia en el apoyo tecnico ­ administrativo a la Alta Direccion en el desarrollo de las actividades de su competencia. Asimismo, proporciona un adecuado y oportuno flujo documentario en la SUNAT y contribuye a que la imagen institucional sea unitaria y positiva a traves de la divulgacion a la ciudadania de las actividades que desarrolla la SUNAT, asi como los programas tendentes a generar mayor conciencia tributaria y riesgo ante el incumplimiento. Se encarga tambien de asegurar la conservacion y custodia del acervo documentario de la Institucion. El Secretario General es el funcionario de mas alto nivel de este organo y el responsable del mismo. Articulo 29º.- Son funciones de la Secretaria General: a) Apoyar a la Alta Direccion en aspectos relacionados con la gestion institucional. b) Proponer las politicas, planes, programas, normas y procedimientos de los Sistemas de Administracion Documentaria, Archivo, Comunicacion e Imagen Institucional. c) Dirigir, controlar y evaluar los Sistemas de Administracion Documentaria, Archivo, Comunicacion e Imagen Institucional.

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