Norma Legal Oficial del día 27 de enero del año 2017 (27/01/2017)
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TEXTO DE LA PÁGINA 45
El Peruano / Viernes 27 de enero de 2017
NORMAS LEGALES
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CONDICIÓN VI: VERIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS EDUCACIONALES COMPLEMENTARIOS BÁSICOS (SERVICIO MÉDICO, SOCIAL, PSICOPEDAGÓGICO, DEPORTIVO, ENTRE OTROS. La Condición VI consta de ocho componentes: VI.1 Servicios de salud (por local declarado), VI.2 Servicio social (por sede y filial), VI.3 Servicios psicopedagógicos (por sede y filial), VI.4 Servicios deportivos (por sede y filial), VI.5 Servicios culturales (por sede y filial), VI.6 Servicios de seguridad y vigilancia (por local declarado), VI.7 Adecuación al entorno y protección al ambiente (institucional) y VI.8 Acervo bibliográfico (por local declarado), todos ellos materia de verificación presencial además de la correspondiente revisión documentaria. Con relación a los servicios de salud, se verificó que la Universidad cuenta con presupuesto del tópico de salud propio dentro de las instalaciones de la Universidad para todos sus locales donde se brinda el servicio educativo conducente a grado académico. En la Visita se constató que la Universidad cuenta con personal, con ambientes físicos y mobiliarios para brindar los servicios de salud. Respecto al servicio social, la Universidad cuenta con presupuesto para el servicio social, que está disponible para todos sus estudiantes a través de la Oficina de Vida Universitaria. Esta oficina se encarga de promover, organizar y gestionar actividades de ayuda social a la comunidad, así como proyectos de voluntariado profesional y pre profesional, relacionados con los programas que dictan. Las actividades y proyectos se llevan a cabo tanto en su sede, como en su filial. En la visita se constató que esta oficina cuenta con personal, con un ambiente físico y mobiliario para brindar el servicio social. Sobre los servicios psicopedagógicos, la Universidad cuenta con presupuesto asignado para dicho servicio, asimismo se verificó en la Visita que está disponible para todos sus estudiantes. La Universidad presentó el documento denominado "Reglamento de Deportes de la Universidad de Piura", aprobado mediante Acuerdo de Consejo Superior CS 1103/16, del 03 de octubre del 2016. Este reglamento tiene como objetivo, normar las actividades interesadas a fomentar y desarrollar el deporte en la Universidad, así como establecer las bases para el funcionamiento de sus actividades deportivas y uso de sus instalaciones. La Universidad cuenta con siete (07) disciplinas deportivas en total, los cuales son: Sede Piura (5): Fútbol y Rugby (varones); Ajedrez, Atletismo y Básquet (mixto); Filial Lima (5): Futsal (varones); Vóley, Ajedrez, Básquet y Tenis de mesa (mixto). En la visita se constató que la Universidad cuenta con el personal y con ambientes físicos para realizar las actividades deportivas. La Universidad cuenta con presupuesto para los servicios culturales, disponibles para todos sus estudiantes, a través de la realización de actividades extracurriculares (Danza, Teatro, Guitarra, Diseño Gráfico, Pintura, Apreciación Musical, Cajón, Violín, Emprende e Innova, Tai Chi, Proyección Social, Dibujo, Cine, Coral, Oratoria, entre otros), Grupo Orquestal, Coro Universitario, Teatro, Centro Cultural. Con relación a los servicios de seguridad y vigilancia, la Universidad cuenta con presupuesto y contrato correspondiente al referido servicio, para todos sus locales donde brinda el servicio educativo conducente a grado académico. En la visita se verificó la prestación del servicio de vigilancia, así como las instalaciones y equipamiento respectivos. La Universidad cuenta con políticas, planes y acciones de adecuación para la protección al ambiente, que se desarrollan en el documento denominado "Sistema de Políticas, Planes y Acciones de Adecuación al Entorno y protección al Ambiente de la Universidad de Piura", aprobado mediante Acuerdo de Consejo Superior CS 1848/16, del 05 de septiembre de 2016. Sobre el acervo bibliográfico, la Universidad presenta información digital correspondiente a su acervo bibliográfico físico. Se evidencia toda la información referente a libros, y se incluye título, autor, carrera relacionada, número de ejemplares, y locales donde se encuentran los libros. CONDICIÓN VII: EXISTENCIA DE MECANISMOS DE MEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL (BOLSA DE TRABAJO U OTROS). La Condición VII consta de dos componentes: VII.1 Mecanismos de mediación e inserción laboral para estudiantes y egresados y VII.2 Mecanismos de coordinación y alianzas estratégicas con el sector público o privado.
