Norma Legal Oficial del día 18 de julio del año 2014 (18/07/2014)

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TEXTO DE LA PÁGINA 45

El Peruano Viernes 18 de MORDAZA de 2014

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realizando campanas de difusion de sus derechos; dichos servicios tambien estaran habilitados en la pagina web, linea telefonica y redes sociales virtuales de la Gerencia. Articulo 3°.- DISPONER que el Organo Ejecutivo Regional a traves de la Gerencia Regional de Trabajo y Promocion del Empleo implemente un Programa Permanente de Capacitacion de Trabajadoras (es) del Hogar para la especializacion laboral, basada en perfiles de desempeno, que les permita realizar un trabajo eficiente y la revalorizacion socioeconomica de su labor, dicho programa tendra como eje transversal el conocimiento y ejercicio de sus derechos. Articulo 4°.- ENCARGAR a la Gerencia Regional de Trabajo en coordinacion con el Sindicato de Trabajadoras del Hogar ­ SINTHOA, para que en el plazo de 30 dias a partir de la vigencia de la MORDAZA, cree el Registro Regional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar, el cual debe incluir informacion diferenciada por edad, sexo, nivel educativo, remuneracion, lugar de procedencia y condiciones laborales; debiendo ademas realizar acciones de registro y formalizacion de las Agencias de Empleo en situacion de informalidad. Articulo 5°.- ENCARGAR a la Gerencia Regional de Educacion incorporar en el MORDAZA de diversificacion curricular la difusion de los derechos de trabajadores y trabajadoras del hogar especialmente en las Escuelas nocturnas dentro del ambito de la Region Arequipa. Articulo 6°.- ENCARGAR al Organo Ejecutivo Regional a traves del Area de Gestion Social y Cultural, en el plazo de 90 dias Implemente un Programa de Fortalecimiento de destrezas y habilidades para incentivar emprendimientos y negocios de las trabajadoras del hogar como alternativa laboral para mejorar su situacion economica y su calidad de vida. Articulo 7°.- ENCARGAR al Organo Ejecutivo Regional para que a traves del area de Gestion Cultural y Social instale la Red Regional de Valoracion y Visualizacion del Trabajo Domestico de la Region MORDAZA, cuya labor se iniciara implementando el Observatorio de Derechos a fin de vigilar el respeto de derechos, el trato MORDAZA y la no discriminacion en el desempeno de su trabajo en los ambitos social, laboral y economico. La Red estara integrada por: · La Gerencia Regional de Trabajo y Promocion del Empleo · Ministerio Publico · La Gerencia Regional de Educacion · La Gerencia Regional de Salud · EsSalud · La Defensoria del Pueblo · La SUNAT · El Sindicato de Trabajadoras del Hogar de ArequipaSINTHOA · La Red de Promocion de la Mujer - MORDAZA · La Red de la Mujer Rural de MORDAZA · La Coordinadora Regional de Mujer ­ CORMA · La Federacion Regional de Mujeres de MORDAZA · Comite de Derechos Humanos de la Mesa de Concertacion para la Lucha contra la Pobreza MORDAZA CISyR La Red de Trabajadoras del Hogar estara articulada a la Mesa Regional de Lucha contra la Trata de Personas y a la Mesa Interinstitucional de Apoyo a los Migrantes de la Region Arequipa. Articulo 8°.- EXHORTAR al Ejecutivo Nacional a suscribir y ratificar el Convenio 189, sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domesticos, aprobado en la 100a reunion de MORDAZA (junio de 2011) realizada por la Conferencia General de La Organizacion Internacional del Trabajo, la cual protege de manera amplia y especifica todos los derechos de dicho gremio de trabajadores y trabajadoras. Articulo 9°.- De la Vigencia La presente Ordenanza entrara en vigencia a partir del dia siguiente de su publicacion en el Diario Oficial "El Peruano". Articulo 10°.- ENCARGAR al Organo Ejecutivo Regional la notificacion de la presente Ordenanza Regional. Articulo 11°.- De la Publicacion DISPONER la publicacion de la presente Ordenanza Regional tanto en el Diario Oficial "El Peruano", como en el

