Norma Legal Oficial del día 07 de septiembre del año 2007 (07/09/2007)
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TEXTO DE LA PÁGINA 86
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NORMAS LEGALES
El Peruano MORDAZA, viernes 7 de setiembre de 2007
de intervencion y control preventivo-sancionador para la certificacion de establecimientos publicos saludables. Articulo 94º. Funciones de la Subgerencia de Salud Son funciones de la Subgerencia de Salud: 1. Planificar, organizar, dirigir, controlar las actividades de promocion, prevencion de la salud y certificacion de establecimientos publicos saludables. 2. Coordinar y promover la gestion compartida y alianzas estrategicas con actores sociales pertinentes para potenciar los recursos y las acciones de salud. 3. Programar, ejecutar, dirigir, coordinar y controlar las actividades en materia de organizacion y acreditacion de los servicios de salud en establecimientos, asi como, al cuidado y proteccion del medio ambiente orientado a mejorar la calidad de vida. 4. Supervisar, monitorear y evaluar los servicios de salud que presta la municipalidad mediante concesion y/o directamente. 5. Desarrollar e implementar programas de prevencion y promocion de la salud y certificacion sanitaria; en coordinacion con el Sector Salud y otras instituciones publicas y privadas, como alternativas de solucion a las necesidades de salud de los vecinos, de la poblacion objetivo. Asi como programas de capacitacion y actualizacion relacionados con educacion sanitaria. 6. Programar, dirigir, ejecutar y evaluar programas de promocion, prevencion y recuperacion de la salud, jornadas, campanas de salud gratuitas y operativos; en poblaciones tugurizadas y MORDAZA marginales de los grupos poblacionales expuestos a riesgo y de menor acceso. 7. Coordinar, promover, conducir programas de prevencion y diagnostico de enfermedades infecto contagiosas de transmision alimentaria. 8. Coordinar, promover y proponer modelos de atencion de salud, de acuerdo a las normas vigentes sobre municipalizacion y descentralizacion de los servicios de salud, en el MORDAZA de integralidad y la gestion de redes sanitarias. 9. Planificar, ejecutar, promocionar y supervisar programas de educacion, capacitacion y actualizacion en temas de prevencion de la salud humana y animal. 10. Desarrollar, implementar y supervisar el Sistema de Vigilancia de Riesgos, con otros actores sociales que permita monitorear la informacion a favor de la prevencion de enfermedades infectocontagiosas. 11. Regular, fiscalizar y controlar el aseo, la higiene y la salubridad de los establecimientos comerciales, industriales, viviendas, escuelas, piscinas, playas y otros lugares publicos. 12. Coordinar con los organos competentes la organizacion de comites multisectoriales con la participacion de los vecinos, que se aboque a la prevencion del consumo de drogas, diagnostico y prevencion de enfermedades infectocontagiosas y de transmision a traves de alimentos, asi como conductas de riesgo. 13. Disenar, implementar, evaluar las politicas dirigidas a mejorar la sanidad animal, el control de los brotes epidemicos y de zoonosis, a traves de la realizacion de campanas de prevencion y control de vectores de enfermedades asi como de control sanitario de mascotas y Registro Canino. 14. Acreditar y controlar el estado de salud e higiene de las personas que por la naturaleza de sus labores brinden servicios al publico y tengan contacto directo con productos destinados al consumo humano, sea en condicion de propietarios o dependientes. 15. Acreditar y controlar el buen estado de aves beneficiadas y productos hidro-biologicos a traves del MORDAZA diario. 16. Autorizar o desestimar la expedicion de Carnes y Certificados Medicos Prenupciales en el ambito de su jurisdiccion. 17. Iniciar de oficio, o por disposicion superior, procedimientos sancionadores en relacion a la falta de cumplimiento en asuntos de su competencia. 18. Notificar, instruir y realizar todas las actuaciones e investigaciones necesarias en los procedimientos sancionadores a su cargo; y elevar todo lo actuado al superior jerarquico, con las recomendaciones del caso, para los fines legales consiguientes. 19. Proponer, impulsar e implementar mejoras e innovaciones en los diversos procesos, procedimientos y normatividad interna.
