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Pág. 60 SEPARATA ESPECIAL Lima, lunes 29 de enero de 2001 PRIMER GRADO GESTIÓN EMPRESARIAL Competencia •Elabora una propuesta de proyecto empresarial en los aspectos del diagnóstico y estudio de mercado, aplicando los fundamentos básicos de gestión, administración y tecnología, valorando la importancia del trabajo como actividad transformadora. CONTENIDOS DE APRENDIZAJE PROCEDIMENTALES CONCEPTUALES Análisis de los procesos empresariales •Diferencia los principales tipos de trabajo y las proyecciones de formación de empresa en el entorno familiar, local, regional y nacional. •Describe elementos esenciales del trabajo y su rol en el desarrollo del hombre y la realidad. •Compara las ventajas del trabajo en equipo y el trabajo individual. Análisis de los procesos económicos del entorno familiar •Elabora presupuestos de costos de actividades personales y familiares, ganan- cias y perdidas. •Diferencia el presupuesto personal del familiar. Planificación y desarrollo empresarial •Planifica los procesos de inversión. •Caracteriza el perfil del administrador. Aplica los perfiles del Liderazgo •Clasifica los tipos de liderazgo. •Analiza y extrapola las cualidades de líder. La toma de decisiones y su implicancia en la gestión empresarial •Describe el proceso de la toma de decisiones y el circuito de la misma. •Evalúa el proceso de la toma de decisiones individuales, de situaciones básicas del entorno familiar.TRABAJO. TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y SOCIAL •Trabajo. Concepto. Importancia. •Clasificación del trabajo. •Modalidades de trabajo. •Trabajo familiar. PRESUPUESTO PERSONAL •Hábitos de consumo. •Ahorrar e invertir. •Costos en la elaboración del presupuesto. •Presupuesto personal y familiar. GESTIÓN ADMINISTRATIVA •La administración. •Características: universalidad, especificidad, unidad temporal, jerarquía. •Planeación, organización, dirección, control y seguimiento en la gestión admi- nistrativa. EMPRESA •Micro, pequeña y mediana empresa. •Formalidad e informalidad. Características. LÍDER Y SU ENTORNO •Líder y liderazgo. Características. •Líder empresarial. Características TOMA DE DECISIONES Y SU IMPLICANCIA EN LA GESTIÓN EMPRESA- RIAL •Toma de decisiones. •Elementos de toma de decisiones. •La toma de decisiones individual. ACTITUDINALES •Valora el trabajo como actividad de transformación personal y social. •Es solidario, participativo y asertivo. •Coopera, respeta y lidera el trabajo en equipo. •Practica hábitos de seguridad, orden e higiene industrial. TECNOLOGÍA CONTENIDOS DE APRENDIZAJE PROCEDIMENTALES CONCEPTUALES Análisis de la tecnología en la producción •Discrimina ciencia, tecnología y técnica. •Diferencia los procesos de producción básicos. •Diferencia las ramas productivas o familias ocupacionales de su localidad. •Prioriza las demandas y necesidades de los usuarios. •Clasifica tipos de productos para comercializarlos en los entornos inmediatos. •Determina la calidad de un producto. Propone e implementa proyectos de desarrollo económico •Realiza un estudio de prefactibilidad de un proyecto de desarrollo económico familiar. •Elabora un Perfil del Proyecto, con los recursos propios de la comunidad. Comprensión de los procesos básicos de informática •Aplica los procesos básicos del manejo de equipos informáticos.* •Utiliza programas de procesador de textos y hoja de cálculo 1 * * Sólo en colegios que cuenten con laboratorio de cómputo.TECNOLOGÍA EN LA PRODUCCIÓN •Tecnología. Principios. y características. •Ciencia, tecnología y técnica. •Insumos para la producción. •Predominancia de insumos locales. •Tipos de actividades y procesos de producción, servicios y comerciales. •Ramas productivas o familias ocupacionales, giros económicos. PROCESOS TECNOLÓGICOS •Diagnóstico de necesidades de usuarios y oportunidades. PROYECTO •Esquema de proyecto - Diagnóstico. - Estudio de mercado. INFORMÁTICA •Conocimiento básico de informática. •Equipos. Computadora personal (PC). •Periféricos. •Sistema operativo. •Herramientas de oficina. •Internet. •Diseño de diapositivas. ACTITUDINALES •Valora los beneficios de la actividad productiva en el ser humano. •Aprecia la seguridad en los sistemas y el cuidado con sus componentes, especialmente los relacionados con el ser humano. •Reconoce la importancia en el uso de criterios en tecnología, con la finalidad de no atentar contra el equilibrio del medio ambiente. •Evidencia hábitos de seguridad e higiene industrial. •Aprecia la responsabilidad, puntualidad y creatividad en el desempeño laboral.