Que, segun las exigencias del actual sistema laboral basado en la competencia, se exige que los trabajadores esten calificados, caracteristica de la cual dependen las remuneraciones que perciben y el gremio de trabajadoras del hogar resulta ser el menos calificado y el que ha alcanzado menores niveles educativos, por tanto es uno de los que percibe menores remuneraciones, por lo que resulta necesario mejorar su calificacion a traves de la formacion y capacitacion tendiente a mejorar su nivel remunerativo, el que redundara en una mejor situacion socioeconomica; Que, el Ministerio de Trabajo en base a informacion del INEI, al ano 2008 informa que en el Peru existen alrededor de 453,272 trabajadoras (es) del hogar, de los cuales 18,367 son hombres (4.1%) y 434,904 mujeres (95.9%), del total de trabajadoras el 17.4 % no tiene nivel educativo, el 40.3% tiene primaria completa, el 37.0 % tiene secundaria completa, respecto de las remuneraciones, el 61% percibe una remuneracion menor al RMV y solo el 38.7% tiene un MORDAZA mayor a la RMV, el 55.9 de las trabajadoras tienen jornadas de mas de 48 horas semanales, el 28% esta afiliado al sistema de salud y el 7.0 al sistema de pensiones; y considerando que de este sector de trabajadoras el 95.9% son mujeres, son el sector laboral mas marginado y que menos goza de sus derechos, por lo que estamos frente a un problema de genero que requiere urgente intervencion; Que, de acuerdo a informacion proporcionada por la de la Gerencia Regional de Trabajo y Promocion del Empleo - Observatorio Socio Economico Laboral ­ OSEL, la cual esta basada en la Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de MORDAZA y Pobreza, continua 2005 ­ 2011, la PEA ocupada en trabajos informales de MORDAZA es en total de 432,576, de los cuales 18, 131 son trabajadores y trabajadoras del hogar (4.2% de la PEA); cabe senalar que el 95% son mujeres, las cuales trabajan en condiciones de informalidad, inseguridad y escaso respeto de sus derechos laborales; Que, de acuerdo al analisis realizado se demuestra que el trabajo domestico es infravalorado e invisible social y economicamente, y por las estadisticas oficiales, se demuestra que la informalidad en que laboran las Trabajadoras del hogar es un problema de impacto regional que afecta de manera mas intensa a las poblaciones vulnerables, con especial incidencia en las mujeres de mas bajos recursos y provenientes de las zonas rurales, por lo que este problema debe de ser abordado desde la implementacion de acciones y medidas positivas para revalorar el trabajo que realizan, ademas de una activa promocion y efectividad de sus derechos laborales y demas derechos que las amparan, lo que contribuira a que alcancen una MORDAZA con dignidad; Que, conforme al articulo 15° de la Ley N° 27867 / Ley Organica de Gobiernos Regionales, es atribucion del Consejo Regional aprobar, modificar o derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos y materia de su competencia y funciones del Gobierno Regional; Que, por las consideraciones expuestas y al MORDAZA de lo regulado en la Ley Nº 27783, de Bases de Descentralizacion; Ley Nº 27867, Organica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias, y lo dispuesto en la Ordenanza Regional Nº 001-AREQUIPA, la Ordenanza Regional Nº 010-Arequipa y la Ordenanza Regional Nº 154-AREQUIPA. HA APROBADO LA SIGUIENTE ORDENANZA:

ORDENANZA QUE PROMUEVE EL RESPETO DE LOS DERECHOS LABORALES Y LA NO DISCRIMINACION SOCIAL Y ECONOMICA DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL HOGAR DE LA REGION AREQUIPA.
Articulo 1°.- OBJETIVO. Revalorar la labor de las trabajadoras y trabajadores del hogar promoviendo el ejercicio y respeto de los derechos humanos y laborales para el acceso a condiciones de trabajo decentes. Articulo 2°.- DISPONER que la Gerencia Regional de Trabajo y Promocion del Empleo habilite un Area de Atencion y Promocion de los derechos de las trabajadoras y trabajadores del Hogar, en la cual brinde capacitacion, recepcion de sus demandas y problemas, orientacion legal, apoyo psicologico, canalizacion de denuncias, informacion sobre oportunidades de empleo, certificacion laboral, y