Norma Legal Oficial del día 09 de marzo del año 2001 (09/03/2001)


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NORMAS LEGALES

MORDAZA, viernes 9 de marzo de 2001

n) Otras funciones que le encargue la Gerencia General, dentro del ambito de su competencia. Gerencia para el Desarrollo de la Poblacion en Riesgo Articulo 27º.- La Gerencia para el Desarrollo de la Poblacion en Riesgo, es el organo de linea a traves del cual el INABIF dirige, apoya, supervisa, evalua y coordina la gestion de las entidades que conforman el Sistema Nacional para la Poblacion en Riesgo (SPR): Beneficencias Publicas y Juntas de Participacion Social y otras entidades publicas de apoyo social. Esta a cargo de un Gerente quien depende jerarquicamente de la Gerencia General. Articulo 28º.- Son funciones de la Gerencia para el Desarrollo de la Poblacion en Riesgo: a) Proponer la normatividad orientada a implementar las disposiciones contenidas en la Ley Nº 26918, Ley de Creacion del Sistema y su Reglamento. b) Supervisar y evaluar la gestion de las entidades comprendidas en el Sistema. c) Disenar y proponer las estrategias legales, tecnicas y administrativas para el reordenamiento de las Beneficencias Publicas, Juntas de Participacion Social y otras. d) Disenar modelos de estatutos que se adecuen a cada una de las entidades que conforman el Sistema. e) Elaborar la normatividad que permita la racional disposicion de los bienes de las entidades del Sistema. f) Proponer las reglas administrativas para la incorporacion de personas naturales o juridicas como entes del Sistema y en la designacion de miembros del Directorio. g) Organizar el Inventario Nacional de Bienes Inmuebles de las Beneficencias Publicas y Juntas de Participacion Social. h) Coadyuvar en la gestion administrativa, evaluando la utilizacion de los recursos de las entidades que conforman el Sistema. i) Organizar, elaborar y mantener actualizado el registro de personal de las entidades del Sistema y los demas registros a su cargo. j) Coordinar y supervisar las acciones administrativas, financieras, contables y presupuestales orientadas al manejo de los recursos de las entidades del Sistema, en funcion a sus objetivos y metas institucionales. k) Supervisar, evaluar y controlar los Juegos de Loteria y similares que organicen los integrantes del Sistema. l) Coordinar, supervisar y evaluar el cumplimiento del Reglamento para la disposicion de los bienes de las entidades del Sistema. m) Evaluar los resultados y las acciones de atencion en los diferentes segmentos de la poblacion en situacion de riesgo. n) Otras funciones que le encargue la Gerencia General, dentro del ambito de su competencia. CAPITULO VI De los Organos de Asesoria Articulo 29º.- Son Organos de Asesoria del INABIF: La Oficina de Planeamiento y Desarrollo, y la Oficina de Asesoria Juridica. Oficina de Planeamiento y Desarrollo Articulo 30º.- La Oficina de Planeamiento y Desarrollo, es el organo encargado de asesorar a la Alta Direccion en la formulacion y evaluacion de las politicas, planes y programas institucionales. Asimismo, dirige, formula, evalua y asesora las actividades del INABIF referidas a los procesos de Planificacion, Presupuesto, Desarrollo Organizacional, Estadistica, Proyectos y Cooperacion Tecnica y Financiera Internacional. Esta a cargo de un Jefe de Oficina quien depende jerarquicamente de la Gerencia General. Articulo 31º.- Son funciones de la Oficina de Planeamiento y Desarrollo: a) Asesorar a la Alta Direccion, a las Gerencias de Linea, los demas organos de la Institucion y a las Entidades conformantes del Sistema, en los aspectos relacionados al ambito de su competencia. b) Formular y proponer a la Gerencia General, las politicas, objetivos, metas y presupuesto del INABIF y del Sistema en funcion de la politica sectorial y nacional. c) Formular y proponer a la Gerencia General los planes estrategicos y los planes operativos en coordinacion con los distintos organos.

d) Normar, orientar y conducir las tareas de formulacion, programacion y evaluacion de los Planes Operativos y del Presupuesto Institucional. e) Elaborar y proponer los instrumentos normativos de gestion, tales como: Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF), Cuadro para Asignacion de Personal (CAP), Manual de Organizacion y Funciones (MOF), Directivas, Manuales de Procedimientos y otros documentos normativos del INABIF. f) Supervisar la aplicacion de los instrumentos normativos de gestion (ROF, CAP y MOF), Directivas, Manuales de Procedimientos y otros documentos normativos de las entidades que conforman el Sistema. g) Evaluar periodicamente el cumplimiento de los objetivos, metas y acciones previstas en los planes, programas, presupuesto, proyectos y actividades del INABIF. h) Realizar estudios e investigaciones que permitan un mejor conocimiento de la problematica del bienestar familiar. i) Gestionar, programar, conducir y evaluar, en coordinacion con los organos de linea, los proyectos y actividades de cooperacion tecnica y financiera internacional. j) Proponer, conducir y evaluar los procesos de desarrollo organizacional. k) Analizar y mantener actualizada la informacion estadistica del INABIF y de las entidades integrantes del Sistema, desarrollando sus indicadores respectivos. l) Proponer indicadores socio-demograficos con el fin de establecer criterios para identificar y priorizar la poblacion beneficiaria. m) Proporcionar en forma oportuna y permanente la informacion estadistica para la toma de decisiones y elaborar boletines, compendios, anuarios y otros. n) Elaborar los Informes de Actividades, la Memoria Anual del INABIF, asi como el Informe de Gestion Anual, en coordinacion con los demas organos del INABIF. o) Otras funciones que le encargue la Gerencia General, dentro del ambito de su competencia. Oficina de Asesoria Juridica Articulo 32º.- La Oficina de Asesoria Juridica, es el organo encargado de asesorar a la Alta Direccion y demas dependencias del INABIF, en asuntos de caracter juridico-legal. Esta a cargo de un Jefe de Oficina quien depende jerarquicamente de la Gerencia General. Articulo 33º.- Son funciones de la Oficina de Asesoria Juridica: a) Asesorar a la Alta Direccion, demas organos del INABIF y a las entidades conformantes del Sistema, en los asuntos institucionales que tengan incidencia en materia juridico-legal. b) Coordinar con la Procuraduria Publica del Sector, el ejercicio de los derechos del INABIF, que demanden la representacion legal en acciones litigiosas. c) Absolver consultas y emitir opinion legal sobre asuntos contenciosos, administrativos y judiciales relacionados con el INABIF. d) Emitir opinion legal sobre proyectos de dispositivos legales y administrativos que tengan incidencia con los fines del INABIF. e) Elaborar Proyectos de Ley y demas normas legales relacionadas con el quehacer del INABIF. f) Compilar y sistematizar los archivos de dispositivos legales vigentes que tengan incidencia sobre el quehacer del INABIF y del Sistema. g) Formular, en coordinacion con las areas pertinentes, los proyectos de convenios de cooperacion que el INABIF celebre con personas naturales o juridicas nacionales e internacionales, para el cumplimiento de sus fines. h) Elaborar proyectos de contratos que requiera las actividades del INABIF. i) Informar y proyectar resoluciones en relacion a recursos impugnativos que se interpongan contra los actos administrativos dictados por la Alta Direccion, Organos del INABIF y del Sistema. j) Otras funciones que le encargue la Gerencia General, dentro del ambito de su competencia. CAPITULO VII De los Organos de Apoyo Articulo 34º.- Son Organos de Apoyo: La Oficina de Administracion, la Oficina de Sistemas de Informacion y

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