La Universidad cuenta con el área denominada la Oficina de Alumni, cuyas funciones están establecidas en su Manual de Organización y Funciones (MOF) y es la encargada de ejecutar el Plan de Seguimiento del Graduado, además de contar con un registro de graduados para el periodo 2014-2015. La Universidad presentó el documento denominado "Manual de Procesos y Procedimientos de la Oficina de Alumni", donde se identifican cuatro (4) procesos evidencian la existencia de mecanismos de coordinación con los sectores público y privado, enfocados en la mediación e inserción laboral de sus alumnos y egresados. La Universidad presentó además el documento denominado "Plan de Seguimiento al Graduado", aprobado mediante Acuerdo de Consejo Superior CS 1848/16, del 05 de septiembre de 2016; cuyo objetivo es la promoción de espacios entre los alumnos y la Universidad para fomentar la permanencia de los graduados a la Universidad y sus proyectos, así como para conseguir su presencia en los programas de formación continua. Además, se establece que los graduados gozarán de beneficios (como descuentos) para el desarrollo de otras actividades, y accederán a servicios tales como: sesiones de continuidad, foros, conversatorios, cursos de familia, noches de talento, seminarios de actualización, seminarios y cursos de especialización. Adicionalmente, la Universidad presentó el documento denominado "Registro de Graduados 2014-2015" de agosto de 2016, en el cual se presenta información de los graduados por programa académico. La Universidad cuenta con una plataforma virtual de bolsa de trabajo, disponible para sus estudiantes y egresados (http:// udep.trabajando.pe/), así como un "Manual de Usuario Alumno / Graduado de la Bolsa de Trabajo UDEP", en el cual se detalla el procedimiento para el uso de la mencionada plataforma. La Universidad cuenta con diecinueve (19) convenios con instituciones públicas y privadas para la realización de prácticas pre profesionales y profesionales de sus alumnos y egresados. CONDICIÓN VIII: CBC COMPLEMENTARIA: TRANSPARENCIA DE UNIVERSIDADES. La Condición VIII evalúa la transparencia de la información institucional de la Universidad. Se verificó en la página institucional, que la Universidad publicó su Misión y Visión, el reglamento y calendario de admisión, temario para los exámenes de admisión, número de postulantes e ingresantes según modalidades de ingreso de los últimos dos años, convocatorias a concursos públicos para el ingreso a la carrera docente, número de estudiantes por facultades y programas de estudio, el Reglamento General del Estudiante de la Universidad, ambientes o espacios destinados a brindar los servicios sociales, deportivos o culturales, título de los proyectos de investigación, actualizados al último semestre académico, tarifas de los servicios prestados por toda índole, plana docente y docentes investigadores, malla curricular de todos sus programas de estudios.
II.3 De la oferta académica existente y la nueva Que, el artículo 3 del Reglamento del Procedimiento de Licenciamiento Institucional para Universidades Públicas o Privadas con autorización provisional o definitiva, dispone que la solicitud de licenciamiento institucional debe comprender la oferta académica existente y la nueva oferta académica aprobada por la autoridad competente de la Universidad. Asimismo, el tercer párrafo del referido artículo señala que el otorgamiento de la licencia de funcionamiento institucional no exime a la Universidad del cumplimiento de las CBC específicas que la SUNEDU establezca y de la obtención de la licencia de funcionamiento para cada programa de estudios conducentes a grado académico, título profesional o título de segunda especialidad; Que, la Universidad en su solicitud de Licenciamiento Institucional presentó su oferta académica existente y nueva, conformada por sesenta y un (61) programas, de los cuales, cincuenta y tres (53) son programas existentes y ocho (08) programas son nuevos, conducentes a grado académico; II.4 Del plazo de vigencia de la Licencia Institucional Que, respecto al plazo de la licencia institucional, de conformidad con el artículo 13 de la Ley Universitaria, tendrá una vigencia mínima de seis (6) años, siempre