20. Coordinar y participar en el desarrollo, implementacion, operacion y mantenimiento del Sistema de Informacion de la Subgerencia, en relacion con la mecanizacion y control de los procesos y procedimientos tecnicos en concordancia con las normas vigentes. 21. Administrar las acciones de control de la emision de humos, gases, ruidos y demas elementos contaminantes de la atmosfera y el ambiente 22. Otras que le encargue la Gerencia de Desarrollo Social. Articulo 95º. Subgerencia de Programas Alimentarios. La Subgerencia de Programas Alimentarios, es el organo de linea que depende de la Gerencia de Desarrollo Social, encargado de gerenciar, administrar acciones y actividades relacionadas a la atencion de los programas de complementacion alimentaria de la MPT, asi como asegurar el cumplimiento de las leyes y normas que los regulan. Articulo 96º. Funciones de la Subgerencia de Programas Alimentarios. Son funciones de la Subgerencia de Programas Alimentarios: 1. Elaborar el Plan Operativo Anual y su respectivo Presupuesto de la Subgerencia de Programas Alimentarios y ejecutar las acciones y actividades relacionadas al desarrollo de los Programas de Complementacion Alimentaria, de acuerdo a las normatividad vigente. 2. Proponer, impulsar e implementar mejoras e innovaciones en los diversos procesos y procedimientos de la Sugerencia de Programas Alimentarios, en coordinacion con la Gerencia de Desarrollo Social. 3. Elaborar diagnosticos periodicos que permitan identificar la situacion actual de los programas alimentarios, y definir el uso optimo de los recursos. 4. Planificar, organizar, ejecutar, dirigir, y controlar las fases de los distintos Programas Alimentarios, como es el caso del Programa de Vaso de Leche: empadronamiento y seleccion de beneficiarios, programacion y distribucion de raciones, supervision y evaluacion de los resultados de la distribucion de los alimentos, asi como mantener actualizado el padron de beneficiarios de los Programas de Complementacion Alimentaria. 5. Coordinar y participar en el desarrollo, implementacion, operacion y mantenimiento del Sistema de Registro Informatico de la Subgerencia de Programas Alimentarios, buscando generar una base de datos que permita contar con informacion actualizada. 6. Registrar la informacion historica acerca de los Programas Alimentarios en sus distintas variables, como: beneficiarios, tipos de alimentos, raciones distribuidas, etc. que permita proyectar consumos por periodo en sus diversos puntos de atencion. 7. Reportar informacion a los organos de control y demas dependencias que corresponda, en los plazos y/o con la periodicidad que las normas establecen. 8. Promover acciones orientadas a la captacion de recursos para el financiamiento de programas alimentarios, mediante convenios con organismos cooperantes, en coordinacion con la unidad organica competente. 9. Programar, dirigir, ejecutar y controlar programas de capacitacion y actualizacion en temas de seguridad alimentaria y desarrollo humano, que promuevan el auto sostenimiento de la poblacion beneficiaria organizada, a traves de talleres de desarrollo de habilidades sociales y habilidades productivas. 10. Promover la participacion de la comunidad organizada en el desarrollo y control social de los programas alimentarios. 11. Elaborar y ejecutar el Plan de Monitoreo y Evaluacion de las actividades de las OSBs y comites locales, la correcta distribucion de los productos de los programas de complementacion alimentaria, de acuerdo a su normatividad. 12. Iniciar de oficio, o por disposicion superior, procedimientos sancionadores en relacion a los asuntos de su competencia. 13. Notificar, instruir y realizar todas las actuaciones e investigaciones necesarias en los procedimientos sancionadores a su cargo; y elevar todo lo actuado al superior jerarquico, con las recomendaciones del caso, para los fines legales consiguientes. 14. Resolver, por delegacion, los asuntos que especificamente le MORDAZA encomendados, dando cuenta al superior jerarquico.